专题：管理者的三项修炼
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管理者心智修炼
管理者的(素养)心智修炼（孙子兵法始记篇读后感）原文：将者、智、信、仁、勇、严也。智：智谋才能。智慧：对事物能够迅速地、灵活地、正确地理解和解决的能力。1.人人都有智慧，隐藏的
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培训-管理者的五项修炼
管 理 者 的 五 项 修 炼
——高效主管七剑管理系列之一
主讲：朱越民
2008年8月30日
第一项 管理者的角色定位
1、关于管理
古意：管——钥匙；理——雕琢
管人理事，管事理人
管理 -
管理者的十项素质修炼
管理者的十项素质修炼任何组织的中层管理者都是充满了责任和挑战的经营群体，他们承上启下、协调资源，为组织的长久发展而尽职尽责。中层管理者没有一定的级别界限，这主要是指能
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管理者的五项修炼5篇范文
管 理 者 的 五 项 修 炼
1．管理者应该当最好的教练，把最好的方式、方法、技巧教给下属或员工，而不是去当一个警察，只是指出他们不对的地方或屡屡施以处罚。不是想办法处理犯错 -
管理者领导力的六项修炼
管理者领导力的六项修炼引子案例：部门经理刘力先生的当官情结困惑1.刘力面临这些问题的原因是什么？2.刘力该如何面对这些问题？3.刘力需要得到什么帮助？第一章 领导力的一般原理
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谈教师的三项修炼
从优秀走向卓越 ——谈教师的三项修炼 义乌中学 吴加澍 报告整理 FYY 教师的成长规律 老师要经历适应期，发展期，成熟期，（走向成熟）高原期——或停滞，或创新。（唯有创新才能“追求
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名师成长的“三项修炼”（合集）
名师成长的“三项修炼”
申宣成
著名特级教师于漪在总结自己的成长经历时，曾说过两句话：“胸中有书，目中有人”。我觉得还应该加上一句——“脚下有路”，这三句话构成了名师成长 -
中层管理者的自我修炼1
感悟
经过两天的培训，从第一天的跨越断桥、生死电网等项目的历练，到第二天的理论学习，无论是在体能还是在思想上我深深感触到作为一个中层管理者注重自我修炼的重要性，管理者不 -
1.管理者综合素质修炼心得
如何提升管理者综合素质
今天，著名管理学家董权教授应邀在公司报告厅为我们做了题为“管理者综合素质修炼”的专题讲座。
董教授先从国内宏观经济形势出发，通过大量的数据和案 -
管理者六项修炼培训会议主持稿
《管理者的6项修炼》会议主持稿
一、序言：
请各位学员伙伴就坐。
让我们用热烈的掌声欢迎我们斯帝罗兰的领导嘉宾进场。
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位斯帝罗兰的伙伴们，大 -
人力资源管理者的九种能力修炼.doc
人力资源管理者的九种能力修炼 人力资源管理者在企业中出色得扮演人事管理专家、战略合作伙伴、变革推动者、教练员、服务者和监督者五项角色，成为企业人力资源管理的三架马
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领导者的三项修炼（共5篇）
领导者的三项修炼人不喜欢被管，喜欢被引导，被领导。
管和领导的差别：管让人很被动，领导是让人发自内心很有意愿。
蒋介石和毛泽东的例子，蒋是管理者，毛是领导者。
发展得好的企业 -
海尔集团管理者的五项技能修炼
海尔集团管理者的五项技能修炼
海尔集团管理者的五项技能修炼是作为一个企业中、高层管理者的必修课，很有必要提出来与大家共勉。
一、目标管理。在企业中每个部门都要根据自 -
张国欣——管理者沟通力修炼
管理者沟通力修炼
课程介绍
课程类型：公开课/内训（管理沟通能力）
培训对象：总经理、副总、总监、经理等
课程培训时间：1-2天
课程目的：
学会如何说话有效果
学会如何把话听明白
学 -
餐饮服务员十三项素质修炼（精选五篇）
餐饮服务员十三项素质训练
服务员的基本素质提升是餐饮管理的老大难问题。对于大多数餐饮企业来说，服务员的人力供给处于急剧的缺口状态，可选择的余地极小。不要说找不到高学 -
领导力高手秘籍：中层管理者的三度修炼
领导力高手秘籍：中层管理者的三度修
炼
(生意场讯)中层是企业组织里连接“头脑”和“四肢”的“脊柱”，承担着企业决策、战略执行及普通员工与决策层管理沟通的职责。然而同样 -
《中层管理者心智模式修炼》 中旭文化网
中旭文化网（www.xiexiebang.com），专业培训讲师资源网！ 打造心智成长学习型组织主 讲：董波浪 时间：1天 （6H） 课程对象：中层管理人员 【课程背景】 人行为的投射是思维的倒影，显现在外
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读德鲁克《自我修炼的经典佳作：卓有成效的管理者》序言有感
读德鲁克《自我修炼的经典佳作：卓有成效的管理者》序言有感 优秀的思想必须有优秀的推广者 -----读德鲁克《自我修炼的经典佳作：卓有成效的管理者》序言有感 一、关于序言 我
