专题：官文化的批判
-
官文化解析
1 官为儒体，儒为管魂 作为连续两千多年的统治阶级的意识形态，官文化具有明显的特征和丰富的内容，这是由儒家道统这个理论基础生发的，也是儒家道统作用于社会的必然表现。儒学即
-
首席文化官
“首席文化官”实战特训营 2010-6-25(深圳)【会务组织】百度培训网上海智瑾企业管理咨询有限公司举办时间： 2010年6月25-27日举办地点： 深圳市西丽湖麒麟山疗养院（全封闭）●课程
-
官德文化心得体会（范文大全）
学习南阳官德文化心得体会 俗语云:做人要有人品,做官要讲官德。官德修养是一名领导干部的基本素质的体现。共产党人的官德，不仅是普通意义上的社会公德和从政的道德，而且是领
-
CCO首席文化官
CCO首席文化官 企业中的主要职能就是统筹全局制定企业文化建设的规划，帮助员工树立起企业的核心价值观念。 CCO 释义企业文化也是生产力英文 Chief Cost Officer 首席文化官
-
语文教师的文化批判力论文
关键词：语文教师 文化 文化批判力摘要：语文教育要完成自己的文化使命，客观上需要语文教师审视作为教师的文化能力，本文从“面对作为经典文化代表的文本”“面对大众文化场域的学
-
批判写作
为了帮助大家迅速地了解应该如何进行论证有效性分析，我们现在来看这样一道样题。 下文摘录于某投资公司的一份商业计划： “研究显示，一般人随着年龄的增长，用于运动的时间将逐
-
批判诗歌
我为什么要批判?我已经满头黑发我为什么要向一片沙漠挺进?在森林里吹箫，在西瓜旁散步有一点白云，有一支炊烟有两处爱情在山脚下弹琴在一块白石上我放走候鸟让它们带走我所有的
-
《建筑与文化》期刊官网投稿
学术期刊按主管单位的不同，可以分为省级、国家级、科技核心期刊（统计源期刊）、中文核心期刊（北大中文核心）、CSSCI、CSCD、双核心期刊等。 省级：主管单位是省一级机构主管的期刊；
-
首席文化官(中国)年会简介（精选）
汇聚民间势力，推动中国企业文化创造进程 首席文化官（中国）年会简介 这是国内第一个以“首席文化官”命名的企业文化年度盛会！ 这是国内第一个由非官方机构创办的企业文化交流平
-
北大批判读后感
《北大批判》读后感
经老师推荐，我读了《北大批判》这本书，起初不太想读，后来阅读越来劲了，这本书结合了作者的亲身体验，在此基础上提出了许多值得我们思考的观点，作者借质疑北大 -
纯粹散文批判
纯粹散文批判
散文，最美的地方在于，通过语言的架构，一步一步渲染出极美极美的气质。通过阅读散文能让人感受到那股气质。那么，一篇散文便是同是同类中的精品乃至极品。
民国的散 -
华为自我批判
任正非自我批判 这是一篇任正非钦定的文章，这里主要讲述了华为在成功路上曾经遇到的组织管理难题，和一系列华为特有的成功法则。建立在灰度理论基础上的华为的自我批判有这样
-
读书笔记-《北大批判》
1. 自我管理，劝大家别抱怨
2. 大学与生俱来有3个特点：大学是一个求知者的精神共同体；师生关系很好；真理是辩
论出来的。
3. 我从大二开始就发誓：我不属于任何专业
4. 看看你干自 -
《北大批判》读后感
《北大批判》读后感
读完北大批判，让我认识到事物处在某一个特定时期、特定的环境时，总会存在不和谐、不协调的问题。其中，上大学和大学教育便是个大问题。
北大是中国具有代表 -
批判中国应试教育
批判中国应试教育
中国教育所有的内容几乎可以概括为这样一句话——一切为了考试，为了一切考试，考试为了一切。
中国的教育就是围绕着考试展开的一系列机械化运作，即应试教育。 -
反思北大批判
反思北大批判
2005年，温家宝总理在看望已故著名科学家钱学森老先生时，钱老曾发出著名的钱学森之问“为什么我们的学校总是培养不出来杰出的人才？”据说温总理曾为此认真求解，聘 -
竞争的批判
11、竞争的批判
“竞争”一词由来之久，特别是达尔文的《物种起源》发展以后，进化论的思想深入人心。既然进化论认为生物为生存进行生存竞争，优胜劣汰，最终促进了生物进化。那么， -
科特勒营销批判
科特勒营销批判“定位”被美国营销学会评定为“有史以来对美国营销影响最大的观念”，可为什么定位在实践中却雷声大、雨点小？传统营销的“定位”危机
传统营销是以4P（产品、价
