专题:关于员工招聘聘

  • 聘员工要三思

    时间:2019-05-12 15:02:23 作者:会员上传

    聘员工要三思 来源:山东美食网 发布:2007-12-14 编辑:大橱满天飞 本地收藏  内容提示:开餐馆,组织好一支较为优秀的员工队伍非常关键,这是餐馆经营成败的基础。作为经营者对于

  • 企业《员工聘用书》范本

    时间:2019-05-13 07:24:07 作者:会员上传

    企业《员工聘用书》范本第一条:为加强本企业员工队伍建设,提供员工的基本素质,特制定本规定。第二条:本企业员工分为两类:正式员工和短期聘用员工,正式员工是本企业员工队伍的主体

  • 员工招聘

    时间:2019-05-14 09:06:26 作者:会员上传

    员工招聘管理制度一、员工招聘
    1、统一招聘:
    根据用人需求,依据总经理批准的招聘计划,通过各种媒介,面向社会广泛招聘。
    (1)应聘者如实填写人事行政部提供的《应聘人员登记表》。

  • 员工招聘

    时间:2019-05-12 07:58:20 作者:会员上传

    第二节 员工招聘
    一、招聘目的
    随着我国用工制度改革的不断深化,在招聘方式上改国家用工为单位招聘,改固定工为合同工。物业管理公司作为企业,有充分的用工自主权,可以根据企业

  • 员工招聘

    时间:2019-05-12 11:59:25 作者:会员上传

    论企业如何运用外部招募策略
    【摘要】招聘工作的质量直接影响组织人才输入的质量,进而决定着组织的成长和发展。作为人力资源管理的基础,直接关系到人力资源的形成,招聘工作的

  • 员工招聘

    时间:2019-05-13 03:12:40 作者:会员上传

    第二章人力资源招聘的准备第一节招聘概述一、招聘在人力资源管理中的地位(一)招聘是人力资源其他管理工作的基础。招聘是员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等

  • 员工招聘

    时间:2019-05-13 07:03:10 作者:会员上传

    员工招聘
    1、 各部门如因工作需要,必须增加人员时,应先由部门向办公室
    提出申请,办公室审核后报公司总经理审批并向集团报备。
    2、 新进人员经考试或面试合格后,由办公室办理入

  • 新聘员工鉴阅

    时间:2019-05-12 13:22:33 作者:会员上传

    新聘员工鉴阅
    一、前言
    衷心感谢加入本公司,有您的支持与参与会使公司发展的更快、更稳、更好,也衷心希望您在工作岗位上能发挥自己的聪明才智。
    二、办理宿舍
    如需住宿请到综

  • 员工_聘_用_制_度

    时间:2019-05-12 19:20:40 作者:会员上传

    人 事 聘 用 制 度
    一、 招聘原则
    按需招聘,因事设人,择优录用,竞争上岗。
    二、 录用条件
    1、 基础素质:(学历、性别、年龄、特长、外貌、健康状况、性格、心理状态、家庭成员情

  • 新聘员工薪酬管理制度

    时间:2019-05-12 21:22:45 作者:会员上传

    山东某集团有限公司 新聘员工薪酬管理制度 为了充分调动新聘员工的工作积极性,保证新聘员工薪酬标准内部具有公平性、激励性,外部具有竞争力、吸引力,根据集团公司文件精神,结

  • 浅谈电信新聘员工激励机制

    时间:2019-05-13 06:50:58 作者:会员上传

    浅谈电信新聘员工激励机制
    庆阳市正宁县电信局
    现代企业的竞争其实质是人才竞争,人力资本已经成为知识型企业最重要的生产要素,谁拥有人才谁就拥有未来。作为中国电信企业,本

  • 餐厅员工招聘

    时间:2019-05-14 13:36:52 作者:会员上传

    一、 餐厅领班:2名 职务要求: 1. 有3年以上餐厅领班经验,酒店管理、餐饮相关专业优先。 2. 普通话标准,形象好、气质佳,有较强的沟通和理解能力,年龄24-36岁。 3. 有服务意识、细

  • 员工的招聘

    时间:2019-05-14 11:42:36 作者:会员上传

    员工的招聘 招聘是企业获取人力资源最常用的方法,几乎在任何一个企业里都存在招聘活动。鉴于招聘工作的广泛和普遍,每个企业在招聘时都要发布招聘信息。如果我们常常会发现

  • 员工招聘流程

    时间:2019-05-14 13:11:51 作者:会员上传

    荆州市盛智物业管理有限公司 行政第 号 员工招聘流程 员工招聘是指根据酒店的经营目标、人员编制计划及酒店业务部门对所需员工的工作要求即录用条件,由人事部主持进行的征聘

  • 员工招聘方案

    时间:2019-05-14 14:35:54 作者:会员上传

    会所员工招聘方案 一.招聘原则 根据会所的市场定位、工作部门的设置、人事定员方案及人员素质要求实行面向社会,公开招聘择优录用 二.招聘目的 1.在年后招聘黄金时间(2.7—3

  • 员工招聘管理程序

    时间:2019-05-14 14:35:53 作者:会员上传

    青岛大富豪服饰有限公司 员工招聘管理制度 1 目的 本程序明确了公司各部门在员工招聘、面试、试用转正等工作的管理流程,规范了员工的招聘管理作业。 2 适用范围 本程序适

  • 员工招聘管理制度

    时间:2019-05-14 14:36:54 作者:会员上传

    员工招聘管理制度 1 总则 1.1 为及时准确地补充公司所需人才,建立健全良好的人才选用机制,满足公司发展需要,特制定本制度。 1.2 本制度规定了公司内部补员、岗位调整和面向社

  • 员工招聘管理制度

    时间:2019-05-12 16:48:54 作者:会员上传

    员工招聘、甄选管理制度 因业务发展、转变和技术装备更新所需要增加的人员数量及其层次,为保证公司发展对人能力资源总量的需求,补充空缺岗位及储备,规范招聘、甄选工作,特制订