专题：工资补助管理办法
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工资补助申请书
杨总： 您好!仔细算了算，来公司已经快3年的时间了，首先感谢公司能够提供一个这么好的学习的平台，使得我能够快速提升自己的工作能力。很感谢杨总对我的关心与重视，通过这二年的栽培
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工资补助申请书)
工资补助申请书范文(精选多篇) 申请书 尊敬的单位领导： 您们好！我是您单位职工魏宗信，五十岁。现由于家庭经济困难，特向单位领导申请补助。由于单位离家比较远，长期工作在外，对家
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外埠市场人员工资、补助、销售提成及发放管理办法（模版）
外埠市场人员工资、补助、销售提成及发放管理办法
工资及补助
一、 外埠市场销售人员工资和补助标准
级次基本工资住宿及补助通讯费补助 业务一级800元/月定点住宿100元/月（ -
住房补助管理办法
***有限公司
住房补助管理办法第一条 为切实解决委派及外聘人员的住房问题,加强公司员工住房补助管理，根据公司有关规定,结合本公司实际,制定本办法。
第二条 员工住房补助仅 -
工资结算管理办法
慈溪市钶迪车辆装饰件有限公司 宁波晟赫机械配件有限公司 薪资结算管理规定 1、目的 为了规范薪资作业程序，特制定本规定。 2、适用范围 适用于公司内部所有人员。 3、薪资
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民工工资管理办法
省道S223线邵东县仙槎桥至邵阳县峡山铺公路 邵阳县段农民工工资管理办法 为维护劳务队伍和农民工的合法权益，保证本项目建设的顺利实施，根据中华人民共和国交通运输部《公路建
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工龄工资管理办法
安徽省富邦天成食品有限公司 工龄工资管理办法 一、目的 为了鼓励员工长期、稳定地为企业工作，为企业长远发展创造更大的价值和作出更大的贡献，激励员工与企业同发展共进退，特
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绩效工资管理办法
创世纪员工绩效工资办法绩效工资百分比分为四档一档：70—79发放60%工资
二档：80—89发放80%工资
三档：90—95发放100%工资
特档：95以上发放120%工资考核权限：1.总经理、副总经理 -
物业公司工资管理办法
工资管理办法
一、总则
1、为充分调动员工的工作积极性和创造性，切实保障公司和员工的长远利益，以个人利益服从集体利益、集体利益保障个人利益为宗旨，以按劳酬为原则，为使公司 -
民工工资管理办法
民工工资管理办法民工及其工资管理方法为维护广大民工的合法权益，严格贯彻执行《劳动法》，×一直非常重视民工管理，并把民工工资发放情况作为一项重要工作，由×亲自抓。现就我部
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加班补助发放管理办法
XXX聘用（借调）工作人员加班补贴 发放管理办法 第一条 为提高工作效率，减少行政开支，规范XXX聘用（借调）工作人员加班补贴发放的管理，依据相关法律、法规、规章以及双方签订的聘用合
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余杭区专利补助管理办法
余政办„2010‟211号 关于批转鼓励发明创造保护知识产权政策的实施细则的通知 各镇乡人民政府、街道办事处，区政府各部门，各直属单位: 区科技局和财政局拟定的《关于鼓励发明
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《就业补助资金管理办法》
《就业补助资金管理办法》 财社〔2017〕164号 各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、人力资源社会保障厅（局），新疆生产建设兵团财务局、人力资源社会保障局： 为充分发挥就
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劳务补助工资方案试行[5篇材料]
劳务补助分配方案（试行） 一、指导思想 为进一步调动广大教职工的积极性，提高其工作效率，继而提高我校教育教学质量，按照人事制度改革的精神，学校现决定在总体调控的基础上充分发挥
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XX工资管理办法（含5篇）
XX工资管理办法 2.1.0 总则 2.1.1 为建立与深圳经济特区社会经济发展相适应的公司、工资制度，充分调动广大员工的生产积极性，实现公司工资管理的科学化、制度化和规范化。根据
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公司劳动力及工资管理办法
葫芦岛八家子矿业有限责任公司 劳动力及工资管理规定 为进一步加强劳动力和工资管理，保护矿业公司和劳动者的合法权益，不断优化劳动力资源结构，提高劳动力资源管理水平和工作效
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绩效工资发放管理办法范文大全
绩效工资发放管理办法 绩效工资分配管理暂行办法 为进一步调动广大教职工的工作积极性和创造性，加强师资队伍建设，发挥好分配制度在学院工作中的导向作用和激励作用，推动学院事
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村干部工资报酬管理办法[模版]
2014年度村干部工资报酬管理办法 为了充分发挥村干部在建设社会主义新农村、 发展农村经济、带领农民致富、维护一方稳定等方面的积极性和创造性。 经研究，对全乡村干部工资
