专题：高职教师激励机制研究
-
试析基于场域理论的高职教师激励机制构建研究论文（最终5篇）
论文关键词:场域理论 高职院校 激励机制论文摘要:将场域理论应用到高职院校激励机制的研究，目前来说还是比较少的。应该说人们对场域理论的理解是一个不断明晰和深化的过程，其
-
农村中小学教师激励机制问题研究
农村中小学教师激励机制问题研究 摘要：目前，我国农村中小学教师的激励机制面临薪酬制度不合理、激励机制缺少公平性、激励方法缺乏科学性、缺乏有效的竞争机制、评价机制不完
-
企业文化激励机制研究
论企业文化激励机制摘要：企业文化激励是企业管理的重要方面。它对职工的激励不是一种外在的推动、而是一种内在的引导；它不是消极被动地满足人们对实现自身价值的心理需要，而是
-
人力资源激励机制研究
人力资源激励机制研究论文关键词：激励机制 人本管理 建立原则论文摘要：文章从当前我国企业激励机制建设的功用、意义出发，利用马斯洛的“需求层次理论”和赫茨伯格“双因素理论
-
公务员激励机制研究
公务员激励机制研究
摘 要：作为行政管理激励机制中的一种制度，高薪养廉自然有其可取之处。但是，不同的社会情况，不同的历史渊源。要求我们不能盲目跟从，必须根据自身情况，具体问题 -
竞争激励机制研究
构建竞争激励机制，优化机关干部队伍结构最近召开的全国人才工作会议，提出了科学的人才观，它的内涵包括：要牢固树立人才资源是第一资源、人才优势是最大优势的观念，把人才开发作为
-
高职院校教师队伍建设策略研究
高职院校教师队伍建设策略研究 周灌中 (青岛港湾职业技术学院,山东 青岛 266404) 摘要: 从4个方面分析了当前高职院校师资队伍建设中存在的问题，并从完善机制、加强师德师风
-
以人为本的高职教师绩效考核研究
以人为本的高职教师绩效考核研究褚建坤高职教师是高校教师的重要组成部分,而且在高职教育中发挥着越来越重要的作用,高职教师工作热情的高低,绩效管理的好坏,直接影响着高职
-
国有企业员工激励机制研究
国有企业员工激励机制研究所谓的“激励”就是激发、激励。主要涉及三个层面,一是个人行为,二是组织目标,三是采用的手段。而激励的过程,就是指采取一定的手段,使个人行为更
-
BD公司员工激励机制研究
本文在对当前企业员工激励机制背景认知的基础上，首先通过对苏州BD精密工程有限公司—员工激励机制现状进行分析，从而对企业激励机制所处的现状有了更深入的认识；其次，提出应根据
-
企业技术创新激励机制研究
企业技术创新激励机制研究技术创新是我国企业在知识经济时代面临的现实选择，是企业生存和发展的基本前提。企业的自主创新能力受到一系列内、外部因素的影响。其中，有效的激励
-
民营企业激励机制的研究
xxx大学 本科生毕业论文（设计） 中文题目 民营企业激励机制的研究 学生姓名刘xxxx 专业 人力资源管理 层次年级 201x秋专升本 学号 21xxxxx180x 2 指导教师xxxxxx 职称
-
国有企业员工激励机制研究
国有企业员工激励机制研究 摘要 随着社会的进步，经济的发展，国有企业作为现代社会中不可缺少的组成部分发挥着越来越重要的作用。人力资源是现代企业的战略性资源，对企业的兴衰
-
绩效考核与激励机制研究
绩效考核与激励机制研究
1、 什么是绩效考核和激励机制 绩效考核（performance examine）是一项系统工程。绩效考核的定义为：企业在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对员工 -
银行员工激励机制研究
一、公司概况： （一）公司简介：中国银行全称中国银行股份有限公司(Bank of China Limited)，是中国四大国有商业银行之一，规模排列位列第三。中国银行的业务范围涵盖商业银行、投资银
-
员工个体激励机制研究[范文大全]
员工个体激励机制研究 随着知识经济时代的来临，人的因素显得越来越重要，员工激励受到了人们的高度重视。下面是小编搜集的员工个体激励机制研究，仅供参考，希望对大家有所帮助。
-
现代企业激励机制研究
现代企业员工激励制度 现代企业员工激励制度 构建现代企业员工激励教育体系对于企业生存与发展的重大意义，那些没有活力，无法在新时代成长壮大的企业，往往都是从员工以消极心
-
我国公务员激励机制研究[模版]
我国公务员激励机制研究
吸引优秀人才进入公务员队伍，高效完成政府职能，建立廉能政府，首在建立合理化、现代化的人事制度。我国自1993年全面推行公务员制度以来，传统的干部人事
