专题：后勤人员管理奖惩制度
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后勤人员管理
寝室后勤人员管理制度1. 品行端正，道德高尚，热爱儿童，热爱职业，热心服务。
2. 衣着整洁，朴素大方，勤劳敬业。
3. 保持寝室卫生，经常打扫，地面整洁，被子床单叠放、摆放整齐。
白天门窗 -
后勤人员管理规定
后勤人员管理规定1、目的为保障公司正常的办公秩序，创造良好的办公环境，体现积极向上的公司精神，特制定本管理规定。2、环境卫生1)办公区作为公司日常办公及业务开展的场所，办公
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管理奖惩制度
一、目的 行政奖惩标准
为创建公司高效工作团队，奖励先进，促进落后，规范员工行为与调度员工工作积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。
二、适用范围
适用于楚岳实业公司 -
品质管理奖惩制度
本企业已通过ISO9001：2008国际质量管理体系认证【品质管理奖惩制度】 实施对象：编制部门：品质管理部 编制人： 分管副总审核：___________________ 董事长批准：__________________
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仓库管理奖惩制度[范文模版]
浙江五峰汽车轴承制造有限公司 仓库管理制度 为加强成本核算，提高公司的基础管理工作水平，进一步规范物料、套圈、半成品及成品流通、保管和控制程序，维护公司资产的安全完整，加
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网吧管理奖惩制度
网吧管理奖惩制度为规范网吧管理，打造优秀的员工队伍，促进网吧的良性发展，根据本网吧的发展需要，特制定如下网吧奖惩管理制度。所有网吧在职员工均需认真执行以下规章制度。
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业务部管理及奖惩制度
业务部管理及奖惩制度第一章 薪酬管理机构1．公司成立薪酬管理领导小组薪酬管理领导小组负责薪酬制度的领导和监督工作对业务员薪酬事项有最终裁定权2．公司业务主管领导及财务
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销售部管理奖惩制度
销售部组织架构及佣金管理制度
第一 部分销售部架构及职责
一 总则为加强销售部员工管理，规范销售行为，提高销售素质，提高公司销售效益 特制定本制度。
本制度是销售部员工必须 -
班级管理奖惩制度
高一（8）班管理奖惩制度教室纪律:（由值日班长登记，当日到评价部处汇总）1、早晚自习无正当理由外出（打水、上厕所等），不报告值日班长者，每次扣1分。2、迟到早退的同学，每次扣2分。3、（上
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工程管理奖惩制度
延川县马家河移民搬迁安置小区项目 延川县马家河移民搬迁安置小区项目 项 目 施 工 管 理 奖 罚 制 度榆林市鼎峰建设工程有限公司延川分公司 2017年6月18日 榆林市鼎峰
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班级管理奖惩制度
绥安中心学校六（5）班班级管理奖惩制度 合理的奖惩制度有助于形成学生的坚强性格，能培养学生的责任感，能锻炼学生的意志和性格，能造就学生抵制引诱和战胜引诱的能力。适当的惩罚也
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5S管理奖惩制度
5S管理奖惩制度 1. 目的 为了深化现场管理，积极推行5S管理活动，促进生产过程中人、机、料、法、环的和谐运作，为员工塑造一个干净、整洁、舒适、安全的工作环境，激发员工团队意
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门店管理及奖惩制度
门店管理及员工奖惩制度 一、门店订货 门店检查店内库存及销售确定订货需求——订单数据上传总部及物流部——物流部制单员给采购部发订单采购——采购完毕物流对配送到各门
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安全管理奖惩制度
安全生产奖罚制度 为强化安全管理，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提高公司安全生产管理水平，充分调动员工安全生产的主动性和积极性，杜绝违章违纪现象，减
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班组管理奖惩制度
班组管理奖惩制度为了更好的促进各岗位安全生产，保证人员出勤满足矿井生产需要，进一步强化本队职工劳动纪律，根据国家有关劳动法规以及上级矿井有关文件规定，经研究决定特制订机
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酒店管理奖惩制度
酒店员工奖惩制度 为确保本酒店正常经营运作，酒店实行奖分与扣分制度，酒店管理坚持奖惩分明、奖优罚劣、奖勤罚懒，以激励为主，惩罚为辅的奖惩原则，以保证酒店各项规章制度得以贯
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病历管理奖惩制度
民营医院病历管理奖惩制度 一. 出院病历管理： 1. 所有出院病历一律按照＜湖北省住院病历质量考核评分标准2016＞评分。 2. 出院病历1周内由各科室护士长收集后交送病案室；逾期不交
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固定资产管理奖惩制度
固 定 资 产 管 理 奖 惩 制 度固定资产是国有资产的重要组成部分，是科研和后勤服务的重要保障。各归口管理部门、资产使用部门及工作人员，都有管好、用好资产的义务和责任，依
