专题：华为管理模式与启示
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华为管理模式
华为管理模式优劣剖析
华为成立于1988年，从事通信行业，赶上了有利的天时——通信产业正处于开始替代PC产业，成为全球经济新的龙头产业的阶段，华为面临的市场环境（地利）是一方面中 -
华为管理模式
华为公司管理时间的四大法宝
法宝一：以SMART为导向的华为目标原则。因为SMART过于普及，在这里只简单提一下。
华为人强调，目标原则不单单是有目标，而且是要让目标达到SMART标准 -
华为的管理模式
第一章 管理制胜 第一节 职业化管理 中国企业与国际竞争对手的竞争主要依靠两种优势，一是人力资源成本的优势，二是基于中国市场特点的营销能力。但是，这些都是外部环境所构成的
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《华为的管理模式》读后感
《华为的管理模式》读后感 （注：开篇黑色字体部分多为引用书中文字，红色字体为读后感想）近日经过拜读《华为的管理模式》这本书，感受颇深。康乃尔集团的发展虽然没有华为厚实，但
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华为的启示读后感
华为的启示读后感读完《来自华为的启示》之后，我有一种强烈的感受，一个企业要做到基业长青，必须遵循三个原则：
1) 权力下放。即谁最清楚的事情，谁就应该有较大的发言权。
2) 分层 -
BP公司管理模式启示
BP公司管理模式启示 2001年，中国石油与BP合资成立中油BP公司。中国石油占51%的股份，BP占49%。公司运作5年来，取得了良好的社会和经济效益，是中国成品油零售行业最大的中外合资企
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华为员工持股的做法与启示
华为员工持股的做法与启示 2013-07-18 11:44 中国航空报 张敬峰 我要评论0 字号： 华为公司是成功的，但也有几分神秘。《下一个倒下的会不会是华为》以其全面系统的“揭秘”而
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华为用人之道的启示[五篇范文]
华为用人之道对成都人才引进工作的启示 1987年，44岁的任正非在深圳创建了华为；26年后，这位当年的“二道贩子”已经让华为立足于世界级电信制造企业之林；2013年《财富》世界500强
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国外高校后勤管理模式及其启示（合集5篇）
国外高校后勤管理模式及其启示 徐淑兰季诚钧 浙江师范大学 摘要本文对国外高校后勤管理模式作介绍, 对德国、美国的后勤管理的做法与特点作了分析, 在此基础上, 总结提炼了
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三立管理模式的启示范文大全
三立管理模式的启示
盘县新民乡中学唐俭
2010年6月，我很荣幸地成了六盘水市骨干教师培养对象中的一员。在重庆三立学校培训的短短七天里，聆听了秦启文的《礼仪与形象》、杨国 -
浅析海尔品牌战略管理模式的启示（5篇）
课程论文题目学生姓名学号学院经济管理学院专业国际经济与贸易指导教师二Ｏ10年6 月8 日浅析海尔品牌战略管理模式的启示**南京****大学国贸系，南京 210044摘要：随着全球化浪潮
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日本企业全面创新管理模式及其启示（★）
日本企业全面创新管理模式及其启示内容摘要：日本优秀企业的创新管理模式从本质上讲就是全面创新管理（TIM），本文分析和比较了丰田、佳能和索尼公司TIM模式的异同，对其成功经验做了
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华为自主创新战略的经验启示
华为公司自主创新战略及其经验启示 袁华连 何馨滢 郭敏华 张涵 摘要：随着经济的发展，信息产业已经成为国民经济的先导产业，是中国经济增长的源泉之一。本文通过对华为公司自主
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日韩家族企业管理模式对我国家族企业的启示
日韩家族企业管理模式对我国家族企业的启示 摘要：家族企业始于 18 世纪的英国，在欧、亚、美洲的经济社会中占主导地位，不仅创造生产总值，而且带动劳动力的就业。家族企业是各国
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外国人力资源管理模式对我国的启示
外国人力资源管理模式对 我国的启示 1 目 录 摘要 ..................................................3 关键词 ................................................3 Abs
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华为简介与改进
一、公司简介及供应链组织结构介绍 （一）公司简介 华为技术有限公司，于1987年在中国深圳正式注册成立，注册资本2.1万元。现任总裁为任正非，董事长为孙亚芳。华为产品和解决方案涵
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华为企业文化与激励
华为华为-----中国企业的楷模；华为文化------企业文化的标杆。2009年，在国际金融危机的大背景下，对中国许多企业来说都是备受考验的一年。然而对于华为而言，却在这一年中逆势增
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安全部管理模式与规范
安全部管理模式与规范 一、 安全部组织机构与工作内容 （一）安全部组织机构 安全部设副经理2人下设主管及保安、内保和义务消防员。安全部是管理的职能保障部门，在总经理领导下
