专题：华为事件的思考
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华为事件留下的思考[5篇材料]
即将实施的《劳动合同法》中，“无固定期限劳动合同”最引人注意。按照《劳动合同法》第十四条规定，在同一单位工作十年或以上的员工应当签订无固定期限劳动合同。不少企业将之
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华为“辞职门”事件
华为“辞职门”事件
2008年1月1日，中国将实行新的劳动合同法。新的劳动合同法加强了对劳动者的保护，引起了社会各界的高度关注。2007年10月，一则《华为公司对工作十年以上的员 -
2007事件回顾——华为辞职门
“华为辞职门”事件
9月30日，华为公司内部讨论通过一份题为“关于终止、解除劳动合同的补偿规定”的文件，要求包括任正非在内的所有工作满8年的员工（共计7000多名）在2008年元旦 -
华为“辞职门”事件（5篇范文）
华为“辞职门”事件
补偿方案为“N+1”模式（N为员工在华为连续工作的年限），即经济补偿税前总额=（N+1）×员工月补偿工资标准（税前）。月补偿工资标准不仅仅是员工的月标准工资，还包括 -
华为“辞职门”事件[优秀范文五篇]
华为“辞职门”事件
2008年1月1日，中国将实行新的劳动合同法。新的劳动合同法加强了对劳动者的保护，引起了社会各界的高度关注。2007年10月，一则《华为公司对工作十年以上的员 -
毕业论文 关于华为企业文化的思考
图1华为LOGO 一、 华为简介 1、华为公司简介 华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，总部位于中国广东省深圳市。华为的产品主要涉及通信网络中的交换
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群体性事件的思考
群体性事件的思考
——《弱势群体的利益表达机制研究》 随着我国社会的快速转型，各阶层不断分化，贫富差距逐步拉大，社会资源占有方面的不平衡日益明显和突出，出现了利益结构多元 -
华为企业文化带给我们的思考（范文大全）
华为企业文化带给我们的思考
通过上述资料的观看，我们了解到：华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，总部位于中国广东省深圳市，华为于1987年在中国深圳正 -
富士康跳楼事件公关思考
关于富士康“跳楼事件”在公关方面的思考班级：2010级张之洞班（农科）学号：2010305200132姓名：叶苗 富士康简介
富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零 -
7.23事件的思考演讲稿
1大家好，我代表第六小组谈谈723列车追尾事故的内容和感想。因为这个事件的内容如果认真讲的话，恐怕一天的时间也说不完，所以我挑了一些比较正面的、对我们有意义的内容来谈谈我
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对瘦肉精事件的思考[精选]
对瘦肉精事件的思考 摘要：自从央视新闻频道播出 3·15特别行动《“健美猪”真相》之后，双汇公司就深陷瘦肉精的漩涡。瘦肉精不仅仅严重打击了双汇集团的发展态势，更是严重伤害
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华为范文大全
公司成立之初 ? 直线制： 总经理 业务员 业务员 业务员 公司发展中期 ? 直线职能制 总经理 研发部门 财务部门 销售部门 人力资源部门 车间主任 车间主任 生产科 技术科 质检
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浅谈华为
浅谈华为公司发展史 ——做手机,纯属不务正业的老头搞飞机 引言 作为世界上唯一一个没有上市的世界500强企业，华为是什么时候进入世界500强的？ 美国国会为什么立法限制华为在
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一起学生打架事件引发的思考
一起学生打架事件引发的思考 ―――――陈红玲 昨天（10月19日）下午王治华和陈华华的打架事情，让我心惊胆颤，至今心有余悸。去医院给陈华华全面检查，做CT，输液，医生告诉我，华华没有
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罗一笑事件的思考--演讲
大家好，我叫XXX，我今天想讲讲《“带血的营销”带来的思考》。上个月末的“罗一笑事件”大家应该都还记忆犹新。我记得有天早上，一打开朋友圈，齐刷刷的全是《罗一笑，你给我站住》
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关于预防和应对群众性事件的思考
关于预防和应对群体性事件的思考 2010年2月近年来，随着改革开放的不断深入，市场经济的发展，社会阶层的分化、利益格局的调整，新问题、新矛盾不断增多，群体性事件已经成为影响发
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入党思想汇报：三鹿事件思考
三鹿奶粉掺毒事件在自掘坟墓、自毁长城的同时，也砸掉了诸如某些部门所组织评比的"免减品牌"、“驰名商标”、“央视上榜品牌”等代表商家厂家产品质量的金字招牌！作为普通百姓
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托管班事件引发的思考
你是船 我是帆 让我们一起幸福起航 —托管班事件引发的大班幼儿心理健康问题的思考 提出问题： 我园地处城乡交接处，外来务工子女的占全园的80%。孩子的家长工作的时间比较的长
