专题：加班与值班有什么区别
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加班、加点与值班的区别、解析
如何收集加加班费的证据 靳磊 时间：2010/12/20 新浪微博：家是港湾-JL （请关注） 如何收集加加班费的证据 一、追讨加班工资，证据是关键在加班工资问题上，目前劳动者之所以不敢站出
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值班与加班管理制度
值班与加班管理制度
一、值班工作时间
夏季：中午：12：00～14：30
冬季：中午：12：00～14：00
员工在值班时间内，擅离职守应给予记过处分，扣薪人民币100元；因情节严重造成损失者，记大过处分，扣薪人 -
加班、值班管理制度
加班、值班管理制度
一、目的
为明确和规范加班、值班审批程序，有效控制加班，特制定本制度。
二、适用
本制度适用于公司全体员工。
三、责任
加班人员、各部门主管及经理。 -
加班、值班与调休管理制度1
加班、值班与调休管理制度2014 第一章 总 则 1、为规范公司加班、值班与调休的管理， 遵照国家《劳动法》的要求，每个月加班不得超过36个小时。员工在工作时间内应提高工作效率
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值班能否视为加班
值班能否视为加班
小王是一家公司后勤系统的职员，春节后单位经常让在周末的时候值班，工作和平时也没什么区别。连续两个月几乎每周都是如此。请问值班和加班究竟有啥区别？每周 -
劳动法对值班与加班的解释
劳动法对单位晚上19:00-7:00班值班怎么算工作日 8：00至12：00 下午2：30至18：00 晚上19：00至早上7：30这一天怎么算工作日？ 网上答案： 一、值班和加班的概念 根据《劳动法》有关规定，
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加班、值班与调休管理制度（小编整理）
加班、值班与代休管理制度
第一章总则
1、为规范公司加班、值班与代休的管理， 遵照国家《劳动法》的要求，每个月加班不得超过36个小时。员工在工作时间内应提高工作效率，努力完 -
关于员工值班、加班的相关规定
关于员工值班、加班的相关规定 为加强公司内部制度建设，提高工作效率，保障员工的切身利益。特制定有关节假日值班、加班、值夜班的相关规定： 第一条 公司不鼓励员工节假日值班，
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值班加班制度、值班人员职责
为了更好地完成工作，保证工作正常有序地进行，在休假日与国定假日做好与施工单位的联系，特制定本值班、加班制度。1、 逢休假日与国定假日，办公室中层以上干部实行轮流值班制度，
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文秘室值班及加班管理办法
泉州经营管理中心文件泉州经营管理中心文秘室值班及加班管理办法一、目的
为了更科学合理安排文秘的值班、加班与休息，保证总经办文书材料工作有序开展，特对文秘室文秘的值班 -
关于加班、值班与用餐补贴的暂行规定word模板
版本号：1.0签发人：陈凯华润置地（上海）有限公司关于加班、值班及用餐补贴的暂行规定1目的：为了加强劳动纪律和工作秩序，规范公司员工加班、值班及用餐补贴，特制定本规定。2范围：本制
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会计与出纳有哪些区别
会计与出纳有哪些区别 导语：出纳和会计是财务岗位中比较突出的两个角色，虽然属性相同，但是性质却大不一样。那么，如何区分出纳和会计的岗位性质呢? 出纳，顾名思义，出即支出，纳即收
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欠条与借条有区别
欠条与借条有区别在我们的生活中，人们往往会将借条写成欠条，将欠条写成借条。其实，借条和欠条是有区别的。一、借条证明借款关系，欠条证明欠款关系。借款肯定是欠款，但欠款则不一
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值班加班补助管理暂行办法（合集五篇）
值班加班补助管理暂行办法 为了提高机关工作效率，维护干部职工合法权益，根据《中华人民共和国公务员法》相关规定，结合本单位实际，制定本办法。一、《中华人民共和国公务员法
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值班非加班,单位要给加班费吗？
值班非加班，单位要给加班费吗？ 李某于2008年3月入职广州某公司做电工，正常上班时间为早上9点到下午5点，李某正常工作时间的工资按基本工资（860元）+绩效工资执行。入职后不到3个月，
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素质教育与应试教育有何区别
素质教育与应试教育有何区别？
刘义忠我从上世纪80年代接触到素质教育这个概念，一直都很关注。当年的教育部副部长柳斌同志说，面向21世纪，基础教育的紧迫任务是从应试教育转向素 -
金融危机与经济危机有何区别
金融危机与经济危机有何区别
金融危机和经济危机有什么区别，金融危机会不会演化为经济危机？
金融危机是指一个或几个国家与地区的全部或大部分金融指标(如短期利率、货币资产 -
党委与党组有何区别范文大全
党委与党组有何区别？
党组不是一级党委，而是上级党组织在非党组织中的派出机关。党组成员由批准成立党组的党组织决定，党组必须服从批准它成立的党组织的领导，代表上级党组织指
