专题：机电科管理及考核规定
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机电管理规定
机电管理规定 机电管理是企业安全生产管理的重要组成部分，抓好机电管理要明确职责、细化工作标准。 一、明确职责 1、各工区要明确一名分管机电工作的负责人，配齐工作需要的有
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关于加强机电科人员走动式管理的规定
关于加强机电科人员走动式管理的规定为扎实有效地推进机电科精细化管理制度的落实，形成“人人都管事，事事有人管，事事有落实”的制度化管理局面，规范现场管理，促进我矿安全生产，特
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201610机电系量化考核最新规定
机电工程系教师量化考核细则（201610） 总 则 第一条 为了加强对教育教学工作的有效管理，全面提高教学质量，本照以学生为中心，工作以绩效为中心的原则，根据学院的有关规章，结合我系工
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考核管理规定
考核管理规定 第一节 总则 第一条 目的 为了全面了解、评估员工工作技能、工作绩效，更好地扩展人才，提高工作效率，充分体现人才与价值的能者升、庸者降、违者罚、勤者奖的公平
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机电科员工管理责任制
新安煤矿机电科工作职责 机电科是矿行政业务科室，对全矿机电运输工作负以下职责： 一、负责全矿机电运输业务保安及质量标准化工作。 二、负责对各基层生产单位相关工作的指导
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机电科管理工作思路5篇
机电科工作思路 设备专业及设备管理对于从事自控专业的我来说是一片空白，加之才疏学浅，恐有负领导的重托，思前虑后，深感责任重大，然为更好完成机电科工作拟从以下几方面发展： 一、
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机电科劳动纪律管理2（定稿）
机电科内部管理制度 劳动纪律管理 1． 2． 全科职工必须认真遵守国家法律、法规和矿各项规章制度。 职工出勤必须满足矿井生产需要（在生产需要时应服从领导安排）及有关文件的规定，
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机电隐患排查管理规定
龙口矿业集团有限公司文件 龙矿集团机发„2015‟1号 关于印发《龙口矿业集团有限公司机油电专业隐患排查治理管理规定（暂行）》的通知 各单位： 为进一步规范机油电专业隐患排
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机电专业实习管理规定
机电专业实习管理规定 职业岗位实习是学生在校完成所学部分专业课后，到企业生产一线工作岗位进行职业能力的锻炼；它对培养学生实践能力，深化理解并运用专业知识具有十分重要的
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员工管理考核规定
地面员工管理考核制度为了搞好地面质量标准化工作，适应精细化管理的要求，保证机电设备稳定运行，特制定以下管理考核办法：
一、运行模式如下：
地面所有岗位全部实行三八制倒班，将（抽 -
班组考核管理规定
车间员工管理考核补充规定
一、 生产班组
1、 厂内罚款的： 无论是在劳动纪律还是在安全文明生产方面出现厂内罚款50元的，每次扣本班组7s分5分；出现厂内罚款100元的，每次扣本班组 -
HSE考核管理规定
炼油改造项目建设HSE考核管理规定 1 目的 规范扬子炼油改造项目建设阶段的承包商HSE绩效考核，以及对所有进入施工现场人员执行HSE控制程序和文件情况的合法处理，特制定本规定
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数学课程考核管理规定
数学与统计学院课程考核管理规定 课程考核是教学的一个重要环节，是检验教学效果、保证教学质量的重要手段。课程考核工作的质量是教学质量的一个重要方面，并对教学质量、教风
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人员培训、考核管理规定
人员在职培训、考核管理规定
一．职责
1．政工科人事干部负责人员的日常培训、考核管理。
2．政工科组织大队的年终总结工作。
二．规定
1．在本单位工作两年以上的正式干部（职工），根据工 -
全勤奖考核管理规定
全勤奖考核管理规定
一、目的
为加强日常管理，完善内部奖惩管理规定，提高员工的工作积极性和工作效率，鼓励员工出全勤，公司设立员工全勤奖，特制定本规定。
二、适用范围
公司内所 -
现场考核管理规定
现场考核管理规定现场管理制度及考核细则为贯彻落实“单纯、集约、高效、清洁”的八字方针，严格按照整理、整顿、清扫、清洁、素养的5s管理标准，通过规范现场、现物营造一个和
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押运员管理考核规定
押运员管理考核规定第一章总则第一条根据铁道部《危险货物运输规则》等有关规定，为加强对押运人员的安全技术培训、考核的管理工作，增强押运员的安全意识和实际安全操作技能，促
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业务考核规定及管理
业务规定及管理
一、厂长、总监：
1、机修或钣喷车间每月产值（）。2、车间每月维修台次（）。3、车间人员流动，每月员工非正常离职每个处罚200元。4、保险业务每月5个，少一个罚20元，每超
