专题:激励相容研究

  • 激励相容

    时间:2019-05-14 03:54:23 作者:会员上传

    激励相容 在存在道德风险的情况下,如何保证拥有信息优势的一方(称为代理人)按照契约的另一方(委托人)的意愿行动,从而使双方都能趋向于效用最大化。 说白了就是,没有人可以通过损害

  • 环境相容材料——绿色建材(精选5篇)

    时间:2019-05-13 04:09:43 作者:会员上传

    环境相容材料 1 引言 环境相容材料主要包括纯天然材料、仿生物材料、绿色建筑材料、绿色包装材料等。其中以绿色建筑材料的研究和开发最令人注目。所谓绿色建材,是指健康型

  • 知识型员工激励研究

    时间:2019-05-15 10:11:55 作者:会员上传

    知识型员工激励研究 【摘要】知识型员工就是那些创造财富时,用脑多于用手的人们。他们通过自己的创意、分析、判断综合、设计给产品带来附加值。管理人员,专业技术人员以及销

  • 保险营销员激励研究

    时间:2019-05-15 11:05:51 作者:会员上传

    行政管理毕业论文 论文题目:保险营销员激励研究 姓 名:学 号:学 校:指 导教师: 目 录 一、前言............................................................................

  • 银行员工激励研究

    时间:2019-05-13 07:18:21 作者:会员上传

    中国银行员工激励研究
    —以新建支行为例
    对银行业企业而言,建立科学有效的激励机制,最大限度地激发人的积极性和创造性,提高员工的工作热情,是银行业企业亟待解决的问题。有

  • 2000年以来对社会主义市场经济相容问题的研究综述[5篇]

    时间:2019-05-14 21:11:16 作者:会员上传

    2000年以来对社会主义市场经济相容问题的研究综述 市场经济历来被等同于资本主义。社会主义能不能搞市场经济?要回答这个问题,首先要从理论上解决社会主义与市场经济兼容的问

  • 国有企业管理者激励问题研究

    时间:2019-05-14 03:54:15 作者:会员上传

    国有企业管理者激励问题研究摘要国有企业在改革的过程中会面临各种机遇和挑战!21世纪的竞争是人才的竞争,一个企业在改革的过程中怎样挖掘人才、培养人才、挽留人才,是企业长足

  • 我国中小企业员工激励研究

    时间:2019-05-14 03:54:22 作者:会员上传

    我国中小企业员工激励研究摘 要:知识经济强调以人为本,员工是企业最宝贵的资源。现代中小企业如何激励员工已经成为企业管理者的一项技能,更是一项挑战。因此,建立、健全中小企

  • 创新团队激励研究问卷

    时间:2019-05-14 17:37:36 作者:会员上传

    创新团队激励研究问卷尊敬的专家:您好!欢迎您参加创新团队的调查研究。本问卷由若干与您有关的问题组成,所有问题都没有标准答案,无所谓对错和好坏,您真实的回答才能保证本次调

  • 事业单位工作人员激励性研究

    时间:2019-05-15 00:09:51 作者:会员上传

    事业单位工作人员激励性研究 摘要:随着事业单位改革不不断升化,各级各部门也相继出台相关政策来推进事业单位改革,事业单位想要在改革中取得长足发展,必须在单位管理方面有所作

  • 企业专业技术人员激励研究(推荐五篇)

    时间:2019-05-15 08:43:23 作者:会员上传

    企业专业技术人员的激励研究 摘 要:文章阐述了企业专业技术人员有效激励的重要性,指出专业技术人员工作的独特性,并且基于内容型激励理论,根据其工作的特点探讨了对专业技术人

  • 雷锋精神与高速公路企业文化相容共生

    时间:2019-05-13 04:34:11 作者:会员上传

    雷锋精神与高速公路企业文化相容共生 1963年3月5日,毛泽东题词“向雷锋同志学习”,雷锋逐渐成了国家伦理的典范,是中国人心中的精神偶像和道德神话。企业文化是一种以人为中心

  • 煤矿工人生产激励模式研究2

    时间:2019-05-14 03:54:39 作者:会员上传

    煤矿工人生产激励模式研究
    ——以霍煤集团为例
    一、列举情况
    为了彰显我校专业特色,将大学所学习的专业知识学以致用,将思政实践同专业学习、就业规划相结合。进入霍林郭勒市

  • 房地产企业员工激励研究[5篇材料]

    时间:2019-05-14 03:54:41 作者:会员上传

    房地产企业员工激励研究摘要:在我国,房地产业还刚刚起步, 历史较短,要在复杂环境中驾驭自己的市场经营活动,求得经济效益的提高,必须在企业人力资源管理工作上,特别是员工激励上下

  • 基层农业技术推广人员激励策略研究

    时间:2019-05-12 20:42:49 作者:会员上传

    基层农业技术推广人员激励策略研究 [摘 要]农业技术推广实际上就是国家对农业支持保护体系以及农业社会化服务体系的重要构成部分。因此,要将农业的成果转变为社会生产力,就需

  • 民办高校教师薪酬激励模型研究

    时间:2019-05-13 07:34:06 作者:会员上传

    龙源期刊网 http://.cn
    民办高校教师薪酬激励模型研究
    作者:张蕊芬
    来源:《现代交际》2011年第06期
    [摘要]民办高校的教师主要由少部分兼职教师和大部分青年教师构成,青年教师是

  • 毕业论文--知识型员工激励问题研究

    时间:2019-05-14 23:59:49 作者:会员上传

    一、绪论 (一)研究背景 知识经济的到来意味着“脑力产业取代自然资源产业成为主流,创造、运用、组织脑力、自然资源与资本成为新竞争关系”。而伴随着知识技术全球化创新的出现

  • 英语教学中激励策略的研究

    时间:2019-05-14 10:28:33 作者:会员上传

    英语教学中激励策略的研究 激励一词,作为心理学的术语,指的是持续激发人的动机的心理过程。(俞文钊《管理心理学》)激励在组织行为学中,主要是指激发人的动机,使人有一股内在的动