专题：集团公司考核报道
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集团公司年度考核管理办法(2011)
集团公司考核管理制度 第一节 总 则 第一条 为加强员工的规范化管理，正确评定干部和员工的工作实绩，充分调动干部和员工的工作积极性和创造性，促进干部和员工队伍的优化、廉洁
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集团公司2017年质量分析会报道
集团公司召开2017年度质量分析会 2月1日下午，集团公司召开2017年12月份及全年质量分析会，公司总经理赵英林，副总经理、总工程师王长连，质量体系相关部门主管及车间班组长参加了
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2012全国质控考核报道[最终定稿]
我站参加2012全国质控考核活动取得满意结果2012年7-9月，建设部城市供水水质监测中心组织了第十一次全国城市供水水质监测机构质量控制考核活动，本次考核活动共分3个组，作为国家
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集团公司安全环保交流会报道改[★]
集团公司化工事业部莅临我公司检查指导工作 3月27日，集团公司化工事业部田玉民带领集团公司各单位安全环保负责人一行8人，在府谷能源公司副总经理董思强陪同下，来我公司开展了
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水厂化验室质控考核报道
水质监测站参与水厂化验室质控考核工作报道 为配合总公司新水质管理制度和考核细则的实施，水质监测站制定了《2012年水厂化验室质控考核实施计划》和《评分标准》，由潘炳贤、
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2012年度集团公司高管考核通知
关于高级管理人员2012年度绩效考核 暨组织制订2013年度目标责任状的通知 集团各权属公司： 为了强化集团各权属公司高级管理人员绩效管理，根据集团与各位高层管理人员年初确定
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集团公司党群一体化考核细则
集团公司党群一体化考核细则 序号 考核内容 标准 分值 评分标准 考核 部门 自评 分数 分 数 一 夯实组织建设基础，提升党员教育管理水平，推进长效管理机制完善和基层党建工
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集团公司2011年度文明单位考核汇报材料5则范文
打造标杆 创建一流 为推动科学发展水电提供坚强的组织保证 ——灵武矿区水电分公司“四好”领导班子及党建工作汇报材料 神宁集团灵武矿区水电分公司 二〇一一年十一月二十
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要闻部参加集团公司年度工作会报道工作总结精选
要闻部参加集团公司年度工作会报道 工作总结 20××年1月15日至16日，集团公司20××年度工作会议召开。在会议策划和报道方面，要闻部全员参与，从前期预热到会议报道，再到后续操
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百时奉献中期考核情况通报会报道稿
外国语学院召开学生党员
“百时奉献”活动中期检查情况通报会10月26日，外国语学院在学院会议室召开了学生党员“百时奉献”活动中期检查情况通报会，学院副书记兼副院长陈荣明， -
集团公司班组长考核评价办法[五篇模版]
集团公司班组长考核评价办法1、目的为全面、客观、公平、准确地考核评价班组长履行职责及岗位绩效指标完成情况，加强班组长的管理与监督，激励与约束，特制定办法。2、术语、定义
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药材集团公司2018年考核工作小结
xxx药材集团公司 2018年考核工作小结 xxx药材集团公司作为一个大型国有企业，其内部管理尤其是人事管理工作不可避免地带有计划经济的痕迹。几年来,公司在人事制度改革上虽然
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某集团公司关于2016年降本增效考核意见
**公司 关于2016年降本增效工作的考核意见 为提升管理水平，降低成本费用，提高经济效益，全面完成2016年度各项工作目标，现就2016年度加强管理、降本增效工作提出以下意见。 一、
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财务部门人员工作考核标准(集团公司)
财务部门人员工作考核标准
为确保全年任务的完成，根据2002年奖惩办法，结合公司原来的三考标准，特制定以下考核标准。
一． 考勤（20分）
1．迟到、早退2．旷工 3．请假5分
10分 5分
二． 考德 -
关于集团公司月度工作计划考核调整的通知
关于集团公司月度工作任务考核模板调整的
通知集团各部门及单位：
为进一步明确员工职责范围，公开细化各人月度工作任务，精炼绩效考核篇幅，统揽公司各业务开展状况，及时掌握各部门 -
集团公司创建文明卫生单位考核评分实施细则
集团公司创建文明卫生单位考核评分实施细则 为推动创建集团公司文明卫生单位工作深入有效的开展，根据集团公司《创建文明卫生单位（矿区、车间）实施方案》要求，特制定本考核评分
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集团公司财务总监个人考核述职报告供借鉴
集团公司财务总监个人考核述职报告供借鉴xx年我担任xx财务总监一职，回顾过去的一年，我通过业务与政治理论的学习不断提高自己的专业水平和素质水平。在总经理的领导下，由我分管
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集团公司OKR考核管理流程制度模板5篇
XX集团OKR绩效考核管理流程 1、目的 规范公司OKR考核的管理，客观评价员工的工作状态，为公平的竞争机制提供依据；开发人力资源，挖掘个人潜能，促使公司人力资本增值；促进企业经营效
