专题：集团内部竞聘通知
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内部竞聘通知
内部竞聘通知
目的：为适应公司发展需求，科学、高效、合理的配置人力资源，同时给本公司优秀员工搭建施展才华的平台和创造平等竞争的机会，经公司领导研究决定，现在全公司范围内开 -
2011年集团内部竞聘（五篇范文）
大连九成测绘企业集团 部分职位公开竞聘的公告集团各部门、下属子公司、分公司：为了拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，做到人尽其才、人岗匹配，激发员工工作热情和积极性，
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关于内部竞聘的通知
关于公司开展内部竞聘的通知各单位：
为鼓励公司内部人才的合理流动和有效的配置，建立人才平等竞争、优胜劣汰的激励机制，经公司领导研究决定，在炼铁厂范围内公开选拔6#高炉主任， -
集团第一次竞聘会通知
关于举办集团2014年第一期 “赛马会” 的通知集团各职能部门、子分公司：根据年会报告要求和后备人才管理制度，按照XX集团统一部署，XX集团召开2014年第一期“赛马会”，现将相关事
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关于集团内部新闻稿征集的通知
关于集团内部新闻稿征集的通知 为了大力宣传企业形象，推广企业文化，彰显企业精神，集团信息资源部根据集团总部指示，特发此通知，请各公司、集团各部门相关人员按照通知要求，加强宣
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关于内部竞聘管理岗位的通知
关于内部竞聘管理岗位的通告为挖掘公司内部潜力，把用人真正引入竞争机制，使员工有机会选择更适合发挥自己才能的职位，达到优化人员配置的目的。公司坚持公平、公正、公开和平等
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关于公司开展内部竞聘的通知
关于仁育儿童学校开展内部竞聘的通知 学校全体同仁： 为鼓励学校内部人才的合理流动和有效配置，建立人才平等竞争、优胜劣汰的激励机制，以适应学校快速发展的人才需求，同时有利于
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关于建立集团内部巡视制度的通知
关于建立集团内部巡视制度的通知 随着集团快速发展，企业经营范围、涉足地域不断拓宽扩大，为积极构建和完善集团管控体系，加强对集团下属各各单位领导班子及其成员的监督，促进各
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内部通知108号附件：集团文明生产管理
文明生产管理标准 1 范围 本标准规定了集团及所属企业文明生产的管理职责、管理内容与要求及检查与考核。 本标准适用于集团及所属企业文明生产管理工作。 2 管理职责 2.1
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内部竞聘讲话稿
XXXXXXX公司定编定员竞聘上岗讲话稿（）2014年月日同志们：今天我们在这里召开XXXXXXX定编定员竞聘上岗会议，主要是对竞聘上岗工作进行安排部署。为全面贯彻执行集团公司下发的《关
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内部竞聘制度
内部竞聘制度第一章 总则第一条1、目的：为促进在职员工参与企业管理的积极性，实现人力资源的有效开发与整合，创造良好的育材、选材、用才、人尽其才的环境，达到优化人员配置的目
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内部竞聘通知书
深圳市洲明科技股份有限公司 内部竞聘通知书
公司各部门：
为适应公司经营发展需求，科学、高效、合理的配置人力资源，同时给本公司优秀员工搭建施展才华的平台和创造平等竞争的 -
内部竞聘方案
康圣公司内部竞聘方案
为建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，切实加强集团管理班子建设，配合集团战略发展的需要，给广大员工提供一个广阔的发展空间。经集团行政人力部 -
内部竞聘公告
内部竞聘公告
公司各部门：
依据公司发展战略以及为了在公司内部建立高效的竞争机制，做好公司内部的人才选拔与培养，拟在各部门范围内公开竞聘铜陵办事处主任与黄山生产调度中心 -
内部竞聘总结
紫澜门国际酒店内部竞聘工作总结 自3月21日起，按照集团要求开展为期近一个月的内部竞聘工作已于4月1日结束，现对此次竞聘工作总结如下：
一、明确竞聘方案
3月4日接到集团下发的 -
内部竞聘方案
内部竞聘制度一、内部竞聘目的
优化公司内部人员组合，科学、高效、合理配置人力资源，推动任职观念转变。宾阳公司率先试验竞聘上岗制度，在摸索成熟后此制度将在所有岗位和集团 -
内部竞聘实施方案
内部竞聘实施方案
为了在公司内部建立公平、优质、高效的竞争机制，做好公司内部人才的选拔与培养，给更多的员工提供施展才华的机会和舞台，现结合公司实际情况，制定本实施方案。 -
内部竞聘_主持词
内部竞聘_主持词
主持词尊敬的领导们、亲爱的同事们：
大家好！首先感谢各位在百忙的工作之余，抽出时间参加这次竞聘会! 我是人力资源部的xxxx，本次竞赛将由我主持。
内部竞聘是我
