专题：家政服务人员工资报酬
-
家政服务人员劳动合同（最终定稿）
家政服务人员劳动合同甲方：身份证号：乙方：身份证号：经甲方（用户）乙方（家庭服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益
-
家政服务人员职业守则
家政服务人员职业守则
第一章总 则
第一条本守则适用于公司所有家庭服务人员，并做为新录用人员入职培训的基本教材。
第二条按照规范化、标准化、专业化的现代新型家政行业的 -
家政服务人员聘请合同
家政服务人员聘请合同范文 甲方：_***_________ 地址：_______________ 电话：_______________ 传真：_______________ 电邮：_______________ 网址：_______________ 乙方：__***_
-
家政服务人员(保姆)培训教材
家政服务人员（保姆）培训教材 家事无忧内部专用 一、家政服务人员（保姆）具备的基本条件： 德好：多想、多说、多看，问要适当。交谈时多谈事、少谈人，多说好的、少说坏的。 智好：不耍小聪
-
村干部工资报酬管理办法[模版]
2014年度村干部工资报酬管理办法 为了充分发挥村干部在建设社会主义新农村、 发展农村经济、带领农民致富、维护一方稳定等方面的积极性和创造性。 经研究，对全乡村干部工资
-
家政服务人员服务礼仪培训
课程名称：家政服务人员服务礼仪培训 主讲老师：李晓琴老师 课程时间：2天 培训方式： 讲授、案例、讨论、游戏、教学PPT展示、能力测试 培训目的：塑造职业形象，掌握服务礼仪，加强对客
-
家政服务人员的素质要求
家政服务人员的素质要求作为一个专业的家政服务人员，一定要具备专业的素质，不然的话就不能说自己是专业的。而良好的素质最低要求就是要有好的道德品质，到底有那些要求呢？跟着一
-
家政服务人员的素质要求
家政服务人员的素质要求 一个家政人员最根本的要求是要有良好的道德品质 1、良好的道德的品质 诚实： （l） 正义感，生活中要有一身正气，不惧邪恶； （2） 不贪不义之财，不乱动不应该动的东
-
家政服务人员的日常行为规范（合集）
家政服务员的道德标准一、对顾客态度和蔼、诚恳，服务积极、认真，说话和气、礼貌。
二、对顾客要一视同仁，不以衣帽取人，不优亲厚友，不走后门，拉关系。
三、对顾客要耐心周到。做到 -
家政服务人员初级试题[5篇]
家政服务人员——初级试题 姓名： 成绩： 一、判断题：【下列判断正确的请打“(√)”，错误的打“(×)”】每题2分 1、家政服务员可以根据自己的实际情况，变更劳动合同中关于服务期
-
家政服务人员的社会保障问题
家政服务人员的社会保障问题研究 叶永菊 *【摘要】 家政服务人员不是我国的劳动合同法的调整对象，因此在工作过程中受伤也不能算是工伤，那么家政服务人员在工作过程中受伤中
-
居家兵团家政服务人员培训教材
居家兵团家政服务人员培训教材 目录：
一、家政服务基础理论知识
1、家政服务概述
家政服务行业的定义
家政服务分类
发展家政服务的意义
2、家政服务员职业操守
家政服务员道 -
家政服务人员如何与雇主相处
家政服务人员如何与雇主相处 家政服务人员和雇主相处对新人特别重要，客户评价直接相信公司对你能力认可度，部分阿姨认为只要能把工资拿到手就可以了，是错误了，好阿姨应该会站在
-
2013村干部工资报酬的考核办法
上杨乡2013年度村干部工资报酬考 核 办 法为了充分发挥村干部在建设社会主义新农村、发展农村经济、带领农民致富、维护一方稳定等方面的积极性和创造性。经研究，对全乡村干
-
职工的工资报酬怎么发放
赢了网s.yingle.com 遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://s.yingle.com 职工的工资报酬怎么发放 工资报酬是劳动者付出劳动后应当获得的回报。单位在聘
-
雇主如何与家政服务人员相处好？
最初的日子，注意嘱咐家政服务员要吃饱、吃好，以便有充沛的精力从事家务劳动。 ·请耐心帮助家政服务员尽快适应和熟悉新环境。尽管公司已经培训，仍需要特别强调家用电、气的安
-
家政服务人员都有哪些工种的分类[推荐]
家政服务人员都有哪些工种的分类 1.职业保姆 有初、中、高级之分。普通中级以上的服务员工，她们一般都是从事家政服 家政服务 务工作较长时间，其中也有技能考评非常优秀的新员
-
乡镇村干部工资报酬管理办法概要
青发 [2012]10号 中共某某镇委员会 某某镇人民政府 关于印发《某某镇村干部工资报酬管理办法》的 通 知 各村党支部、村委会: 为认真贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精
