专题：教职工工作质量考核
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教职工年度考核工作指导
教职工年度考核工作指导 一、目的 为了正确评价教职工的德才表现和工作实绩，激励广大教职工提高政治业务素质，注重师德，全面贯彻教育方针，认真履行职责，努力钻研教育教学业务，更好
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教职工考核工作实施方案
一、指导思想为了客观、公正、公平地对全市教职工的德、能、勤、绩进行考核，使全体教职工更好地履行岗位职责、激发工作积极性，提高工作效率，促进学校各方面管理走向规范化，特制
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教职工考核
第二实验小学2014-2015学年教学工作考核细则 为进一步推进素质教育，提高管理效能，注重对教职工工作过程的考核，大幅度提高教育教学质量，特制订本年度我校教师教学工作考核细则
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教职工工作质量评价考核制度
教职工工作质量评价考核制度
一、考核的组织领导
1、为保证教职工考核的顺利进行，依据市区有关规定，设立考核领导小组：
考核领导小组：组长
副组长
组员
2、考核小组的职责：
(1)依 -
学年度教职工年度考核工作实施方案[5篇模版]
学年度教职工年度考核工作实施方案 根据南教体200976 号《关于做好 2008—2009 学年度局属单位工作人员学年度考核工作的通知》的文件精神，为准确评价本年度全校教师的德才表
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吉林大学教职工考核工作实施办法
吉林大学教职工年度考核工作实施办法 （教师以外系列） 为了准确客观评价学校各类工作人员在德、能、勤、绩、廉等方面的表现，激励教职工不断提高思想政治素养和综合素质，认真履行
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2009年教职工年度考核工作实施方案
《2009年教职工年度考核工作实施方案》
教职工年度考核工作是客观评价教职工一年来思想、品德、工作实绩的重要的途径，也是教师队伍建设和学校管理工作的一项重要内容。为了 -
教职工考核工作实施方案[精选5篇]
文章标题：教职工考核工作实施方案一、指导思想为了客观、公正、公平地对全市教职工的德、能、勤、绩进行考核，使全体教职工更好地履行岗位职责、激发工作积极性，提高工作效率，促
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员工工作质量考核
员工工作质量未达标的扣款标准 １、 未按宾馆规定着装，仪容仪表不符要求者，每次扣10元。 2、 在客人活动区域或工作场所没有保持＂三轻＂（走路轻，说话轻，干活 轻），每次扣5元。 ３、 下班后
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教职工考核管理制度
教职工考核管理制度 一、干部考核 为了促进学校行政干部基本素质和管理水平的进一步提高，建设一支具有高度事业心和责任感、理论水平较高、管理能力较强、作风民主正派、熟
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教职工年度考核方案
第一小学教职工2011年度考核方案
(征求意见稿)
为了正确评价教职工的德才表现、教学效果和工作实绩，激励督促
教职工提高政治和业务素质，认真履行职责，为其晋升、聘任、奖惩、 -
苏州大学教职工年度考核
苏州大学教职工年度考核和岗位聘任考核工作暂行办法（讨论稿）根据省人事厅《江苏省事业单位工作人员考核实施办法（试行）》、省教育厅《江苏省高等学校教职工年度考核暂行办法》、
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教职工年终考核细则
根据学院《岗位聘任方案》，本着“客观公正、重视绩效、民主集中、一票否决”的原则，特制定本细则。一、考核内容（一）教师系列［优秀］思想道德 1、拥护党的路线、方针和政策，认真参
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教职工业务考核
教职工年度考核工作制度
高陂镇古田小学2010—2011年度为进一步加强我校教职工年度考核工作有序进行，提高考核工作实效，根据县教育局下发的相关通知和本校的实际情况，特制定本 -
教职工学年度考核实施细则
文 章来源 莲山 课 件 w w w.5Y k J. c oM 为了客观公正地评价我校全体教职工学年度的德才表现和工作实绩，充分调动广大教职工的工作积极性、创造性，督促全体人员尽职尽责、不
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东华中学教职工工作质量承诺书
东华中学教职工工作质量承诺书
为确保我校办学质量承诺全部目标如期实现，认真履行人民教师应尽的职责，我郑重向学校承诺：恪尽职守，勤奋工作，不断进取，保证如期完成《东华小学办学 -
2017年教职工工作考核总结（合集五篇）
2017年教职工工作考核总结 --------苇莲苏学区中心校 大镇东奈学区中心校2017年度教职工工作考核结束了，现将考核工作做以下总结： 一、加强领导，精心组织。 根据《奈曼旗教育
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学校教职工学期工作考核细则
教职工学期工作考核细则一、20条评估细则项目具体要求分值操作说明工作态度1．严格遵守办公制度。10（1）准时参加学校的各种集体活动（早操、集会、外出活动等），工作时间不做与工作无
