专题：兼职人员管理方案定
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兼职人员-管理细则
x x 教 育校 区
市
场
兼
职
人
员
管
理
细
则Xx教育校区市场推广团队管理
一、兼职人员的招聘
1、招聘渠道：
（1）大中专学校的学生会、勤工助学中心、团委
（2）校园信息栏张贴海 -
兼职人员薪资方案
兼职人员薪资方案
第一条 工资的构成：
兼职人员的工资，由下列二部分构成：
1．基本工资；
2．绩效工资。第二条 基本工资：
兼职人员的基本工资规定如下：
1. 基本工资占50%；
2．基本工资决定 -
兼职人员
兼职人员工资制度：
第一条 工资的构成：
兼职人员的工资，由下列三部分构成：
1．基本工资；
2．规定时间外加班津贴；
3．交通津贴。
第二条 基本工资：
兼职人员的基本工资规定如下：
1．基本工资 -
如何进行对兼职人员进行管理
如何进行对兼职人员进行管理
现在很多企业因为公司业务发展的需要，需要聘有一些兼职人员。但是这些兼职人员一般稳定性差，短工意识明显，他们一般不会把主要精力放在兼职上，其还 -
直销外联部(兼职人员)管理规定
直销外联部（兼职）业务人员管理规定 为了适应目前市场发展的需要，配合公司业务发展需求，充分调动员工的工作积极性，经公司研究决定成立外联部扩大业务范围。为规范外联人员的管理，
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餐厅兼职人员管理流程及须知
兼职人员管理流程及须知 管理流程 了解客情（提前做好接待安排）提前一天联系兼职人员（按宴席需求确定用工人数、用工时间、到店时间及穿着要求），到店后由人事部门首任接待（做好相关
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定密与涉密人员管理doc
定密与涉密人员管理 一、什么是定密？ 1．定密的概念 定密，就是把关系国家安全和利益，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的每一具体秘密事项，按照国家划定的“绝密、机密、秘密
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2014年兼职人员的工作计划方案
2014年兼职人员的工作计划方案
一、制定兼职人员的会员收费问题
1、 收费项目的名称
以培训项目收费，取一个好听合理的名字。会员可以交一百元定金，这一张会员卡可以听我们市 -
人员管理方案
员工管理五原则 1、员工分配的工作要适合他们的工作能力和工作量 人岗匹配是配置员工追求的目标，为了实现人适其岗，需要对员工和岗位进行分析。每个人的能力和性格不同，每个岗
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兼职人员协议
业务合作协议
甲方：博鳌资产管理咨询服务有限公司
乙方：
身份证号：
身份证地址：甲乙双方在信任、互利共赢的基础上，自愿达成如下协议：
乙方与甲方以非劳动关系方式合作，乙方以自有 -
兼职人员协议书（推荐）
兼 职 协 议 书鉴于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本
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兼职人员协议书
兼 职 协 议 书甲方：乙方：身份证号：鉴于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》 、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等
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兼职人员协议
兼职人员协议书因派发活动需要，现我公司（XXX）聘请＿＿＿＿＿＿＿＿，身份证号＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，作为我公司的兼职人员。工资为: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿.甲方安排乙方执行不定时的工时制和综合计算工时制的工作制度。＿＿＿＿＿＿承诺，在职期间，会严格遵
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兼职人员合同（★）
一、 工作内容1． 在校外的展示现场接受咨询，并介绍英特国际英语学校的简单情况。2． 现场赠送课程服务项目，并得到回馈信息卡ø 目标客户是学生家长，并以赠送课程服务项目得到家长
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兼职人员协议书
兼 职 协 议 书 鉴于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条
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兼职人员管理办法(草案)
兼职话务人员管理办法
一、 目的
为了加强兼职人员的管理及提高兼职人员的工作效率，增加通话话务量，提高公司业绩。
二、 人员招聘、入职要求
1. 中专以上学历，20-28周岁；
2. 品 -
兼职人员协议书
甲方：乙方：鉴于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共
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兼职人员劳动合同
兼职合同书 甲 方：办公地址：法定代表：乙方：_____________________ 身份证号：_____________________ 家庭住址：_____________________ 根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规
