专题：矿考核方案
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矿领导班子成员考核方案（小编推荐）
矿领导班子成员工作绩效考核方案为加强矿领导班子建设，促进干部作风转变、增强执行力、提高管理效率、推动安全生产经营工作的根本好转，根据有关干部管理规定和要求，结合公司实
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张村矿采煤线干部政绩考核方案
张村矿采煤队干部工资考核方案
为调动采煤战线各单位管理干部工作积极性，理顺分配关系，发挥经济杠杆作用，确保安全质量达标、经营管理及生产任务各项目标的顺利完成，特制定采煤 -
矿压方案
XX煤矿矿压观测实施方案（初稿） 第一章 总 则 为了健全完善煤矿矿压管理工作，明确管理职责，抓好责任落实，保证矿压监测工作有序进行，加强动态检查，强化现场矿压管理，准确掌握采场矿压
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矿领导班子整改方案
矿领导班子整改方案夹河矿领导班子整改方案根据集团公司党委统一部署，夹河矿领导班子及成员通过职工岗位行为集中教育活动，全面系统地学习了集中教育活动办公室规定的学习内容
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小矿资源整合方案
文章标题：小矿资源整合方案为促进矿产资源的节约保护和合理利用，提高资源对全面建设小康社会的保障程度，实现经济社会的可持续发展，依据国家有关法律法规，按照山东省、青岛市《青
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二矿全面考核班组长（推荐5篇）
二矿全面考核班组长
为进一步加强班队长队伍建设，努力提高班队长的管理水平。近期，二矿对全矿班队长的业绩进行考核。
此次考核进一步向基层延伸，向职工中延伸。由各基层单位自 -
考核方案
考核评比方案
一、考核目的：为了加强规范化管理，提高员工工作效率，
使效益和全体员工奖金挂钩，为了对员工的辛勤劳动和奉献精神，为激励员工更热爱比尔森，长期与比尔森共同发展，使员 -
考核方案
彰武县人民医院 医师定期考核工作制度 第一条 为加强我院执业医师队伍的建设和管理，规范医师执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据卫生部《医师定期考核管理办法
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考核方案
[供考核组用] 对各乡镇、县直各部门领导班子和领导干部 考核工作方案 一、考核对象和目的 （一）考核对象 1、各乡镇、县直各部门领导班子和班子成员及其他正副科级干部；2014年
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考核方案
2011年乡镇科普工作考核办法为了全面完成全县科普任务工作，根据农业农村工作领导小组关于对全县农业农村工作进行年终检查考核的通知要求，现结合我协实际工作任务，特制定本考核
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考核方案
临床医疗科室具体考核办法 1. 对不属于本专业诊治范围的患者 2. 需要住院的患者，病房不得借故拒收，违反上述规定的，责任人扣2分。 3. 对于发生严重推诿患者的医师，责任人扣5分。
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年终考核方案
郑章小学年终考核方案 一、考核机制： 1、学校成立考核领导小组，负责全校教职员工的年终考核：组 长：王振陆副组长：李占友 成 员：谢金茹 陈丽兰 齐淑静 马彩芹 徐淑欣 2、考核程序
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年终考核方案
为切实加快发展我县第三产业，努力提高全县三产业发展水平，全方位培育发育健全的市场体系，克服以前“干好干坏一个样、评先评优凭印象”的恶习，真正做到奖勤罚懒、奖优罚劣，根据县
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考核方案
第三小学教职工考核方案（试行） （一）组织机构： 1、成立学校教师考核小组，成员由以下人员组成：校长、校长助理、教务主任、总务主任、政教主任、安全处主任、民主推荐教师代表2人，共9
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2014年度考核方案
东落堡小学2013年度教师考核方案
为认真贯彻执行教育局（2014）30号文件精神，，正确评价全校教职工的德才表现和工作实绩，督促教职工提高业务素质，认真履行岗位职责，为其调整岗位、工 -
2012年度考核方案
田阳县百育镇小学教职工
年度（2011）考核方案
为了正确评价教师的德才表现和教学效果、工作实绩,促进教师队伍整体素质的提高，为教师职务晋升,聘任和待遇分配等提供依据,现根据 -
2012年终考核方案
2012年终考核方案一、 制定考核工作细则及评分表格（见附件）二、 明确考核工作班子1、 领导：县发展第三产业领导小组2、 成员：县三产办、商务局等单位同志组成。三、 考核工作分
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年终考核方案
2010年各管理处年终考核实施方案一、考核内容
根据公司全年战略目标及与各管理处签订的管理目标责任书，公司将分别从经营收费、管理制度、服务质量、设施设备、消防安全、车
