专题：潞安集团员工培训题库
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潞安集团员工停薪留职管理办法
潞安集团员工停薪留职管理办法 来源：本站时间：2015-10-20 09:25:25 一、总 则 面对国内煤炭市场持续低迷的严峻形势，集团公司面临的生产经营压力日益加大。为进一步优化员工队
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潞安集团品牌战略
中国潞安 黑煤中崛起的“绿色品牌”
——任润厚与李祝义共话自主品牌建设
2008年09月17日
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编者按：
当今世界各国企业之间的竞争，已从产品、价格、技术、资 -
潞安集团土地管理制度（五篇）
潞安集团土地管理制度 第一章 总则 第一条 为加强和规范公司土地管理，提高土地利用效率，确保生产经营建设用地需要和土地资产保值增值，根据《中华人民共和国土地管理法》、《中
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潞安集团职代会名词解释11
是集团打造道德高地的核心内容。“三种美德”，是善良美德、勤俭美德、感恩美德。“三种品德”是诚信品德、实干品德、担当品德。 社会主义核心价值观 富强、民主、文明、和
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暑期社会实践报告——潞安集团
暑期社会实践报告——潞安集团实践，也许真是我们从大学踏入社会的必经之路，也是开启我们踏入工作，适应社会的钥匙，是我们人生中不可缺少的一部分。实践与学习，我们每一天都在接触
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潞安集团煤矿安全事故案例
潞安集团煤矿安全事故案例汇编 (2014年安监一局编） 前言 为切实吸取事故教训，根据潞安集团2014年安全工作会安排，集团公司安监一局于年初启动了《潞安集团煤矿安全事故案例汇编
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潞安集团人才办工作制度
集团公司人才工作领导组办公室工作制度为进一步加强集团公司人才工作，建立健全人才工作运行机制，特制定集团公司人才工作领导组办公室（以下简称“人才办”）工作制度。
一、人才 -
潞安集团369及安全知识应知应会学习题库
“369”及安全知识应知应会复习资料 一、核心理念 1、潞安精神：艰苦奋斗，博采众长，追求卓越。 2、潞安核心理念：为人至诚，为业至精。 3、潞安核心价值：以阳光的心开采光明，以感恩的
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山西潞安集团6月安全总结
水气车间6月份安全工作总结 6月份我车间在公司的领导下，坚持预防为主、防治结合的原则，通过安全教育和宣传，增强本车间的安全意识。 一、认真学习安全文件，落实执行安全精神 组
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海尔集团的员工培训
海尔集团的员工培训
海尔集团从一开始至今一直贯穿“以人为本”人员素质的培训思路，建立了一个能够充分激发员工活力的人才培训机制，最大限度地激发每个人的活力，充分开发利用 -
集团员工培训心得（热门19篇）
篇1：员工培训心得非常感谢公司能提供这样的培训机会，有幸能观看林伟贤老师的讲座《好员工》，特别喜欢他极具感染力的演讲，可以使全场气氛达到沸点。在观看林伟贤老师的讲座时候，
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海尔集团员工培训方案
海尔集团新员工培训方案 成功的大企业必然在企业新员工培训上有独到的见解。比如，新进员工离职率居高不下是不少企业的通病，而海尔集团每年招录上千名大学生，离职率却一直很低
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潞安集团常村煤矿安全管理制度[精选5篇]
潞安集团常村煤矿安全管理制度汇编 目 录 第一章 安全目标管理制度第二章 安全责任制度第一节 常村煤矿安全责任体系第二节 常村煤矿安全生产委员会制度第三节 常村煤矿安全
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潞安集团煤矿安全事故案例.doc(编辑版)[定稿]
潞安集团煤矿安全事故案例 汇编 安监一局 二〇一四年三月十七日 前言 为切实吸取事故教训，根据潞安集团2014年安全工作会安排，集团公司安监一局于年初启动了《潞安集团煤矿
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潞安集团典型案例警示教育读本+
目 录 集团原副总经理刘仁生严重违纪违法案件剖析 ................. 1 集团设备租赁公司原总经理李志斌严重违纪违法案件剖析 ....... 6 上海投资公司原执行董事李建设严重
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海尔集团的员工培训[最终版]
海尔集团的员工培训海尔的价值观念培调
海尔培训工作的原则是“干什么学什么，缺什么补什么，急用
先学，立竿见影”。在此前提下首先是价值观的培训，“什么
是对的，什么是错的，什么 -
北京建工集团员工培训现状（精选）
目录 中文摘要与关键词 一、北京建工集团员工培训现状………………………………………………… 1 （一）新员工培训………………………………………………………………… 1 （二）技
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XX投资集团员工培训管理制度
公司员工培训制度
一、 总则（一）培训目的1、达成对公司文化、价值观、发展战略的了解和认同。
2、掌握公司规章制度、岗位职责、工作要领。
3、提高员工的知识水平，关心员工职
