专题：目标考核奖金发放方案
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2015年度年终考核奖金发放方案
2015年度年终考核奖金发放方案 一、目的与意义： 为建立和完善公司薪酬 、薪酬福利管理，激励员工士气，提升员工满意度与企业归属感，强化对公司文化认同感；让公司员工贡献得到认
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长岭小学教师期末奖金发放考核方案范文大全
长岭小学期末奖金发放考核方案 (2012—2013年度第一学期) 为了突出我校教育教学工作管理科学化、民主化、精细化的特点，为广大教师创设公正公平的工作环境，全面推进学校工作的
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奖金发放管理制度[最终定稿]
奖金发放管理制度 第一章 总 则 第一条 为强化电子所产品研发的战略导向和市场导向的开发理念，培养开发人员的开拓创新精神，调动开发人员工作的积极性并提高工作效率，特制定本
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奖金发放制度
关于公司****有限公司奖金发放决定
公司各部门：
公司为了鼓励全体员工积极努力工作，激发全体员工工作潜能，提高工作效率，圆满地完成公司各项任务的完成，鼓励员工再接再厉，经公司领 -
武汉理工大学年度考核奖金发放办法（五篇材料）
武汉理工大学年度考核奖金发放办法
校人字[2009]46号
根据“国务院关于机关、事业单位工作人员工资制度改革问题的通知”（国发【1993】79号）、人事部、财政部“关于印发事业单 -
基层单位月度奖金发放管理办法
基层单位月度奖金发放管理办法 1 目的 为充分体现收入与效益挂钩、多劳多得的原则，调动基层单位员工的工作积极性，结合《大连建筑企业工程有限公司2013年薪酬管理办法（第一次修
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关于发放奖金的报告（精选）
关于发放奖金的报告 尊敬的学校领导: 今年暑假期间，我们年级组组织部分学生参加武冈市组织的“成建制班级歌咏赛”荣获一等奖，特申请学校适当给予辅导老师辅导奖，以资鼓励，敬请
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2014年度目标考核方案
藁城市2014年度教育目标考核方案一、 学区考核方案注：农村初中考核方案参照学区考核方案执行，根据需要适当调整考核指标及权重。二、直属学校考核方案
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年终目标考核方案
楠木渡镇龙洋小学教职工年终目标
考核方案
根据上级文件精神，顺利搞好我校教师一年来的工作业绩考核，加强教师队伍建设，促进我校教育的科学发展，结合我校实际，特拟定我校教职工年 -
铲车奖金考核
铲车司机装车给消费挂钩修理费和奖金备注：每天收的消费由车队长记账清晰透明；互相监督、有违纪行为；处罚或免职。
一、37#、39#、40#主要3辆铲车，每天铲原煤、煤泥、发货装车每 -
电气队奖金考核分配方案
电气队考核办法为了全矿供电安全运行，提高电气队成员的工作态度与操作技能，服务生产的同时，下大力气抓好机电质量标准化的达标工作，奖优罚劣、促进电器管理，电气队按打分制考核分
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综合加工厂2009年考核奖金发放办法（共五则范文）
综合加工厂2009年考核奖金发放办法
综合加工厂考核奖金发放办法经厂组织讨论决定如下：
（1） 公布出勤天数，达到奖金分配公平合理；
（2） 按照出勤天数每人每天3元；
（3） 奖金剩余部分给予 -
年底双薪奖金发放办法（五篇范文）
年底双薪奖金发放办法 一、 制度依据： 本办法依据本公司管理条例订定，年终奖金数额视公司当年度的业务状况及个人成绩而订 二、 适用范围： 全体员工，这是以金三维编制内的在职人
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员工工资奖金以及惩戒发放制度
员工工资奖金以奖惩发放制度一、 员工试用期工资为800元
二、 销售员工工资发放主要以个人完成任务的毛利润作为考核标
准。(其中工资的60%为业务工资，40%为绩效工资)
实习顾 -
服务标兵奖金发放流程
服务标兵奖金发放流程 为激励先进，鞭策后进，现安排对第二季度评选出来的同志进行表彰，为减少开会次数，按照行政后勤围着一线转的原则，经院委会同意，采取分组下科室的形式对第二季
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销售部工资、奖金发放办法
***销售部工资、奖金发放办法为明确***项目销售部员工的工资、福利待遇及奖金，特制定本办法。
1、公司正式员工薪金包括基本工资、岗位工资、满勤奖和销售佣金。
2、项目销售 -
软件开发项目奖金发放制度
软件开发项目奖金计算及发放制度 （试用稿） 第一条 综述 为调动公司软件研发人员的工作积极性，提高软件的开发质量和开发效率，促进研发人员深入市场，及时跟踪软件产品的使用情况，在
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公司奖金发放管理办法（推荐五篇）
公司奖金发放管理办法为了提高员工的工作效率，充分调动每位员工的工作积极性，特制定以下奖金发放管理办法。公司根据员工的出勤情况和工作绩效发放奖金，每月出勤26天以上并完成
