专题：煤矿本质安全人
-
本质安全人申报材料（精选）
本质安全人申报材料 ——暨李大朋同志七月份先进事迹材料 李大朋同志自参加工作以来，一直奋战在开掘一线，现已担任班组长职务十余年。他本人以矿为家，十余年如一日，以安全生产
-
关于打造煤矿“本质安全人”的思考（精选5篇）
文章标题：关于打造煤矿“本质安全人”的思考关于打造煤矿“本质安全人”的思考2007年集团公司党委工作会议提出：安全形势明显好转的目标，全集团杜绝重大人身伤亡和生产事故，百万
-
培育煤矿安全文化塑造本质安全人
培育煤矿安全文化塑造本质安全人安全文化观点煤炭开采的特殊环境对人自由度的限制，较之其他行业要大得多。水、火、瓦斯、顶板、煤尘五大自然灾害时时威胁着员工的生命安全与
-
谈在燃气公司创建本质安全人
谈在燃气公司创建本质安全人 作者： 摘要 国内燃气行业经过多年发展，目前已有相关公司提出创建本质安全企业，本质安全其中最重要的就是本质安全人的建设；相关煤炭、燃气领域已在
-
培育安全文化 塑造本质型安全人（★）
积极发挥安全文化的引导作用 塑造本质型安全人 英国健康安全委员会核设施安全咨询委员会认为：一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物，它决
-
如何塑造本质安全人打造本质安全岗[优秀范文五篇]
“塑造本质安全人，打造本质安全岗”是集团公司董事长、党委书记陈建生在集团公司安全工作会议上提出的科学要求，对于集团公司上下拉高标杆，向本质安全型企业迈进起到重要的引领
-
安全人的心得体会
心得体会 您好！ 我是安全环保部门庆业明，在进入公司近一个月的时间里，作为一名安全员，我有责任也有义务谈一谈我自己对公司安全管理方面一些想法，如果有不当之处希望领导批评指正
-
安全人的十大重点
安全人的痛很多，大多数时候，是敢怒不敢言，能忍不能说，今天就暂列举十个痛点吧： 痛点一：安全管理人员疲于应付应对 1、企业生产作业场所多、安全风险高、安全人员配备不足、安全管
-
安全人作风纪律建设标准
一、作风纪律标准1）对目标要：a.让员工满意就是我们的目标，服务没有大事，全是小事，不起眼的千万件小事汇总在一起，就代表了我们的服务b.干好每件服务小事，就是服务的大事不准：a.不准
-
“如何争做安全人”大反思、大讨论心得体会
**煤业有限公司“如何争做安全人”大反思、大讨论心得体会运输队葛永林队长根据公司开展的“安全生产大家谈”活动要求，结合本队实际情况，对照文件从“政治意识、思想作风、责
-
做安全人 走平安路
不管是我们自己外出，还是朋友、亲人远行，分手送行时，通常会有一句祝福语——“一路平安！”“一路平安”是共同的祝福，更是共同的心愿。我们通常把出发点到目的地这段的距离称为路
-
这些隐患安全人必须查
这些隐患安全人必须查 大家都知道，预防事故的主要措施是隐患排查治理。可是到底要查哪些隐患，不少安全人尤其是从业时间较短的安全人却不见得很清楚。 实际上，隐患排查到底要查
-
抓安全管理，争做安全人
非常荣幸能有这样的机会来表达我们学习白国周精神的一些感触和对安全工作的一点微薄之见。今天我演讲的题目是：“抓安全管理，争做安全人”。2009，一个代表着祥和与平安的年份，
-
煤矿本质安全文化
煤矿安全文化是在煤矿居主导地位并为绝大部分员工所接受的安全生产价值观、安全生产信念、安全生产行为准则及具有特色的安全生产行为方式与安全生产物质表现的总称。煤矿安
-
张村矿深刻吸取“10·16”事故教训,争当本质安全人座谈会发言稿
瑞平公司张村矿深刻吸取“10·16”事故教训，争当本质安全人座谈会发言稿（2010年11月12日）平禹四矿“10〃16”特别重大煤与瓦斯突出事故造成37人死亡的严重后果。据分析，事发矿存
-
安全人必须掌握的12组专业术语
安全人必须掌握的12组专业术语 0、零目标、“0123 管理法； 1、一岗双责、一个方针、一法两条例、一通三防； 2、两书一表、两个主体、两个负责制； 3、三同时、三严三实、三级教
-
全人教育
全人教育——一条开满鲜花的通道 ——鹤壁市鹤山区明德小学全人教育工作纪实 鹤壁市鹤山区明德小学2008年被确定为明德小学项目学校。明德楼总建设资金总额为90万元，其中台塑
-
全人教育
原则一，为人类的发展而教：
非为国家发展而教，也就是否认教育目标中将国家的发展（如经济“人力资源”的培育，放在个人的发展之上，要为人的和谐、平静、合作、合群、诚实、公义、平
