专题：年终奖管理方案
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车间主任管理奖范文
为了提升车间主任的管理技能与水平，激发其工作热情与责任心，公司特设立“车间主任管理奖”，每月评比颁发。其要求与标准如下： 一、 工作责任心 1、 工作态度：听从生产经理的工作
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无私奉献奖方案
幼儿教师无私奉献奖评选方案一、指导思想为表彰无私奉献的幼儿的教师，激励教师提升工作水平和工作效果，促进教师队伍建设，提升我园教学质量和教学水平，我园决定开展评定“无私奉
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2010年度优秀管理奖推荐理由
2010年年度优秀管理奖推荐理由—— XXX 男汉族19XX年10月生 XXXX专业专科毕业 1998年至2010年在XXXX股份有限公司负XXX经营规划管理工作，2009年XXX公司成立进入公司担任公
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管理奖获奖感言
管理奖获奖感言 管理奖获奖感言 尊敬的公司领导，同事们： 大家晚上好，承蒙大家厚爱，我获得20xx年度"优秀管理者"，能够给予我这份殊荣，我感到很荣幸。心中除了喜悦，更多的是感动。自
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工龄奖管理规定
1. 目的
尊重员工为企业发展创造的价值和作出的贡献，同时激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神。
2. 范围
适用于本公司所有在职员工
3. 内容
3.1工龄奖定义
3.3.1一般指 -
管理奖百分考核建议方案（共5则范文）
关于“百分考核”的实施办法第一条 经理和总监是公司的中坚力量，他们的工作状态和工作水平是公司整体状态的
集中体现。制定本办法，旨在促进良好工作作风的形成，鼓励中层管理者 -
2013年年终表奖方案
2014年年终表奖方案为了表彰本年度“敬业奉献，合作乐群，开拓创新”的最美博仕女教师，特制订如下表奖方案：
一、全勤奖：主要看重要时段（中午、晚上、周末）是否缺勤，集体教研、例会是 -
长期服务奖管理规定（大全）
长期服务奖管理规定 1. 目的 通过设立长期服务奖，鼓励员工长期为企业服务，对员工为企业持续奉献的精神予以激励，有效提升员工的忠诚度和使命感。 2. 范围 本规定适用于公司全体
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综合管理奖百分制考核办法
附件：综合管理奖百分制考核办法为加强公司管理，提升工作效率，认真贯彻落实信访稳定、优质服务、竞赛调考、劳动纪律、环境卫生等相关工作精神，激发干部员工的创业热情，经公司研究
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医院管理奖评优放射科推荐材料
推荐材料 2015年接近尾声，在这一年里，放射科在院办的领导指挥下，在我的带领及科室内同事们的全力配合协作下，工作扎实推进，科室内氛围和谐，同志们团结一心，不仅超额完成的年初制定
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办公室医院年度管理奖申报材料
办公室医院年度管理奖申报材料 医院办公室在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院中心工作，以高标准、高质量、高水平、高效率为工作目标，认真履行职责，不断增强工作前瞻性和主动性
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20120810销售开单奖方案
中原-汇峰广场项目组 5#楼现场销售奖励方案 奖励目的： 1、在现在客户上门量很少情况下，销售人员处于疲惫期，可适当予以现金奖励，刺激成交。 2、开盘当天成交数量对以后持续销
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活动方案及奖评标准（范文）
新丰初中科技艺术节 “正青春·经典诗文”朗诵比赛 活动方案及奖评标准 一、活动宗旨 为了促进我校学生课外活动的深入开展，丰富校园文化生活，陶冶学生的思想情操，培养学生的
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教育扶贫助学奖学方案
**镇**村教育扶贫助学奖学方案教育脱贫是指导脱贫攻坚的新理念，是实现脱贫致富的新方式，是实施反贫困战略的新对策。为切实保障贫困家庭孩子不因贫辍学、失学，助力全镇打赢打好
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小学教师满勤奖方案[大全五篇]
指导思想：为了深化学校管理改革，推动学校健康稳步快速发展，充分调动教职工的积极性和创造性，以提高教育、教学质量，通过校领导班子反复研究，经过学校全体教师认真讨论通过，制定了本
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奖优扶贫捐助方案
城北一小奖优扶贫募捐活动策划方案 一、活动背景： 城北一小地处宜宾县柏溪镇城北新区规划发展地段，属于城乡结合部学校，学校招生服务范围为宜宾县二二四铁路以北的高梨村、岷
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运动会精神文明奖评比方案
第二十九届田径运动会精神文明班评比办法
为了将我校第二十九届田径运动会开成一个文明、团结、纪律严明、奋发向上的运动会，为保证本届运动会文明安全顺利地举行，加强组织纪 -
5九年级教学奖发放方案
琼中县实验学校财务管理系列材料（5） 九年级毕业班教学考核方案 一、教学效果奖 方案一： 第一步：根据中考成绩，按年级统计，所有参考学科总分的平均分名列全县第一时：设年级总奖池200
