专题：培训考核评估制度
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员工培训考核评估制度
新疆元瑞煤化工有限公司员工培训考核评估制度 一、培训的目的和重要性 培训是提升企业员工素质，提高专业技能，推进企业制度文化建设，增强员工凝聚力，实现企业发展战略的有效途径
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人力资源部培训考核评估制度
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一、 讲师考核评估制度
讲师由部门人员自愿、举荐担任，每人讲课次数一次。
1、 出勤考核
迟到或无故请假讲师无分。
2、 培训效果考核成绩
（1） 培 -
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校本培训考核评估，是在上级教育行政部门和教师培训业务主管部门的指导下，学校对中小学教师培训工作的考核鉴定。校本培训考核评估分两个方面，一是对学校 -
德育工作考核评估制度
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为了强化学校德育工作的首要地位，强化德育工作的自我监控，制定本制度。
一、每周评一次流动红旗，综合值周班、德育处、卫生室和总务处的评价确定。
二、 -
安全工作考核评估制度
安全工作考核评估制度一、每学期末学校要对各层安全管理责任人的安全
管理防范工作进行认真细致的考评，并将其作为考核教师工作的重要依据
二、学校对各层安全责任制的落实情 -
师德师风考核评估制度
茶栈小学师德师风考核评估制度
（2013---2014学年第二学期）
为了加强师德建设，紧密结合本校实际，更好的把我校教职工的师风师德建设搞好，使我校师德师风建设更上一层楼，特制定本考 -
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西张完小安全工作考核评估制度一、学校安全工作校长是第一责任人，分管副校长是具体责任人的工作机制，实行“谁主管，谁负责”的工作和原则。“一岗双责，一票否决”制度，各处室、年
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急诊医师在职培训、考核和技能再评估制度 一、急诊医师在职培训由医务科负责，医务办主任和各科主任是具体负责人。各级管理组织要依据急诊医学专业发展的需求及继续教育的需
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二、教师参加培训的成绩将作为职称评定的重要依据。教师参训 -
培训制度考核试卷
感控基础知识考核试卷科室姓名得分一、填空题（每空1分）1、医院感染：指病人在获得的感染，包括在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染，但不包括或者入院时已存在的感
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管理培训生评估考核指南一、管理培训生的评估考核分为三个阶段：
第一阶段：融入培训阶段（入职后三个月）
第二阶段：岗位技能提升阶段（第一阶段后3-5个月）
第三阶段：绩效提升阶段（第二阶 -
小学素质教育年度目标考核评估制度o
小学素质教育年度目标考核评估制度一、认真学习《邓小平文选》、《中国教育改革和发展纲要》等重要文件，学习先进的教育理论，从思想上明确实施素质教育的重要性和必要性，增强紧
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军店镇中德育考核评估制度一、指导思想为全面贯彻党的教育方针和全面推进素质教育，培养出符合有中国特色社会主义的“四有”公民和建设者，力求使广大的教职员工积极参与德育工
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医院管理定期考核、评估、整改制度
富顺华英医院
医院管理定期考核、评估、整改制度根据卫生管理法律法规及部门规章制度，结合我院医院管理实际，制定我院医院管理定期考核、评估、整改制度。
一、考核方式
分院 -
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CS-2014制度培训考核试题[模版]
CS—2014年度制度考核试题部门_________姓名_________得分__________
一、选择题（10*3分=30分）
1、办公用品对于大件管理品实行保管责任制，实行三合一的办法，对保管责任进行归属 -
2011考核评估方案
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执行情况考核
