专题：浅谈企业文化的重点
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企业文化重点
福建广播电视大学开放教育
《企业文化》课程考试大纲
2011.5
一、要求
本课程复习以《企业文化》教材和教学大纲及本纲要为依据，要求在学完本课程后，能够牢固掌握企业文化的基 -
企业文化重点
饭店企业文化塑造重点一、填空题（共40分，每空1分）二、选择题（不定项选择，共15分，每题3分，误选不计）三、判断题（共5分，每题1分）四、简答题（共15分，每题5分）五、论述题（20分）第一章
1、企业文 -
企业文化重点整理
企业文化重点整理一、企业文化概念企业在长期的生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并自觉遵守的带有本组织特点的使命与愿景、精神与价值观、经营理念及其在生产经营
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整理后企业文化重点
1.象征性管理者的特征140 1) 对文化及其对长期的成功的重要性十分敏感 2) 高度信任自己的员工，并依靠这些文化伙伴来确保公司的成功 3) 把自己视为公司日常戏剧的参与者 2.成
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企业文化的重点
企
业
文
化企业文化不是纯文化，而属于管理范畴，对企业发展具有重要的意义。如同水之于鱼，没有了良好企业文化塑造的大环境，企业发展很难持久。
那么，什么叫“企业文化”呢？对于这 -
企业文化复习重点
企业文化1.什么是企业伦理，我们应该怎样认识企业的社会责任与伦理困境？ P15-P16答:企业伦理亦称“公司伦理”、“商业伦理”，是指“以企业为行为主体，以企业经营管理的伦理理念
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企业文化考试重点
企业家：通常指企业的董事长、厂长或经理，是一个企业核心领导者，是企业价值观特点：1，制约人与人之间关系时表现出浓厚的感情色彩2，判企业的法人代表。实际上，企业家是指创新事业和冒
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考试重点-企业文化
（注：蓝色为考过的）
名词解释：
1、企业文化：是在一定的社会历史条件下，企业生产经营和管理活动中，所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态的总结。
2、企业营销文化：是企业在执 -
企业文化考试重点
企业价值观：是指：企业决策者对企业性质，目标，经营方式的取向作出的选择，是员工所接受的共同观念。（1）是长期积淀的产物，而不是突然产生的。（2）是企业员工所共同持有的，而不是一两个人所
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企业文化考试重点（精选5篇）
1. 英文：
Swot分析法Strengths、Weaknesses、Opportunities、Threats
资产管理Asset Management
人事管理personnel management
后勤管理logistics management
行政管理admin -
企业文化课堂重点-3
1、集团核心文化转型的内容？（时间？事件？变化点？体现？彰显？）谭旭光董事长在潍柴65周年庆典讲话中，将集团“包容、沟通、责任”的文化理念调整为“责任、沟通、包容”，这一调整进一步体
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(掌握)企业文化摘要-重点
理念篇： 皇明FVVM 皇明信仰（Faith）：崇天爱人，敬畏真理； 皇明愿景（Vision）：打造中国第一个世界高端品牌，世界新能源第一品牌，引导全人类进入绿色生活时代； 皇明价值观（Value）：专注可持续； 皇
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企业文化管理考试重点
第一章
1、知识经济的特征表现在哪些方面
2、为什么说企业文化理论代表最近发展趋势
3、分析企业文化理论产生的时代背景
4、为什么说企业文化理论的产生是传统管理理论的发 -
企业文化第十章教学重点[范文大全]
第十章教学重点
一、具有中国特色的企业文化目标模式的内容
从我国的国情和文化背景出发，本着体现时代精神、体现社会主义精神文明的要求、继承我国民族文化传统和我国企业的 -
企业文化复习重点(较完整)
多选（2X7=14分）名词解释1、 CIS是英文Corporate Identity System的缩写，意思是“企业的统一化系统”，又称“企业的自我同一化系统”。CIS理论把企业形象作为一个整体进行建设和
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企业文化重点习题单选
一、单选题（每题只有一个最恰当的答案） 1、职业是指人们在社会生活中，所从事的作为（B）的某种具有专门业务和特定职责的社会活动。 A、主要生产活动B、主要生活来源C、主要工作分
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企业文化第八章教学重点
第八章教学重点
一、建设企业文化的基本原则
1、目标原则
2、共识原则
3、一体原则
4、卓越原则
5、绩效原则
6、亲密原则
二、建设企业文化的基本程序
建设企业文化的基本 -
自考《企业文化》高分复习重点
企业文化总复习资料
1、
2、 企业伦理是企业文化的重点，职业道德文化是企业文化之本，是企业文化建设的主干。 四部著作的问世，标志着企业文化作为一门新兴学科正式诞生：
（1） 美国
