专题：企业员工心理服务体系
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企业员工心理培训
现在很多员工的工作压力很大，公司为了能让员工抗压能力强，都会对员工进行心理培训，让他们承受得住心理的压力。 近年来，由于就业形势严峻、生态环境的恶化等因素，使企业员工的
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企业员工心理帮助(EAP)计划
企业员工心理帮助计划（EAP） 课程一: 压力管理 课程简介：压力是导致各种慢性疾病的重要原因，很多身体疾病（如癌症、自身免疫系统疾病、冠心病、内分泌紊乱等）起病前都有长时间的慢
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会展企业员工心理契约结构
1 绪论
1.1 研究背景
在中国，会展业虽发展迅速，日益完善，但是在整个中国经济中仍处于新兴行业的地位。与德国、新加坡、英国等会展发达国家相比，国内会展还有很大的发展空间。国 -
企业员工心理帮扶计划（大全五篇）
EAP（EmployeeAssistanceProgram），直译为员工帮助计划。
又称员工心理援助项目、全员心理管理技术。它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对 -
劳动密集型企业员工心理健康状况调查问卷
下沙经济开发区劳动密集型企业员工心理健康状况调查问卷问卷编号尊敬的先生/女士为了展开一次对杭州下沙经济开发区劳动密集型企业员工心理健康状况的调查，我们制定了这份问
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青年员工 心理
【摘 要】二十一世纪，青年员工是企业的坚强后盾，是企业的资源和财富。正如三一集团董事长梁稳根提出：“人是企业中唯一创造可持续竞争优势的资源，谁拥有高素质人才，谁就能在国际
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员工心理分析
二、员工心理产生不健康因素的原因员工心理产生不健康因素的原因是多方面的，有来自于社会的，有来自于企业的，也有来自于家庭的，主要表现在以下几个方面：(一)压力引起 在工作中，当
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企业如何建立和完善售后服务体系
企业如何建立和完善售后服务体系（实用版） (2012-04-13 12:13:11)
售后服务，就是在商品出售以后所提供的各种服务活动。从推销工作来看，售后服务本身同时也是一种促销手段。在追 -
企业对员工心理疏导方面的工作措施（最终定稿）
企业对员工心理疏导方面的工作措施 白酒市场在严峻的金融危机形势下，同质化竞争异常激烈，因业务再造、角色变换等导致压力和情绪问题，造成员工心理健康的危险势必随之产生。因
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关于企业员工心理健康状况调查与分析（大全五篇）
大学暑期社会实践调研报告关于企业员工心理健康状况调查与分析摘要：暑假期间，我在亲戚所工作的单位进行了员工的的心理健康状况的一些调查。了解到一些普遍的散漫，浮躁或者迷茫
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企业如何建立与员工的心理契约.（含五篇）
管理实务 P . 072 人力资源管理 摘要:目前企业大多重视通过与员工建立劳动契约关系来 确定员工与企业双方的权利、义务以及利益关系,而对于以心 理契约作为调节员工与企业之
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服务体系
一、河南惠民家电维修服务体系建设的重大意义
改革开放以来，特别是近几年，市场的逐步繁荣，内需的日益扩大，家电在农村的销售量与日俱增，家用电器已开始走进广大农村的千家万户，并 -
企业员工
2012年企业员工入党申请书年企业员工入党申请书年企业员工入党申请书年企业员工入党申请书范文范文范文范文 敬爱的党组织：从2012年1月10日我被吸收为中共预备党员后，一年来我
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企业员工如何
合法诉求 理性维权 ----员工维护自身权益的几种方式 一、员工常见的诉求近来，员工反映的常见事项有： 1、拖欠工资； 2、未足额支付加班工资； 3、辞工不批或辞工扣减工资； 4、未依
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中小企业企业服务体系发展指导意见[范文]
关于加快推进中小企业服务体系建设的指导意见 点击数： 84 【字体：小 大】 【收藏】 【打印文章】 甘工信发〔2012〕150号 各市州工信委、科技局、财政局、人社局、国税局、地
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企业服务体系处1—5月份工作情况
企业服务体系处1—5月份工作情况为贯彻落实胡锦涛总书记5月11日至15日在云南考察时的讲话精神，认真落实科学发展观、促进经济社会发展、构建和谐社会。我处于5月24日就贯彻落
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企业服务体系处1—5月份工作情况
企业服务体系处1—5月份情况为贯彻落实胡锦涛总书记5月11日至15日在云南考察时的讲话精神，认真落实科学发展观、促进经济社会发展、构建和谐社会。我处于5月24日就贯彻落实胡
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员工需求心理分析
八、员工需求心理分析 最具代表性的需求心理理论是著名心理学家马斯洛的需求层次。该理论不仅广泛分析顾客心理，也同样适用于饭店员工需求心理研究。深入地剖析员工需求心理
