专题：如何重塑企业文化
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如何重塑企业文化（最终定稿）
如何重塑企業文化？企業文化塑造需長期努力，無法一蹴而成，一般而言至少需要三年的時間。企業文化的重塑一般可分四個步驟進行：首先要明確勾出期望的文化輪廓，其次是對現有組織文化
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如何度量和重塑企业文化
如何度量和重塑企业文化？ 如果没有文化，企业就缺乏价值、方向和目的，就是一个没有脑袋的躯体；如果企业文化过于强调纪律、制度，就会限制员工创造性的发挥；如果企业文化过于松散、
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浅谈基于企业文化的企业形象重塑
浅谈基于企业文化的企业形象重塑 曾经网上流传过这样一个帖子，名为：“听说你在中石油工作”。帖子通过一组图片生动的展示出“听说的中石油形象”与实际情况千差万别：外人只知
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重塑企业文化（共5则）
重塑企业文化
现今，整个人类社会发展中，有三大主题：经济全球化、知识经济、可持续发展。这三大发展主题促使竞争激烈的市场出现新的现象，发生了重大的变革；随着工业经济向信息经 -
家族式企业文化管理的重塑
家族式企业文化管理的重塑[摘要] 家族式企业成为我国经济发展的新的亮点，但由于家族式企业自身发展的局限性，特别是在企业文化管理上暴露出深刻的问题，本文以此为切入点，同时提
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国有企业变革期企业文化的重塑
国有企业变革期企业文化的重塑?引言企业文化重塑，指在企业建立一种全新的文化，以代替过去曾经引导公司走向成功、但现在很难满足公司成长需要、已经并且越往后越会阻碍公司发
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企业文化重塑考核检查通报
企业文化重塑考核检查通报 一、基本情况 为全面达成建设现代化武装押运企业的要求，适应激烈的市场竞争形势，实现增强全员的责任感、荣誉感和使命感，从而打造并提升企业核心竞争
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重塑企业文化,打造百年中东[小编推荐]
卢董事长在7月27日重塑企业文化动员会上的讲话集团的各位同事：
大家下午好！
今天的会议是企业文化宣贯工作的动员会，本次会议提出了：“重塑企业文化打造百年中东”的主题！下面，我 -
顾建党重塑企业文化再造可持续发展能力
太原家政 www.xiexiebang.com 6tc 顾建党重塑企业文化再造可持续发展能力 菲尼克斯总裁顾建党 企业做大靠规模，企业做强靠技术，而企业做长靠文化。企业文化已经成为企业软
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国有企业文化问题根源及文化重塑任务分析
国有企业文化问题根源及文化重塑任务分析 罗 云 企业文化是企业在发展中形成的一种企业员工共享的经营理念、经营思想、企业精神、价值观念和行为准则，是推动企业发展的不竭
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国有企业文化问题根源及文化重塑任务分析
关键。 国有企业文化问题根源及文化重塑任务分析 被极少数模范人物的先进事迹作为“符号”所宣扬的主流文化意识是表面现象，被大多数员工所遵从的潜规则才是文化的内核部分
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新时代,企业文化需要创新或重塑（推荐阅读）
新时代，企业文化需要创新或重塑 时代的变迁，必然会引发经济社会产生各种变化。当前随着互联网时代引发的整体生产关系和个体思想认识的自然而然的变化，对于企业而言，为了适应外
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某医药企业集团的企业文化重塑咨询项目[推荐]
某医药企业集团的企业文化重塑咨询项目项目概况该医药总公司成立于1992年，公司的前身是某制造厂（建国后该地区第一家国有企业）。经过多年的发展，公司已经形成了以医药制造、进出
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基于CRM的企业组织再造与企业文化重塑等二则
基于CRM的企业组织再造与企业文化重塑等二则 [摘 要]CRM虽然形式上是一套软件糸统，却蕴含着客户至上、以信息管理为核心的新型管理理念和操作方式。CRM的实施使企业的关注重
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《重塑生命》读后感
说实在，我对于周弘以及他的女儿周婷婷了解不多，尽管他们父女曾两次到云南演讲，尽管曾在报刊杂志上看过一些“赏识教育”的宣传材料。不愿过深探究的原因是，近些年看多了媒体炒作
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重塑医药企业竞争力
课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！得分: 80学习课程：重塑医药企业竞争力 单选题 1.企业的竞争，从基层来说就是回答：正确 1. A2. B3. C4. D营销模
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《重塑记忆术》读后感
拜读了郭大师的新作，对此书的评价实在不敢恭维：
一是排版装帧夸张，内容空洞，88张内页空白一半不说， 而且行间距超大，实战性实用性的内容奇缺，水分多干货少，亦不符合环保原则；二是广告 -
如何重塑“文化自信”
【如何重塑“文化自信”？】习近平主席谈到文化软实力时，提出了要建立“文化自信”。他说，“五千多年文明史，源远流长，而且我们是没有断流的文化。建立制度自信、理论自信、道路
