专题：社区考核评比制度
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公司考核评比制度（本站推荐）
上海****有限公司
年终考核评比制度
一、 总则
1、考评目的
为增强企业凝聚力，营造公司科学管理的环境，提高企业的整体运作水平和效率，适度引入竞争机制，调动员工的工作积极性和 -
安保考核评比奖罚制度
中国邮政储蓄银行新林区支行安全保卫工作考核、评比、奖惩制度 一、 安全工作考核、评比、奖惩制度及程序 （一） 支行安全管理由行领导、部门负责人、安全管理员具体实施安全工
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会计系学生会考核评比制度(最新)
会计系团总支学生会考核评比制度第一条 为提高学生会干部综合素质，规范学生干部作风，加强对学生干部的管理和监督，提高工作效率，根据《湖北经济学院法商学院学生手册》、《湖北
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大光社区环境卫生评比制度
大光社区环境卫生评比制度 为配合社区的环境卫生综合整治工作，提高居民的卫生保健意识，建设文明、和谐、美丽的新大光，特制定本卫生检查评比制度： 一、检查评比时间 每月对社区
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社区党委考核评议制度
社区党委考核评议制度评议考核内容。考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面。德：主要考核政治素质、政策水平、思想和职业道德表现以及工作作风。能：主要考核业务水平、管理协
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余桥小学班级考核评比制度[精选]
余桥小学班级考核评比制度 为了促使班主任做好班级工作，使班级工作开展地有生气、有特色，强化学校纪律、安全、卫生、学生养成教育管理，体现奖优罚劣原则，特制定如下班级评比制
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年终组织考核评比
年终组织考核评比，并兑现奖惩。
（五）加强“三项排查”落实工作
（1）“三项排查”工作即排查化解社会矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题、排查管控高危人群工作。
组织 -
阳光社区2014年爱国卫生检查评比制度
爱国卫生检查评比制度为创造一个清新整洁的环境，联系正在展开“创国家级卫生城市”活动，结合本社区的具体实际，特制定卫生检查评比制度如下：
一、坚持卫生评比制度。组织卫生检 -
荷塘区社区教师考核评价制度
荷塘区社区兼职教师培训、考核、 评价制度 为了更好地利用各类教育资源，全面提升区域整体素质，发展社区教育，推进社区教师队伍建设，根据上级有关规划，特制定此培训、考核、评价制
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优秀学生评比制度
富强中心校优秀学生评比制度
根据《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》关于“通过评选三好学生等活动，为小学生树立可亲、可信、可敬、可学榜样”的工作 -
流动红旗评比制度
流动红旗评比制度
为了更好地提高我院常规管理水平，调动全院各科室（卫生室）的集体荣誉感和比、学、赶、帮、超的积极性，结合我院常规管理工作实际情况，特制定流动红旗评比制度。 -
评比表彰制度（本站推荐）
评比表彰制度
1、每学年评选先进或优秀一次。
2、各校区凡符合先进班级条件，并在本年级中明显先进于班级的班级可评为本年度先进班级。
3、凡评为先进班级的班主任都可被评为 -
学生宿舍评比制度
学生宿舍评比制度为了营造舒适优美的学生宿舍环境，根据我院学会宿舍实际情况，制定了宿舍卫生、纪律评比制度，内务卫生评比采用评分形式，原始分为100分；平时纪律评比采用扣分形式
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《班级评比制度》
先锋小学二年三班评比制度（说明：班级个人、小组评比采用积分制，由小组长登记组员的得分情况，个人得一分记一个“√”，扣一分记一个“○”，小组得一分则组内成员都可得一分。以此类
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流动红旗评比制度（★）
流动红旗评比制度
为了更好地提高我校常规管理水平，调动全校各班级的集体荣誉感和比、学、赶、帮、超的积极性，结合我校常规管理工作实际情况，特制定流动红旗评比制度。内容如 -
优秀员工评比制度
优秀员工评比制度
一、 目的：为了提高员工的工作积极性、通过优秀员工的评比，树立全体员工学习的榜样，激励员工不断积极进取，营造责任、融和、进步的企业文化，特制订优秀员工评比 -
优秀员工评比制度
一、目的： 目的：
为了充分调动广大职员工工作的积极性、主动性，培养广大职员工遵守公司各项规章制度的自觉 性和对公司的忠诚度，在公司内部形成积极向上的工作氛围，特制定本制度 -
优秀员工评比制度
鸿翔华东商业广场 优秀员工评比制度 为提高员工的工作积极性及工作效率，通过优秀员工的评比，树立全体员工学习的榜样，激励员工不断积极进取，充分体现执著、勤奋、团结、高效的
