专题：事业单位同工同酬
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同工同酬管理程序
东莞厚宏制衣有限公司 同工同酬政策 一、目的 明确工资计算方法，实施同工同酬的原则；以使本公司工资和补贴制度符合有关法律法规之规定，增强工资透明度，保障员工的工资福利，维护
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2013最新劳动法全文(同工同酬) 2
2013最新劳动法全文（同工同酬） 作者：羊皮卷 2012年12月28日，我国十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过关于修改劳动合同法的决定，国家主席胡锦涛签署第73号主席令予以公布
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同工同酬申请5篇
同工同酬申请 尊敬的领导： 我叫XX，护理本科学历，于2005年4月进院，一直在临床一线从事护理工作，现在XX科。 在思想道德、政治品质方面，我认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂
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2013最新劳动法同工同酬实施细则
2013最新劳动法同工同酬实施细节
今日，新修订的《劳动合同法》将正式实施。严格规范劳务派遣中的用工性质和同工同酬是此次新法的最大亮点。
据了解，武汉市有180余家劳务派遣 -
好消息!2018年事业单位同工同酬时代来临!拥有6项自主权!
好消息！2018年事业单位同工同酬时代来临！拥有6项自主权！ 最近几年，很多人都抱怨事业单位的待遇制度不公平问题，特别是临时工和编制人员的待遇特别明显，同工却不同酬，这个问题一直引
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医院同工同酬制度-4-26
医院 护理人员同工同酬制度 根据《护士条例》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为稳定临床一线护士队伍，保证（在编和聘用）在执业活动中按时获取国家或医院规定的工资报
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劳动外包可以同工同酬吗
赢了网s.yingle.com 遇到法律问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://s.yingle.com 劳动外包可以同工同酬吗 赢了网提示：劳动外包可以同工同酬吗?2013年7月1日起，新修订的
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劳务合作协议(同工同酬)
甲方：劳务合作协议法定代表人：乙方：法定代表人：甲方因工作需要，乙方向甲方介绍劳务人员到甲方从事劳务工作。经甲、乙双方平等协商一致，同意签订如下劳务合作协议：第一条 协议期限
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劳动法中同工同酬的规定
劳动法中同工同酬的规定 作者：佚名 来源：中顾法律网 点击数： 我来说两句复制链接 大 中 小 [提要]中国《劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同
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医院同工同酬制度（共5篇）
医院同工同酬制度 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为稳定临床一线队伍，保证（在编和聘用）在执业活动中按时获取国家或医院规定的工资报酬，享受相同的福利待遇和社会
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劳动合同约定薪酬须“同工同酬”（范文）
劳动合同约定薪酬须“同工同酬”
2012年06月27日
●劳动合同法
因为身份是“临时工”、“派遣工”，所以同工不同酬，工作量、工作内容完全相同但待遇迥异。这些现象有望立法规 -
文档护士同工同酬制度（优秀范文5篇）
护士的同工同酬、福利待遇、社会保险等制度 为了维护护士的合法权益规范护理行为促进护理事业发展保障医疗安全和人体健康特制定本制度。 一、同工同酬制度 1.为外聘护士建
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保障护理人员实行同工同酬的制度
我院在前期人事用工管理的探索过程中，结合编外人员职业生涯规划和薪酬福利改革，酝酿出台了基于实现编外人员同工同酬的“视同工”制度。此举带来三大成效：一、编外人员的离职率
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仲裁员解读同工同酬案件审理[全文5篇]
仲裁员解读同工同酬案件审理 自2012年12月劳动合同法修订案实行以来，同工同酬成为劳资双方关注的一个热点。目前的同工同酬案件主要发生在劳务派遣领域，以派遣工要求用工单位
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同工同酬原则的理解与适用.（大全）
同工同酬原则的理解与适用 【案例一】李小姐为甲公司销售人员，其收入模式为底薪加广告销售提成，该公司在给不同的员工在相同岗位及薪资情况下，制订了不同的销售任务，李小姐的工
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关于医院合同制护士同工同酬的建议
关于医院合同制护士同工同酬的建议 过去的劳动法，没有将事业单位列入适用范围，而现在新的劳动法草案已经解决了这个问题，《劳动法》第四十六条明确规定，“工资分配应当遵循按劳
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申论时政热点同工同酬纸上权利
申论时政热点同工同酬纸上权利 自今年7月1日起，新修订的劳动合同法正式实施，其中最引人注目的莫过于对同工同酬的表述，即被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利。新
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劳务派遣中的同工同酬问题研究
劳务派遣中的同工同酬问题研究 摘要:近年来。劳务派遣发展迅速。然而，法律法规不健全，使劳务派遣行为缺乏必要的法律保障，影响其规范发展，而其中“同工同酬”问题尤其突出。本文
