专题：文学社奖惩评比制度
-
文学社奖惩评比制度
寻觅文学社奖惩评比制度一、 扣分制度：以月为单位，每人月基本分为20分1.例会：分值为3分/月，缺勤一次扣1分，迟到扣0.5分。一个月内3分扣完者视为自动放弃其职务，各部门负责人视为自
-
文学社制度
振华水之韵文学社制度
要求:
1: 注意自身礼仪形象，遇到老师或同学主动问好；
2: 工作时不得带着情绪，开展活动时要主动积极的参与； 3: 在校不得有披头散发、披衣、打耳钉、吸烟、 -
小学文学社制度[范文大全]
小学文学社制度 一：文学社宗旨 文学之路从此处起步，激扬文字欲百家争鸣。 二：文学社精神 自我奋斗，自主创新，坚信努力就是一切，奋斗就是拥有，努力奋斗，拥有一切；开拓创新建设美好未来
-
6S评比奖惩方案新
温州文峰鞋材有限公司 6s评比奖惩方案 一、活动目的： “6S”活动奖惩之目的在于鼓励先进，鞭策后进，形成全面推行的良好气氛。奖惩的具体实施应以促进“6S”工作开展为中心，不以
-
戚楼学校卫生纪律检查评比制度及奖惩措施
**学校卫生纪律检查评比制度及奖惩措施为保障学生能在一个优美、洁净的环境中愉快地学习、健康地生活，使学生养成讲究卫生的良好习惯，增强学生爱护校园环境的意识，根据养成教育
-
奖惩令制度
中山市金锁匙物业管理有限公司规章制度 总经理嘉奖令和警告令制度第一条 为进一步加强对管理人员的管理和监督，提高其工作积极性及工作效率，营造和谐、团结的工作氛围，特制订本
-
文学社开会制度和请假制度
文 章来源莲山 课件 w ww.5 Y k J.COm 9 文学社开会制度和请假制度为加强社团管理，促进文学社的发展，提高各管理人员的工作效率，保证社团良好的工作秩序和正常运行，特此规范开会
-
优秀学生评比制度
富强中心校优秀学生评比制度
根据《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》关于“通过评选三好学生等活动，为小学生树立可亲、可信、可敬、可学榜样”的工作 -
流动红旗评比制度
流动红旗评比制度
为了更好地提高我院常规管理水平，调动全院各科室（卫生室）的集体荣誉感和比、学、赶、帮、超的积极性，结合我院常规管理工作实际情况，特制定流动红旗评比制度。 -
评比表彰制度（本站推荐）
评比表彰制度
1、每学年评选先进或优秀一次。
2、各校区凡符合先进班级条件，并在本年级中明显先进于班级的班级可评为本年度先进班级。
3、凡评为先进班级的班主任都可被评为 -
学生宿舍评比制度
学生宿舍评比制度为了营造舒适优美的学生宿舍环境，根据我院学会宿舍实际情况，制定了宿舍卫生、纪律评比制度，内务卫生评比采用评分形式，原始分为100分；平时纪律评比采用扣分形式
-
《班级评比制度》
先锋小学二年三班评比制度（说明：班级个人、小组评比采用积分制，由小组长登记组员的得分情况，个人得一分记一个“√”，扣一分记一个“○”，小组得一分则组内成员都可得一分。以此类
-
流动红旗评比制度（★）
流动红旗评比制度
为了更好地提高我校常规管理水平，调动全校各班级的集体荣誉感和比、学、赶、帮、超的积极性，结合我校常规管理工作实际情况，特制定流动红旗评比制度。内容如 -
优秀员工评比制度
优秀员工评比制度
一、 目的：为了提高员工的工作积极性、通过优秀员工的评比，树立全体员工学习的榜样，激励员工不断积极进取，营造责任、融和、进步的企业文化，特制订优秀员工评比 -
优秀员工评比制度
一、目的： 目的：
为了充分调动广大职员工工作的积极性、主动性，培养广大职员工遵守公司各项规章制度的自觉 性和对公司的忠诚度，在公司内部形成积极向上的工作氛围，特制定本制度 -
优秀员工评比制度
鸿翔华东商业广场 优秀员工评比制度 为提高员工的工作积极性及工作效率，通过优秀员工的评比，树立全体员工学习的榜样，激励员工不断积极进取，充分体现执著、勤奋、团结、高效的
-
劝阻制度、奖惩办法
彭阳县中医医院控烟考评奖惩标准 一、考核 控烟办公室在院控烟领导小组领导下,负责全院的控烟工作,不定期组织检查考核,各科室负责人负责本科室的控烟工作和具体实施,控烟监
-
员工奖惩积分制度-修订
员工奖惩积分制度
为明确各岗位责任，鼓励员工在工作职责内按要求开展工作，形成良好的工作作风，杜绝不良行为，做到奖优罚劣，特制订本制度
本制度适用于全体员工
一、 奖励等级：嘉奖
