专题：先进个人评比制度
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先进个人评比相关规定
关于评比季度案场冠亚季员工、策划设计先进个人的相关规定 为充分调动策划、设计、案场人员的积极性，肯定员工的工作成绩，褒奖工作中遵章守纪、勤恳踏实、认真积极、尽职尽责
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教科研先进个人评比
沙河二中教科研先进个人评比办法(试行)
(征求意见稿)
一、参加评比对象
能够重视自身的理论学习，积极参与教育教学科研活动的全体教师。
二、评审程序：
教研组推荐或个人申报 -
年度先进集体、先进个人评比方案
～年年初，通过调整绩效考核方案基本思路，以内部核算利润指标为主，增加直接影响经济效益的兼考核指标，细化了考核，充分调动和发挥了员工的主观能动性；同时根据1-3月的实际运行情况，于X
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勤工助学先进个人评比演讲稿
勤工助学先进个人评比演讲稿 尊敬的老师，亲爱的同学们： 大家好！ 我和在坐的很多同学一样，来自农村，父母都是勤劳朴实的农民，都拥有着坚定的信念和执著的追求，，此时我们必须克服生活
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优质护理先进个人评比材料
优质护理先进个人评比材料 付丽华随着优质服务的顺利开展，我们从内心意义上正真认识到优质服务的重要意义，是以病人为中心，强化基础护理，全面落实护理责任制，把优质护理作为护士
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民族团结先进个人评比通知
关于评选000镇卫生院2012年度民族团结进步 模范个人、先进个人、模范结对子的通知 各村卫生室、各科室： 按照《新疆维吾尔自治区民族团结进步教育条例》的有关规定，深入开展
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精神文明先进个人评比条件
附件二精神文明先进个人评比条件
1、理想信念坚定。拥护党的领导，热爱社会主义制度，自觉维护国家、民族尊严。自觉加强政治理论学习，注重自身理论修养，热爱电视事业，敬业奉献，有强 -
年度先进集体、先进个人评比方案
年度先进集体、先进个人评比方案
2011年年初，通过调整绩效考核方案基本思路，以内部核算利润指标为主，增加直接影响经济效益的兼考核指标，细化了考核，充分调动和发挥了员工的主观 -
物业公司先进个人评比标准
先进个人评比标准 1、政治思想坚定。认真学习贯彻“三个代表”重要思想和十七大精神，有较强的政治思想理念，政治立场坚定，党性强、作风正，有强烈的事业心和责任感，进取精神强。 2
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年度先进集体、先进个人评比方案
年度先进班组、季度优秀班、月度优秀员工评比方案 （暂行） 为进一步完善部门激励机制，增强部门凝聚力，树立先进典型，推动2015年下半年工作的发展，特制定本评比方案。 一、 先进评比
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优秀学生评比制度
富强中心校优秀学生评比制度
根据《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》关于“通过评选三好学生等活动，为小学生树立可亲、可信、可敬、可学榜样”的工作 -
流动红旗评比制度
流动红旗评比制度
为了更好地提高我院常规管理水平，调动全院各科室（卫生室）的集体荣誉感和比、学、赶、帮、超的积极性，结合我院常规管理工作实际情况，特制定流动红旗评比制度。 -
评比表彰制度（本站推荐）
评比表彰制度
1、每学年评选先进或优秀一次。
2、各校区凡符合先进班级条件，并在本年级中明显先进于班级的班级可评为本年度先进班级。
3、凡评为先进班级的班主任都可被评为 -
学生宿舍评比制度
学生宿舍评比制度为了营造舒适优美的学生宿舍环境，根据我院学会宿舍实际情况，制定了宿舍卫生、纪律评比制度，内务卫生评比采用评分形式，原始分为100分；平时纪律评比采用扣分形式
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《班级评比制度》
先锋小学二年三班评比制度（说明：班级个人、小组评比采用积分制，由小组长登记组员的得分情况，个人得一分记一个“√”，扣一分记一个“○”，小组得一分则组内成员都可得一分。以此类
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流动红旗评比制度（★）
流动红旗评比制度
为了更好地提高我校常规管理水平，调动全校各班级的集体荣誉感和比、学、赶、帮、超的积极性，结合我校常规管理工作实际情况，特制定流动红旗评比制度。内容如 -
优秀员工评比制度
优秀员工评比制度
一、 目的：为了提高员工的工作积极性、通过优秀员工的评比，树立全体员工学习的榜样，激励员工不断积极进取，营造责任、融和、进步的企业文化，特制订优秀员工评比 -
优秀员工评比制度
一、目的： 目的：
为了充分调动广大职员工工作的积极性、主动性，培养广大职员工遵守公司各项规章制度的自觉 性和对公司的忠诚度，在公司内部形成积极向上的工作氛围，特制定本制度
