专题：学校年级部管理考核
-
年级部管理心得体会（定稿）
年级部管理心得体会
在市政府、教育局明确了入驻北湖校区的时间表之后，校党委考虑到两个校区的管理压力，并结合我校的实际情况，进一步加强了年级部的管理力度，完善了年级部的管 -
祁东成章年级部考核管理办法
衡阳市成章实验中学祁东校区年级部考核管理办法 一、 指导思想 为进一步促进学校规范化管理，更好的发挥年级部在学校“低重心运行，走动式管理”中的作用和学校各职能处室对年
-
学校管理考核意见
学校管理考核意见
为深化教育改革，进一步强化学校内部管理，使学校管理更加规范化、制度化，推动我镇教育工作再上一个新的台阶，大力提高教育教学管理，本着以人为本、和谐发展的原 -
学校初一年级部十二月份工作总结
学校初一年级部十二月份工作总结 1.统一思想、精心准备、扎实细致做好初一年级后期教学工作。 XX年12月14日下午5点，初一级部召开了全体教师会，会上顾校长传达了近期办公会议
-
学校秋学期年级部工作总结
一、工作总结1、10月17日晚，年级部组织了一次对教师的教和学生的学的情况问卷调查，及时了解了开学以来教与学的情况。2、10月18日下午，各班级利用班会课邀请前去栟茶中学的班长
-
学校秋学期年级部工作总结
1、各班级出刊了以“学栟茶、迎联考”为主题的板报，各班级板报形式多样，内容丰富，全面地介绍了栟茶中学的经验，极大地鼓舞了学生迎接联考的士气。2、检查了课任老师对推进生的关
-
保卫部管理考核实施细则
保卫科管理内部考核实施细则 第一章 岗位职责 一、主管职责： （一）负责治安、消防、保密条例的宣传培训与设施的检查与保养维护管理。 （二）负责安全、劳动纪律的监督和各项考核制
-
综合管理部考核小结
综合管理部考核小结 我于6月9日交流到营业部综合管理部工作，主要从事文秘、宣传、法律等工作。现将近期的工作作如下总结： 一、严于律己，宽于待人，当好服务员。 作为一个党员，我
-
高三年级部管理经验交流发言稿
高三年级部管理经验交流发言稿 作为一名曾今的高三年级的管理者，如今的一线教师，下面我就结合自身的经历谈一点个人的想法：不论自身的身份如何变换，我一直坚持一个观点：管理需要
-
XXXX学校年级德育量化考核实施方案
XXXX学校年级德育量化考核实施方案为了进一步提高我校德育管理水平，努力营造团结和谐、紧张有序的学习氛围，体现把工作过程做精细、把工作结果做经典的管理要求，推动我校教育教
-
年级组长的管理和考核（写写帮整理）
平昌县岩口小学
年级组长管理和考核办法（试行）为进一步强化教学过程管理，努力提高教育教学质量，完成教育局2014年质量提升目标，学校研究决定，在学校党、政及有关部门的领导下实行 -
高三年级教师量化管理考核细则（范文）
高三年级教师量化管理考核细则
一、职业道德
1、散步消极言论，严重破坏工作秩序，影响团结扣2—5分
2、言行违背规范，打架、骂人，每次扣1—3分。
3、参加赌博或不符师德规范的行 -
年级部工作计划
2008年—2009年第一学期
高一年级部工作计划
年级部主任：翟瑞刚总体思路：全面实施素质教育，弘扬开发区一中校风，促进学生的全面和可持续发展。发扬本年级团结协作的优势，形成一个 -
学校初一年级部学期德育工作总结
学校初一年级部学期德育工作总结 本学期初一年级部坚持以德育工作为首要任务，以“好习惯使人终生受益”理论为指导，落实学校工作部署，以重实际，抓实事，求实效为德育工作的基本原
-
学校教学工作管理考核细则
学校教学工作管理考核细则为了调动教师做好教育教学工作的积极性，努力提高教育教学质量，办人民满意的学校，特制定教师教学工作管理考核细则。一、考核内容：（一）备课（20分）1、要求：认
-
学校量化管理考核方案
学校量化管理考核方案
（第二稿）
本着规范办学，科学管理，严格到位的原则，在充分体现学校管理的完善化、制度化、人性化的基础上，经过全体教师对第一稿的充分提案，领导班子的反复添改 -
2012学校管理目标考核汇报材料
杨梅田完小2011-2012学年管理目标考核汇报材料杨梅田完小校长韩林军
2012年6月28日一年来，我校按照“重塑形象，稳定大局，严格管理，争创佳绩”的工作思路，牢固树立育人为本的思想， -
学校安全管理考核细则
*******学校安全管理考核细则学校安全无小事，师生安全重于泰山。为保证学校教育教学的正常进行，切实提高教职工的安全意识，扎实有效的推进安全工作，根据上级有关安全工作的要求，
