专题:员工工作内容考核

  • 超市员工培训内容考核

    时间:2019-05-13 08:13:06 作者:会员上传

    万力超市员工培训内容考核姓名:
    一.名词解释(每题5分,共15分)
    1. 培训:
    2. 超市:
    3. 磁石:
    二填空(每空1分,共35分)
    1.培训的目的可以提高_____________________可以提高_____________

  • 员工考核登记表+年终总结(内容)

    时间:2019-05-13 17:11:51 作者:会员上传

    工作任务和目标:
    任务:在2010年***工程建设期间,主要负责仪器仪表等专业的业务联系与识图工作;配合各专业需要,整理收集发放工程资料,参与管理工程信息;与外方的多次洽谈、协调会议

  • 员工工作质量考核

    时间:2019-05-14 21:15:12 作者:会员上传

    员工工作质量未达标的扣款标准 1、 未按宾馆规定着装,仪容仪表不符要求者,每次扣10元。 2、 在客人活动区域或工作场所没有保持"三轻"(走路轻,说话轻,干活 轻),每次扣5元。 3、 下班后

  • 工程部工作内容及考核标准

    时间:2019-05-12 20:20:56 作者:会员上传

    工程部工作内容及考核标准 工程部工作内容 1、协助进行土地定界、规划放线、验线工作; 2、配合项目开发地块文勘、地勘和桩基检测等工作; 3、负责项目开发前期四通一平、临建

  • 行政人事部考核工作内容

    时间:2019-05-15 00:06:26 作者:会员上传

    一、为全面了解、评估员工工作绩效,发现优秀人才,提高公司工作效率。
    二、考核范围
    凡公司全体员工均需考核,适用本办法。
    三、考核原则
    1.通过考核,全面评价员工的各项工作表现,

  • 市场部工作内容及考核方案(大全)

    时间:2019-05-12 16:35:57 作者:会员上传

    市场部工作内容及考核方案一、 市场部兼企划部工作重点:1、 承担公司企划部的本质工作。2、 做市场调研工作,了解竞争对手及市场空白区域,进行策略整合,提高企企业竞争力。3、

  • 酒店员工试用期工作内容

    时间:2019-05-12 21:46:59 作者:会员上传

    部长试用期内工作流程
    一、 日期七日
    A 熟悉各个部门及公司简介指定楼面试岗(熟悉楼面人员)
    B、357日熟悉菜品酒水考核指导责任人:前厅人事经理
    C、①、试用期结束的工作总结(要

  • 店铺员工工作职责及工作内容

    时间:2019-05-13 17:33:52 作者:会员上传

    店员行为准则 1、 准时上下班,每月如迟到两次,即口头警告,口头警告超过两次即解雇。 2、 如申请病事假必须在上班前通知店长,获得批准。 3、 任何时候不能在店内吸烟、吃零食,进

  • 加强员工考核,做好激励工作

    时间:2019-05-15 09:46:57 作者:会员上传

    加强员工考核,做好激励工作 员工的考核是按照一定的标准,采用科学的方法对其工组成绩、思想品质以及工作能力、身体状况等各方面进行全面的考核和评价,以此来判断员工的工作潜

  • 员工工作考核评语(含五篇)

    时间:2020-05-08 08:20:06 作者:会员上传

    员工工作考核评语11、该员工平时工作认真,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!2、该员工进厂五年以来,工作态度良好,团结同事,服从安排,

  • 员工工作执行力考核规定

    时间:2019-05-14 21:16:19 作者:会员上传

    生产部 员工工作执行力考核规定 为了提高工作效率和执行力,维护政令畅通,使车间各项工作顺利落实到位,营造良好的工作氛围,特制订本考核规定。 一、术语定义 执行力:在规定的时

  • 2013年度员工考核工作的通知

    时间:2019-05-14 21:15:12 作者:会员上传

    XXXX关于2013年度 员工考核工作的通知 各科室: 为正确评价员工的工作实绩和行为表现,促进员工勤勉履职,提高工作效能,建设高素质的员工队伍,确保XX各项工作的顺利开展,根据XXXX发2

  • 员工工作执行力考核规定[定稿]

    时间:2019-05-14 08:41:02 作者:会员上传

    网约车中心工作执行力考核规定 为了提高网约车中心工作效率和执行力,维护指令畅通,使中心各项工作顺利落实到位,营造良好的工作氛围,特制订本考核规定。 一、术语定义 执行力:在

  • 加强员工考核,做好激励工作

    时间:2019-05-13 07:18:29 作者:会员上传

    加强员工考核,做好激励工作
    员工的考核是按照一定的标准,采用科学的方法对其工组成绩、思想品质以及工作能力、身体状况等各方面进行全面的考核和评价,以此来判断员工的工作潜

  • 员工月工作考核细则

    时间:2019-05-13 01:06:22 作者:会员上传

    《员工月工作考核细则》(2013)仙龙人字第01号1目的
    定期客观、公正评价员工工作表现,并给以相应奖惩处理;作为员工在公司工作期间的档案记录。
    2考核对象
    各部门员工。
    3考核周

  • 医院服务质量检查考核工作内容.

    时间:2019-05-14 12:05:25 作者:会员上传

    医院服务质量检查考核工作内容 检查内容——清 洁 卫 生 1、地面无碎屑、洁净,无污水、死角、无灰尘,厅内物品摆放整齐,保持地面清洁、干爽。 2、玻璃门窗及镜面光洁,无痕迹

  • 班长的工作内容、权限、考核

    时间:2019-05-14 07:52:16 作者:会员上传

    班长的工作职责
    一、 本班组人员管理
    二、 完成生产计划,合理安排本组生产
    三、 产品质量管理,合格率需达标,解决影响产品质量的问题,发现判断
    四、 材料领用管理
    五、 现场管理

  • 网站运营工作内容及考核规定(模版)

    时间:2019-05-12 18:27:53 作者:会员上传

    网络推广工作内容及考核规定为了提高网络推广的工作效率,实现计划任务完成情况,特制订以下规章制度。
    一、工作内容
    1、公司网站以及其他网站内容发布
    1.1完成时间:每日完成1.2