专题：员工工作素养考核通知
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2013年度员工考核工作的通知
XXXX关于2013年度 员工考核工作的通知 各科室： 为正确评价员工的工作实绩和行为表现，促进员工勤勉履职，提高工作效能，建设高素质的员工队伍，确保XX各项工作的顺利开展，根据XXXX发2
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001-关于2006年度领导干部及员工年终考核工作的通知
中共北京光华建设监理有限公司总支部委员会 北 京 光 华 建 设 监 理 有 限 公 司 光华监理党字(2007)第001号 光华监理办字(2007)第001号 ★ 关于二00六年度 领导干部及员
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员工工作质量考核
员工工作质量未达标的扣款标准 １、 未按宾馆规定着装，仪容仪表不符要求者，每次扣10元。 2、 在客人活动区域或工作场所没有保持＂三轻＂（走路轻，说话轻，干活 轻），每次扣5元。 ３、 下班后
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关于开展2001年员工考核工作安排的通知
塔里木油田分公司关于开展2001年员工考核工作安排的通知为全面、客观、公正、准确地考核员工履行岗位职责、完成任务情况，充分调动广大员工的积极性，建立符合现代企业制度的考
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2010考核工作的通知
关于对集团控股企业领导班子进行2010年度考核及党风廉政建设责任制检查的通知各控股单位：为了认真总结2010年度工作，进一步加强集团控股企业领导班子建设，集团党委将统一对控股
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党建工作考核通知
通知各党支部：
为切实加强和改进我厂党建工作，通过有效的激励机制，充分发挥党支部在我厂改革和发展中的战斗堡垒作用，保证和促进2012年各项工作任务的全面完成，经党委研究决定，于2 -
卫生工作2015年度考核通知
关于2015年度卫生工作考核的通知 各县（区、市）卫生计生局，市直医疗卫生单位： 为认真做好2015年度卫生工作考核工作，现将有关事项通知如下： 一、考核内容 根据山西省卫生计生委《20
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员工素养（精选5篇）
通知TO：生产区全体员工
主题：关于员工工作素养之标准一、素养定义：
1、素养“三守”原则：
守纪律
守时间
守标准
二、具体要求：
（1）、文明用语：
（1） 问候/礼貌
文明日常用语：
您好！请„ -
员工职业素养
员工职业素养培训课程目的
通过该课程的学习，使学员了解职场的基本常识，掌握必需的工作技能，树立良好的职业意识。 课程对象 公司新进员工 课程时间 两天，12课时。 课程特色
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关于做好合同制员工劳动合同到期考核工作的通知
吉安市邮政局部（室）文件 吉邮人力〔2011〕96号 关于做好合同制员工劳动合同到期考核工作的通知 各县（市）邮政局、青原分局，市局相关科级单位： 根据《关于印发的通知 》（江西邮政
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关于试用期转正员工考核的通知
关于试用期转正员工考核的通知 各部门负责人: 为规范公司用人管理制度，试用期员工转正将按照试用期转正管理规定流程执行。试用期员工提交《试用期工作总结》至部门负责人；部
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加强员工考核,做好激励工作
加强员工考核，做好激励工作 员工的考核是按照一定的标准，采用科学的方法对其工组成绩、思想品质以及工作能力、身体状况等各方面进行全面的考核和评价，以此来判断员工的工作潜
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员工工作考核评语（含五篇）
员工工作考核评语11、该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取！2、该员工进厂五年以来，工作态度良好，团结同事，服从安排，
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员工工作执行力考核规定
生产部 员工工作执行力考核规定 为了提高工作效率和执行力，维护政令畅通，使车间各项工作顺利落实到位，营造良好的工作氛围，特制订本考核规定。 一、术语定义 执行力：在规定的时
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员工工作执行力考核规定[定稿]
网约车中心工作执行力考核规定 为了提高网约车中心工作效率和执行力，维护指令畅通，使中心各项工作顺利落实到位，营造良好的工作氛围，特制订本考核规定。 一、术语定义 执行力：在
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加强员工考核,做好激励工作
加强员工考核，做好激励工作
员工的考核是按照一定的标准，采用科学的方法对其工组成绩、思想品质以及工作能力、身体状况等各方面进行全面的考核和评价，以此来判断员工的工作潜 -
员工月工作考核细则
《员工月工作考核细则》（2013）仙龙人字第01号1目的
定期客观、公正评价员工工作表现，并给以相应奖惩处理；作为员工在公司工作期间的档案记录。
2考核对象
各部门员工。
3考核周 -
教师学科素养考核
接教育局通知，今年暑期师德学习期间将进行学科素养考核，详见教育局网站乐教政[2012]16号文件。请每位教师高度重视，认真阅读文件，并按文件要求做好考核准备。文件简要内容如下：1
