专题：员工纪律规范
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员工纪律考核规范
员工行为纪律考核规范
第一节 仪容仪表
总体要求是整洁得体，朴素大方。
员工应统一着公司制服，夏、秋可穿衬衫，衬衫下摆束于裤内，系领带；春、冬要求着西服，系领带，穿皮鞋。西服、皮 -
员工宿舍纪律管理规范
员工宿舍纪律管理规范 一、行为规范 1、住宿人员必须服从统一安排，不得私自调换房间或占用床位，违者立即整改并给予100元罚款处理。 2、宿舍床位仅限员工本人使用，不得私自借予
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员工工作纪律规范五篇范文
员工纪律规范
员工工作纪律基本条款：
1、 应遵守公司作息时间，每天准时上、下班。
2、 请假应履行审批手续。
3、 工作时间禁止擅离工作岗位，包括无故串岗。
4、 工作时间禁止 -
员工食堂工作规范及纪律要求
食堂员工工作规范及纪律要求 一、遵守学校作息时间，即按时上下班，不迟到、不早退；有事写请假条（或者当面向领导口头讲清请假事由经同意后方可）并自行协调好当天的工作，否则扣除日
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员工食堂工作规范及纪律要求
员工食堂工作规范及纪律要求 开餐时间
早 6：30——8：00
午 10：00-——12:00
晚 16:00——18:00
1按时上下班，不迟到、不早退、有事写请假条。如有违反罚款20元.
上班时间
早班 5 -
酒店培训--客房部员工纪律规范
客房部员工纪律规范 1、 职业道德规范 （1）敬业乐业，遵守酒店规章制度和劳动纪律，遵守员工守则，维护酒店的对外形象和声誉。 （2）树立“宾客至上”的服务观念，以主动、热情、耐心、周
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关于规范员工工作纪律的通知
关于规范员工工作纪律的通知 近期出现个别员工工作起期间随意离岗、串岗现象，为进一步严肃公司工作纪律，提高工作效率，现将相关事项通知如下： 一、员工不得随意离岗。上班期间，
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员工纪律
员 工 纪 律 1．遵守作息时间，不得睡懒觉。 2、遵守考勤制度，不得随意离岗；有事按权限报批请假，否则以旷工论处。 3、保持环境卫生，不得乱扔纸屑、槟榔、烟蒂等垃圾。 4、爱护财物
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员工纪律
员工纪律条例为了合理利用公司人力、物力、财力资源，提高公司的形象和赢得良好的声誉，进一步规范公司管理，使公司不断的提高市场竞争力，参考国家相关法律，根据公司实际情况制定本
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关于规范员工办公纪律及考勤制度的通知
关于规范员工办公纪律及考勤制度的通知
公司各部门：
为规范公司各项管理制度，进一步加强公司员工的办公纪律及考勤制度，现就部分重点规定作如下重申：
一、 打卡规定。
1、周一至 -
保安员纪律规范
保安员纪律规范1、严格遵守国家法律、法规，认真执行公司及本科的各项规章和制度。
2、尊重领导，服从命令听从指挥。做到雷厉风行，令行禁止。
3、热爱本职工作，认真履行岗位职责； -
工厂纪律规范
1. 工厂上班时间为：早上8：00-12：00；下午13：30-18：00；晚上18：30-21：30（加班）。上班时间到后，员工必须进入工作状态，不能做与工作不相干的事情（例如：吃早饭、闲聊、抽烟等）。发现违规者，罚款10
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车间纪律规范（模版）
车间纪律规范
为了加强车间管理，完善车间制度，进一步提高职工的生产积极性，提高生产的质量和效益。根据车间的实际情况，制定本纪律规范如下：
一、 本制度对车间的所有人员有效，包 -
考勤纪律规范
安徽锦唐餐饮娱乐管理有限公司
考勤纪律规范
1.打卡考勤制度：
所有员工在上、下班以及离开公司时都应打卡。不能弄虚作假，若发现代人或帮他人代打卡者，公司奖予以处罚（按违反B类 -
员工纪律及行为规范
员工纪律及行为规范 第一节 员工十项纪律 1、严守工作时间，按时到岗，准时工作，不迟到早退，有事提前办理请假手续。 2、坚守工作岗位，不脱岗串岗，不闲聊打闹，不做与工作无关的事。 3
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员工纪律规定
纪律
纪律是高效、成功的保证，索克的纪律是公司员工行为的规范，团队行为协调有效，只有模范遵守这些纪律的人，才能称之为索克最优秀的伙伴；只有每人遵守规范，才能创造公平环境，使每 -
员工劳动管理纪律
员工劳动管理纪律一、上班做好5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保障环境整洁、心情舒畅；
二、工作时间不准串岗、玩牌、下棋，否则，每发现一次，罚款10元，并扣绩效分1分；
三、员工上 -
员工培训纪律
员工培训纪律一、本规定适用于银都大酒店全体员工。
二、员工培训出勤管理由酒店行政人事部负责。
三、培训期间不得随意请假，如确需请假，须填写培训学员请假单，并呈请相关主管
