专题:员工培训与发展趋势

  • 企业员工培训的发展趋势

    时间:2019-05-13 11:32:11 作者:会员上传

    企业员工培训的发展趋势摘要: 现代企业竞争力的大小越来越取决于员工素质的高低, 而企业员工素质的提高除了个人本身的内在素质外, 不断的进行企业员工的培训和学习是提高企

  • 人力资源管理-美国企业员工培训的发展趋势

    时间:2019-05-13 11:37:50 作者:会员上传

    美国企业员工培训一直可为世界员工培训方面的典范,其在近二、三十年内,员工的培训工作得到了迅猛的发展,大致体现在以下七个方面:一、培训内容:从狭隘单一的职业培训转向丰富多彩

  • 人力资源管理-培训管理-员工培训的发展趋势及战略研究

    时间:2019-05-13 11:40:29 作者:会员上传

    现代企业的竞争力的大小越来越取决于员工素质的高低,因而富有远见的企业都十分注重员工培训。但我们也无可否认,正如同我国的市场经济还处在起步阶段一样,我国企业的员工培训也

  • 员工培训与企业文化

    时间:2019-05-14 20:37:58 作者:会员上传

    摘要:员工培训是企业发展的根本,现在企业之间的竞争其实就是人才的竞争,谁掌握了人才这个资源,谁就会在竞争中立于不败之地。其中员工的培训又可以分为对员工技术知识的培训和对

  • 员工培训与开发

    时间:2019-05-13 11:41:19 作者:会员上传

    名词解释学习:对学习的界定一般有两种,一种侧重能力角度,另一种侧重行为角度。从能力角度界定学习是指相对长且不属于自然成长过程结果的人的能力的变化。从行为角度界定学习是

  • 员工培训与开发

    时间:2019-05-13 11:34:34 作者:会员上传

    员工培训与开发
    作为即将进入社会组织工作的我们——新员工,最关心的是学会如何去做自己的工作和与自己的角色相应的行为。因此,有效的职前教育是我们首先要面临的事情,是一项

  • 员工塑造与培训

    时间:2019-05-13 11:37:28 作者:会员上传

    员工培训与塑造实习报告
    --广州动网先锋公司
    一、前言
    众所周知,实践是检验真理的唯一标准。在课堂上,我们学习了很多员工培训与开发方面的理论和知识,但是如果我们在实际当中

  • 员工培训“过”与“过”

    时间:2019-05-15 03:29:46 作者:会员上传

    武汉有一家商贸公司,是广州一服装公司在湖北的总代理,一直在经营台湾某女装品牌,经营模式是以在各大商场设立店中店的形式,目前在全省店面达二三十家,培训作为公司管理中的一部分

  • 跨国公司人力资源培训与开发的发展趋势

    时间:2019-05-13 21:09:50 作者:会员上传

    跨国公司人力资源培训与开发的发展趋势XXX 10级人管随着经济发展全球化的趋势,国际型企业经营规模日益扩大,跨国经营面临着与国内经营极不同的环境,因而给管理带来了许多独特的

  • 酒吧员工培训与考核

    时间:2019-05-14 04:12:09 作者:会员上传

    酒吧员工培训与考核 第一节培训概述 一、培训工作的意义 要想使酒吧经营进一步科学化、合理化、规范化,酒吧管理者就必须对酒吧自身的组织结构、设施设备、资金成本、技术方

  • 责任心与员工道德培训

    时间:2019-05-15 11:58:05 作者:会员上传

    世界充满了诱惑,诱惑随时可能让一个人背叛自己所信守的情感、道德、工作原则,因此,忠诚就显得十分的珍贵。其实,相对于勤奋工作带给自己的机会而言,薪水是微不足道的。彻底摒弃借

  • 员工培训与考核管理制度

    时间:2019-05-14 05:10:52 作者:会员上传

    员工培训与考核管理制度 1.0目的 为了规范员工培训及考核工作,提高员工操作技能或管理水平,营造学习型组织环境,公正地评价员工绩效,提高员工工作效率。 2.0范围 适用于公司培

  • 员工培训与开发教学大纲

    时间:2019-05-13 11:45:07 作者:会员上传

    《员工培训与开发》教学大纲课程代码:010104206课程英文名称:Employee Training and Development课程性质:专业课 适用专业:人力资源管理总学时数:54其中:讲课学时:50实验学时: 4总

  • 企业管理与员工培训(xiexiebang推荐)

    时间:2019-05-13 11:35:58 作者:会员上传

    浅析东莞黄江S10制鞋厂员工培训制度社会工作系人管0933班黄沩0921053305【摘要】本文首先简单介绍了写作的主要目的和背景以及知识管理的概念,然后再从调查实践的角度论述作

  • 员工招聘与培训复习

    时间:2019-05-13 11:07:05 作者:会员上传

    1、对组织内部人力资源供给和需求的预测方法
    2、招聘途径( 渠道)适合的人群
    3、各种测评方法:如心理测试、面试、笔试、情景模拟
    4、面试提问原则和技巧
    5、基本率(Base Rate)

  • 员工职业道德与工作作风培训

    时间:2019-05-12 00:00:10 作者:会员上传

    员工职业道德与工作作风培训 (2011-11-10 00:52:53) 转载 标签: 杨小能 中国 职业道德 作风建设 从优秀到卓越 杂谈 员工职业道德与工作作风培训 讲师:杨小能 QQ:332944860

  • 公司与员工培训协议书

    时间:2019-05-12 04:36:45 作者:会员上传

    培训协议书
    甲方:乙方:________________身份证号码:___________________________
    甲乙双方秉持诚信公平原则,共同协商,甲方委派乙方就_______________________事宜达成以下协议:

  • 麦当劳员工培训与开发

    时间:2019-05-14 05:23:51 作者:会员上传

    通过对麦当劳餐饮管理制度的调查,谈谈麦当劳公司培训课程的特点
    一、麦当劳公司发展简介
    麦当劳公司(McDonald's Corporation)NYSE:MCD是全球最大的连锁快餐企业。是由麦当劳兄