专题：员工培养组职责附件
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员工手册附件1
北京时代假日商务酒店《员工手册》附件
1、员工在上班时间内，不允许上网聊天、玩电脑游戏及利用上网做与工作无关
的事情。
2、酒店考勤实行指纹刷卡，全体员工上、下班应由本 -
环境卫生组职责
1、配合学校经费定期检修，维护校园器材设备及环境安全 2、定期实施校园环境消毒，确保环境卫生，杜绝孳生源。 3、校园环境绿化美化。 4、定期检测饮用水、维持标準教室採光。 5
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AB附件：安全职责（5篇材料）
安全生产职责汇编 文件版本：批准日期：公布日期： A/O 年年 版日日 月 月（公章） 发 布 令 安全生产职责（第A/O版）经公司安全生产委员会审议通过，现予以颁布，公司所属各部门应组织广大
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技术负责人职责---附件六
Cqhy------xmb------01(6) 技术负责人职责 1、主持各项目的技术管理； 2、主持制定项目技术管理工作计划； 3、组织有关人员熟悉与审查图纸，主持编制项目管理实施规划的施工方案
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员工职责
一、组织结构 专卖店结构：终端店经理 督导 店长 收银员 导购员 二、行为准则 1、热爱豪健, 热爱社会 2、尊重顾客，服务热情 3、尊重上司，服从管理 4、团结友爱，乐于助人 5、一心
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一般员工职责
一般员工职责一般员工消防职责
1、贯彻执行公司的安全管理规定，和本部门的消防安全工作要求。不违反公司纪律，不违章操作。
2、学习和掌握消防安全工作常识，积极参加公司组织的 -
一般员工职责
一般员工职责1、贯彻执行酒店的安全管理规定和本部门的安全工作要求，不违反酒店纪律，不违章操作。2、学习和掌握安全工作常识，积极参加酒店组织的各种安全宣传教育培训活动。3
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员工职责
招商销售部各岗位职责（一） 招商销售经理工作职责：
1、
2、 负责销售案场的全面工作。 对销售人员的接待、电话接听、下定签约、回款、按揭办理等工作进行规
范、管理。
3、
4、 -
员工职责
员工安全职责1.认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；
2.熟练掌握本岗位操作技能，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录 -
员工职责
福尔康大药房员工手册 一、基本准则 1、尽忠职守。按时上、下班，工作时间不擅离职守，不做与工作无关的的事情，切实遵守岗位制度和工作纪律，不乱论公和私。 2、自觉服从药店的各
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员工职责
各级人员工作职责 一、 店长的职责描述 1、完成总部下达的各项经营指示。1营业额指标2资金周转指标3损耗率指标 2、执行总部下达的经营指令。1商品品类变动2商品价格变动3促
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员工手册附件 孕产假
附件 女职工孕产假 为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，制定以下规章制度： 1、孕检假 怀孕第1—6个月，可享受1次孕检
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员工岗位协议书(附件3)
岗位聘用协议书甲方：
乙方：身份证号码：甲乙双方经平等协商，同意签订如下协议并信守协议各项条款。本协议作为甲乙双方签订的《劳动合同书》的附件，与《劳动合同书》具有同等效力 -
如何培养应届毕业生员工专题
有效培养应届毕业生员工应届大学生进入职场后，面临着工作环境需要适应、同事不太友善、所学专业不为所用等等职场新人目前最苦恼的事，同时这些也是我们用人单位所苦恼的事情。
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培养员工主人翁精神
在社会主义市场经济条件下，工人阶级还是不是企业的主人？与社会主义市场经济相适应的职工主人翁精神应是一种什幺样的风貌？这种风貌产生的主要途径是什幺？本文将要探讨这些问题。
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如何培养和留住员工
如何培养和留住员工在如何培养和留住员工方面，每一个餐饮业者都需要进行思考，因为在餐饮业人员流动性最大，员工流失率最高。即使在社会大环境下，餐饮业生意下滑的今天，用工成本还
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培养员工凝聚力
众所周知，假如一个企业人心涣散，其发展必不长久。何志毅总裁在《金科玉律》刊首语中曾指出："企业盛衰转换，根本在于文化!而企业文化建设的终极目的，我认为就是增强员工凝聚力。"
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培养员工忠诚度（定稿）
培养员工忠诚度
企业必须培养员工企业的心理归属感，即员工对俱乐部尽心竭力的奉献程度。《财富》的专栏作家托马斯•斯蒂文曾指出，一个顾客是忠诚还是背叛都是由在你公司遭遇
