专题：员工转正考核试题
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餐饮部员工转正考核试题[最终版]
安防部员工转正考核试题姓名职务分数一、公共行为规范：（30分） 1、制服保持2、名牌应佩戴在 3、男员工头发长度不能 女员工头发不可4、行走时不要 不要，、，长发需。、、、。。，不要
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员工转正试题
宴会员工转正测试题 姓名： 得分： 一、填空题 1、贵阳世纪金源大饭店与_____年____月____日正式开业； 2、饭店一共有_____间客房,总统套房是_______； 3、______________门口配有
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员工转正试题
1、简述你管辖区域代表品牌或商户或档口（2-3个）的经营状况、客群分析、厂家基本情况（如产地、秋冬商品主价格带、营销策略及其他）？
2、简述楼层的管理职责是哪几项？3、某楼层导购 -
员工转正考核管理办法（汇编）
员工转正考核管理办法 目的 确保员工转正考核管理工作规范、有效，有章可循，特制定本办法。 2 适用范围 本办法适用于经理级（含）以下员工在办理试用期员工转为正式员工的考核。 3
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员工转正考核计划
XXXXXXXXXXXXXXX公司
员工转正考核计划（试用期转正）为加强公司试用期员工的管理，更加规范的组织和实施员工转正考核，现将截止XXXX年X月到期需要转正员工的考核计划汇报如下：
一、 -
转正员工考核评语
该员工做事认真，任劳任怨，不计较个人得失，服从上级安排，在人手紧张的情况下，能主动帮助其它岗位，工作态度端正，心胸开阔，关心和热爱集体，是一名称职的好员工。 该员工在工作上任劳任
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经纪人转正考核试题
员工考核试题部门职务姓名注意：总分50分，答题时间90分钟一、单项选择题（共16题，每题1.5分，总计24分）1、公司规定上班打卡签到时间为：夏季：上班下班冬季：上班下班（）A:8：30--12:00；14:00-18
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策划转正考核试题
314841策划部转正考核试题
美工转正考核题目：
做一份以周年庆或李敏镐生日会为主题的海报： 大小：192*502
必要内容：活动时间定为晚7点
活动地点定为ID314841
活动主题自行决定策 -
员工面试考核试题
员工面试考核试题
考试时间：30分钟姓名：___________成绩：___________
一、单选题（共21题，每题3分）
1. 使用SQL命令将教师表teacher中工资salary字段的值增加200，应该使用的命令是（）。 -
药店员工考核试题
XX大药房有限公司员工考核测试题
部门：姓名：分数：2012年1月7日
一、 填空：（30分）
1、 药品零售企业购进药品应以（）为前提，从合法的企业进货，对（）应确认具合法资格，并且做好（）。
2、 验收药 -
中控室员工考核试题
中控室员工考核试题 一、填空：（20分） 1、火警报警电话： ，大厦内部火警报警电话： 。 2、我国消防的工作方针： 、 。 3、大厦区域共有安防摄像头 个，云台 个。 4、大厦红外报警入侵
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员工基础知识考核试题
员工基础知识考核试题1、什么是商品条形码?答:商品条形码是一种商品识别标记,是供光电识读设备向电脑输入数据的代码,通过其放映商品销售的各种信息.2、 什么是店内码?答:是
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实习员工转正考核评语（精选合集）
◎工作中能良好的与同事进行沟通，与客户进行交流◎日常行政事务工作思路清晰，有条不紊◎严格遵守公司的规章制度及劳动纪律◎能主动工作，积极思考，发现问题，超额完成公司安排的工
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员工试用期、转正考核管理办法
一、目的
为了让新员工尽快胜任本职工作，了解公司的企业文化、产品知识、管理制度、岗位技能等。打造一支专业、高效，综合素质高、作战能力强的团队，特制定本办法。
二、适用范 -
员工试用期考核转正注意事项
员工试用期考核转正注意事项
一、目的
1、为加强对新进员工的试用期考核，明确试用期转正的有关程序，更好地把住员工入口关，真正把素质上符合公司要求、文化的员工留在公司。
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员工转正考核大纲1
员工转正考核大纲 一、 移动通信基础知识 1、移动通信的基本概念 2、GSM900M、DCS1800M工作频段、频道间隔、双工间隔 3、GSM系统中频道的配置，频道与频率的换算 4、GSM系统
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试用期员工转正考核管理办法
试用期员工转正考核管理办法一、目的
规范公司员工试用期考核与转正考核的管理工作，客观公正地评价员工的实际工作业绩，及能力、意识与岗位的符合性，为公司筛选和挖掘出优秀、 -
员工转正考核标准1范文
员工转正考核标准一、考核目的1、为公司选拔更优秀、更适合的人才。
2、对员工试用期工作的肯定和认可。
3、帮助员工提升自己，优化公司人才结构。二、考核内容；1、理解公司文
