专题：有为才有位辩论总结
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人才有为才有位（合集）
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人才有为才有位
作者：俞 蕾
来源：《现代工商》2004年第03期
上海东方投资监理有限公司（以下简称东方），是首批具有国家工程造价咨询甲级资质和国家工程招标 -
有为才有位读后感
有为才有位
俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵。每个在职场打拼的人都希望谋得自己心仪的职位，但是，有为才有位，要想谋得理想的职位，就必须出类拔萃。不可否认，在现实生活中，的确 -
财务管理有为,才有位
作者：■邬伟峰/文 来源： 字数：1322
国内外很多企业兴衰的历史充分说明，在其他条件基本相同的情况下，谁重视并加强了财务管理，谁的企业就有好的经济效益，就能够获得发展；反之，就会导致 -
有为才有位 读后感
有感于“有为才有位”
读完了《有为才有位》这一书，我颇有感触。我们是处于一个竞争激烈的时代，“成功”两个字被空前关注，人人都渴望成功。但我认为，要想取得成功的首要前提是 -
《有为才有位》读后感
《有为才有位》读后感
《天下无贼》里葛优说过一句话：21世纪什么最贵，人才！人才的合理使用对我们快速科学的推进现代化建设进程起到了至关重要的作用。
《三国演义》中刘备三顾 -
《有为才有位》读后感（5篇模版）
《有为才有位》读后感“不想当将军的士兵不是好士兵”。当今社会是个竞争的社会，用人趋势是能者上、平者让、庸者下，有为才有位。在其位尽其责、居其位有其为，才能展现自己的人
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对“有为才有位”的感想5篇
对“有为才有位”的感想
白水煤矿公司李红涛
从我个人调任公司团委工作至今，很多领导和共青团的前辈经常对我谈起的一句话就是“有为才有位”，今天座谈会我发言的内容就是谈一 -
公开选拔竞争上岗：有为才有位有位更有为
公开选拔竞争上岗演讲：有为才有位有位更有为尊敬的各位领导、各位评委：首先感谢区委给我们创造了这次公平竞争的机会，我演讲的题目是“有为才有位，有位更有为”。我XX年出生，大学
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对“有为才有位”的感想--------关于完善重点建设项目管理工作思考（5篇）
对“有为才有位”的感想 ----浅谈重点项目管理方式创新 各位领导、同事们、朋友们： 大家好！ 重点办带着亲切关怀和问候，组织召开今天的重点项目管理工作座谈会，让我们感到非常的
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“有为才能有位”读后感
《有为才能有位》读后感 首先，感谢公司领导发给我们这样一本书，这本书对于从业者与管理者都有一定的启发与激励作用。本书是一本把理论与案例相结合的读物，这样使理论有力而不
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佛山有为 干部有位
“知识改变命运，平台施展理念”，陈云贤出任广东省副省长后，一位网友在微博中如此写道。抛开陈云贤所代表的一批从佛山走出去的高级知识分子、进取的官员的个人特点不谈，单就地域
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会计管理工作要在有为中有位（范文模版）
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会计管理工作要在有为中有位
作者：程用文
来源：《财会通讯》2007年第06期
一、2006 年湖北省会计管理工作回顾
2006 年湖北省会计管理工作, 目标明确、 -
有为才能有位 监事会工作体会
有为才能有位 ——谈如何做好国有企业监事会工作 要做好国有企业监事会工作，必须积极发挥作用，主动作为。 一、 正确理解“不参与、不干预” 国有企业监事会是内部监督，它对企
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审计干部以有为争有位
审计干部以“有为”争“有位” “有为”在古义中是“伪”之义，泛指人为。而在现代汉语中“有为”一般是用来形容具有良好道德素养的人努力进取，发挥自身的才能，达到有所作为的
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督查工作要做到有位有序有法有为
督查是抓好落实的必要手段。为使其更富实效，笔者认为，应在突出工作重点，优化工作方法上，不断增强督查工作的科学化、运行的规范化和效果的更优化，以便督查工作在保证决策的贯彻落
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督查工作要做到有位有序有法有为
督查是抓好落实的必要手段。为使其更富实效，笔者认为，应在突出工作重点，优化工作方法上，不断增强督查工作的科学化、运行的规范化和效果的更优化，以便督查工作在保证决策的贯彻
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求新求实谋发展有为有位创佳绩
龙源期刊网 http://.cn求新求实谋发展有为有位创佳绩作者：徐宝忠来源：《财会通讯》2007年第06期4 月25 日至26 日, 湖北省2007 年会计管理工作会议在武昌召开。财政部会计司领
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辩论总结
这场比赛的辩题在我们的校赛中正好辩过，而且由于立场是临时抽出的，所以我也有幸了解过一些获胜的一方在两个立场上的准备情况。虽然没有深入思考，但觉得管院（也就是那场比赛的获
