专题:制度修改的通知

  • 修改核心制度

    时间:2019-05-14 22:28:29 作者:会员上传

    第一章 护理核心制度 (2017.8修订) 一、护理质量管理制度 1、成立由分管院长、护理部主任、护士长组成的护理质量管理委员会,负责全面督导、检查护理质量。 2、负责制定各项质

  • 公司制度修改

    时间:2019-05-14 08:30:37 作者:会员上传

    薪酬管理制度 第一章 总则 第一条:为了规范薪酬管理体系,体现员工价值,激发员工工作热情,合理使用公司财务资源,并使公司能长远健康发展,结合本公司实际情况,制定本制度。 第二条:本

  • 保安制度修改

    时间:2019-05-14 23:17:58 作者:会员上传

    物业管理保安员交接班制度 一、按时交接班,接班人员应提前十分钟到达岗位。接班人员未到达前,当班人员不能离岗。 二、接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项,应做到

  • 公司制度修改

    时间:2019-05-14 22:06:36 作者:会员上传

    1、 企业干部要求 1.1、 解放思想,勇于开拓进取。 1.2、 清正廉洁,办事秉公负责。 1.3、 实事求是,密切联系群众。 1.4、 热爱企业,抢挑工作重担。 1.5、 勤奋学习,提高管理能力

  • 工作汇报制度修改

    时间:2019-05-12 16:38:23 作者:会员上传

    四川大鼎发字[2012]第 号 签发人: 大鼎高端电器销售有限公司 大鼎中央空调销售有限公司工作汇报制度 第一条:分类 工作汇报分为正式工作汇报和非正式工作汇报两部分。正式

  • 十项制度修改

    时间:2019-05-13 18:49:51 作者:会员上传

    你一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。 ============================== 修改十项制度: 食品安全管理制度 企业的厂长(经理)为食品安全的

  • 会议通知(修改)

    时间:2019-05-13 10:18:41 作者:会员上传

    关于召开2013年武陵区社会救助工作 业务知识培训的通知 各乡镇街道民政办: 经研究,定于3月22日(星期五)上午9:00在武陵区法院三楼会议室召开2013年武陵区社会救助工作业务知识培

  • 强制休假制度(修改)

    时间:2019-05-14 07:08:02 作者:会员上传

    廊坊市农村信用社 员工强制休假管理办法(试行) 第一章 总则 第一条 为加强重要岗位人员的管理,完善内控制度,强化监督制约机制,有效防范风险,根据《河北省农村信用社强制休假制

  • 公司制度(修改)(推荐阅读)

    时间:2019-05-14 11:57:13 作者:会员上传

    规 章 制 度 第一章 制度公布须知 一、规章执行时,应在企业公布,内容变更时,变更部分应立即公布。 二、当企业录用员工时,即提供当事人亲自阅读本规章,确定了解所有内容。 三、

  • 幼儿园门卫制度修改(★)

    时间:2019-05-12 15:21:04 作者:会员上传

    诺贝国际幼儿园门卫制度 1、当班时间为每日早8:00 ——— 次日早8:00,实行24小时轮流值班,并严格遵守幼儿园考勤制度。 2、持证上岗,统一着保安人员服装及佩戴帽子,时刻保持衣物整

  • 心理部制度修改

    时间:2019-05-14 17:32:03 作者:会员上传

    农学与生物技术学院 第九届学生会心理部工作制度 一、总则 为进一步加强农学与生物技术学院学生会的自身建设,明确各部门职责,使各部门的工作能够做到规范化、制度化,学生会心

  • 开工、停工修改制度

    时间:2019-05-14 14:45:11 作者:会员上传

    开工、停工验收管理制度 第一章 总则 第一条 为强化公司安全管理,落实安全生产责任,规范停工、开工验收程序,根据公司实际,特制定《开工、停工验收管理制度》。 第二条 本办法适

  • 工程指挥部制度(修改)

    时间:2019-05-14 11:48:33 作者:会员上传

    工程指挥部部门职责 一、 参与制定项目的发展计划,并积极提交合理化建议。 二、 制定本工程建设总体计划,并提交项目管理计划。 三、 积极配合总工、规划部门调整规划,设计方案

  • 2015年制度修改条款

    时间:2019-05-14 16:07:44 作者:会员上传

    大同市王府至尊酒店有限公司 人力资源制度修改部分草稿 1招聘 酒店坚持根据个人能力和表现聘用优秀员工。 所有的招聘必须通过人力资源部进行。 应聘人员必须准确填写《职位

  • 工薪制度(2011-3-17修改)

    时间:2019-05-14 13:43:03 作者:会员上传

    薪资管理规定 一、 员工薪资计算方式 1、 由部门主管面试,试用期为三个月,试用合格后为合同期; 2、 试用期间及满试用期后底薪均为1100元。按每月26天每天8小时来计算正常工作

  • 交接班制度修改[全文5篇]

    时间:2019-05-12 06:54:49 作者:会员上传

    第一章 目的
    本制度规定了脱硫运行交接班的管理内容与要求、检查与考核。
    第二章适用范围
    本制度适用于脱硫运行交接班工作。
    第三章规范性引用文件
    《火电厂发电运行管理程

  • 化工厂巡回检查制度修改

    时间:2019-05-13 05:36:14 作者:会员上传

    生产岗位巡回检查制度 第一条 为了加强岗位巡回检查质量、及时发现和消除生产过程中出现的各种问题,保证生产安全、稳定的运行,制定本制度。 第二条 本制度适合公司范围内所有

  • 2013春晚参与制度(修改)

    时间:2019-05-13 09:26:30 作者:会员上传

    2013年常绿集团春晚参与制度 一、内容要求:
    2013年常绿集团春节联欢晚会要求内容健康、文雅、开放、趣味性、观赏性强。取材于工作生活,反映工作生活,以倡导文明工作,高风亮节的