专题：中国企业大学
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企业大学如何拯救中国企业？
人才是贯穿企业发展最基本、最具创造力的因素，现在企业大学除了培养企业高素质人才外，还承担起拯救中国企业的历史重任。拯救，须先绕过“陷阱”尽管企业大学有很多优势，但也并非
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中国企业大学的定位与创建
中国企业大学的定位与创建 文前目录：中国企业已进入能力竞争时代，如何提升企业自身的整体能力，是中国企业面临的一大挑战。自2006年起，国内企业创办企业大学的热情逐步显现，开始
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中国企业管理模式
中国企业管理模式
随着我国市场经济的建立和知识经济的到来，建立一种适合中国国情的管理模式日益迫切和重要。建立管理模式应考虑的因素：（一）企业管理的内容和范畴。（二）文化基础 -
中国企业之我见范文大全
中国企业文化之我见
企业文化是指企业中各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的一种共同的文化现象。显而易见，就精神层面而言，企业文化是社会文化体系中的一个有机的 -
关于品牌——中国企业发展规划院
王克：品牌要“从群众中来，到群众中去” 时间：2005年 原载于《新快报》 在11月27日《新快报》主办的“珠三角地产经济发展峰会”上，著名策略专家、中国企业发展规划院院长王克做
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中国企业的调查报告
中国企业的调查报告 对企业开展相关的调查有利于帮助人们更好地了解的经济现状。下面就随小编一起去阅读企业的调查报告，相信能带给大家帮助。 企业的调查报告一当前，世界经济
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中国企业人力资源管理模式
中国企业人力资源管理模式 下面从国内企业最高领导层的人性观（关于人的看法）出发，结合国内企业成功与失败的案例分析，剖析国内企业人力资源管理模式、员工在不同人力资源管理模
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中国企业家协会会员名单
中国女企业家协会第四届理事会 会长,副会长名单 (共26名) 会 长: 赵 地 全国人大常委会委员,中华全国妇女联合会原副主席书记处书记 常务副会长: 黄 琳 北京华基多元电子技
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中国企业如何应对反倾销
中国企业如何应对反倾销 ——浅谈中国企业应对反倾销的策略 摘要：伴随着经济危机影响的加深，抵制贸易保护的呼声并没有抑制住全球贸易摩擦案件的迅速上升。全球金融危机爆发以
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中国企业关注营销[合集]
中国企业关注营销
“酒香不怕巷子深”一直是中国商家尊崇的准则。但在市场经济条件下，营销已经是企业在激烈竞争中寻求生存发展的必备本领，再好的“酒”也要走出“巷子”。随 -
中国企业人力资源管理
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中国企业人力资源管理 在经过发达国家先进经验与市场激烈竞争的双重洗脑之后，中国企业开始逐渐理解人力资源管理的重要性、全 -
中国企业会计准则一览
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（39） 中国企业会计准则一览 企业会计准则——基本准则 企业会 -
中国企业危机调查报告
【ICXO.com编者按】有72.7%的被访者属于低危机识别能力者，9.4%属于中等危机识别能力者，仅有18.0%属于较高危机识别能力者。 一、半数企业处于危机状态 如同在战场上没有常胜
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中国企业人力资源管理模式
中国企业人力资源管理模式下面从国内 企业 最高领导层的人性观（关于人的看法）出发，结合国内企业成功与失败的案例 分析 ，剖析国内企业人力资源管理模式、员工在不同人力资源管理
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中国企业如何实施名牌战略
中国企业如何实施名牌战略市场洋名牌半有天下改革开放以来我国经济建设取得了巨大进展，尤其是90代前期至今，中国企业在不进则退的激烈竞争中创造一批在内国际上有一定影响的产
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中国企业品牌文化网
中国企业品牌文化网宗旨：
承载经济文化复兴梦想，记录民族品牌崛起历程简介：
“中国企业品牌文化网”是由新华月报社主办,贡献精神珠江论坛承办的传媒门户网站，以“承载经济文化 -
中国企业有没有核心竞争力专题
中国企业到底有没有核心竞争力?什么是核心竞争力：国内大多数著名企业有的是优势而不是能力————姜汝祥博士什么是核心竞争能力？我觉得在中国的管理学界,没有哪个概念能够比
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中国企业被并购案例
近几年来，中国家电行业发生了数起影响较大的行业内并购，海信并购科龙、美的并购小天鹅、飞利浦并购奔腾、海尔并购三洋等等。国内ＩＴ企业联想也宣布将于今年１１月份推出智能电视，电视
