专题:招聘工作指引手册
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成品油经营企业指引手册(推荐)
成品油经营企业指引手册 前言 根据中国加入世贸组织承诺,中国政府于2006年12月11日开放了国内成品油批发经营权。为了进一步规范各级商务主管部门的行政许可行为,方便企业成
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加油站申建指引手册
新疆中化宝塔石油销售有限公司 加油站申建指引手册 投资发展部 2013年12月 目 录 第一章 新建加油站项目 一、 申请条件 二、 申建流程 三、 加油站交接 第二章 其他方式
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005人事招聘与离职工作指引
COP-005 A/0
人事招聘与离职工作指引
1.目的
明确人力资源部关于人力资源的招聘、培训及考核的职责及安排,以规范我公司之人事管理制度。
2.范围
本程序适用于公司所有用人部 -
07人事招聘与离职工作指引(本站推荐)
1.目的
理制度。
2.范围
本程序适用于公司所有用人部门。
3.职责
3.1.1 综合办负责人事管理制度的建立、培训及人事考核的策划和实施。
3.1.2 综合办、安保部负责对新员工的 -
005人事招聘与离职工作指引
COP-005 A/01.目的
明确人力资源部关于人力资源的招聘、培训及考核的职责及安排,以规范我公司之人事管理制度。
2.范围
本程序适用于公司所有用人部门。
3.职责
5.1.1人力资 -
商务部《成品油经营企业指引手册》
成品油经营企业指引手册 前言 根据中国加入世贸组织承诺,中国政府于2006年12月11日开放了国内成品油批发经营权。为了进一步规范各级商务主管部门的行政许可行为,方便企业成品
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2015年进料加工手册核销指引
2015年进料加工手册核销指引 一、核销要求 (一)、核销范围:截止2014年12月31日海关已核销,但未向税务机关申报核销的进料加工手(账)册。 (二)、时间要求:生产企业应在2015年1月1日至4
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招聘指导手册(大全五篇)
招聘指导手册
一、目的
为了让负责招聘的新手更快掌握招聘的基本流程及方法,少走弯路,能在更短的时间内高效率地投入工作。特制定本手册。
二、适用范围
新进入招聘工作的人员 -
文员工作指引
文员工作指引一、 报价单
由文员负责制表,由钟生签名,文员负责传给客户,交回给财务保留.
二、 订购单
1、 我司对外的订购单
一经确认订购,文员负责通知对方下单,保留原稿,弄清货 -
财务部工作指引
财务部工作指引
财务管理工作是公司运营管理的核心,不仅承担着准确记录和核算公司运营绩效和资产负债状况,遵守国家相关法规,避免税务风险的职责,更需要在合理分配、高效利用公 -
保安工作指引
秩序维护工作指引 1.0 目的 规范对秩序维护的管理工作,提高安全服务质量。 2.0 范围 适用于前期营销阶段物业公司秩序维护人员管理工作。 3.0 职责 3.1 秩序维护副主任负责所
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业务主管工作指引
业务主管检查工作指引
为规范业务主管的检查工作,使业务主管在日常检查过程中能有的放矢、有章可循,杜绝走过场,流于形式,掩盖问题的现象,真正发挥业务主管现场监督监管的作用。 -
店长工作指引
总经理岗位职责
职位:总经理
部门:总经办
直接上司:董事总经理
责任范围:负责企业整体的经营运作
工作范围:总经理应负责企业的整体运营与管理,建立和完善公司的管理系统,开发和维 -
拉长工作指引
拉长/助拉工作指引生产线是公司价值链中基本和最终实现公司产品价值的团体,其负责人员拉长/助拉是公司重要的管理者。在做到‘公开、公平、公正’的基础上,有进一步传递公司正
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财务人员工作指引
财务人员工作指引一、投资经理在审慎调查中应对拟投资企业的财务情况进行必要的审查,以夯实其净资产和净利润,财务人员工作指引。二、投资经理应取得有关资料和清单,并在此基础
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入住工作指引
入住工作指引一、 入住前期准备工作1、 入住前2个月,由客户服务中心客户事务组制定《入住工作计划安排表》,明确相关部门的工作任务及完成时间,报请入住工作领导小组审批。2、
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班委工作指引
一:班干内部管理
1. 班干之间要坦诚相待,在学习工作生活上互相关心,互相协助,互相鼓励,增强战斗力,凝聚力。
2. 树立班干部之间的竞争意识,组建一个充满活力的班级管理核心。对全班 -
离职工作指引
宏捷塑膠電子(東莞)有限公司HPI Innovation (Dong Guan) CO.,LTD工 作 指 引【管制文件严禁自行影印, 如需影印请洽文管中心】工 作 指 引【管制文件严禁自行影印, 如需影印