专题：增强员工学习力
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提高员工学习力 增强企业竞争力（优秀范文5篇）
提高员工学习力 增强企业竞争力——詹氏公司探索员工学习建设之路 在我市深入学习实践发展科学发展观活动中，建设学习型社会是其重要组成部分之一，打造学习型城市、学习型机关
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企业员工学习力研究
企业员工学习力研究朱振光2012-10-15 15:17:56来源：《合作经济与科技》2012年第2期上摘 要：现代企业之间的竞争关键是学习力的竞争，而员工学习力决定了企业未来发展能力和市场
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浅析如何增强供电企业的学习力（精选五篇）
浅析如何增强供电企业的学习力 现代企业的竞争是产品、质量、装备水平、规模的竞争，更是人才的竞争。随着知识经济时代的到来，这种人才的竞争集中表现为企业持续学习能力，即学
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增强“四力”心得
增强“四力” 促进发展 市委常委、常务副市长 *** （2012年4月） 通过认真学习和听取《报告》，使我对增强“四力”有了更加深刻和清醒的认识，现将有关心得体会总结如下： 一、增强“
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增强自我康复力
增强自我康复力，是预防癌症复发之本
现代医学通过两次自我革命，虽然已经提出了“社会－生物－心理”的医学模式，但由于经济水平和目前临床体制等方面的原因，导致肿瘤病人接受临床治 -
工会创新三个载体增强企业职工学习力
鹤岗电业局工会创新三个载体增强企业职工学习力一是以做知识型职工为载体，大力倡导终身学习理念，提高职工的学习能力、实践能力、创新能力，把终身学习的理念转化为一种行为习惯
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青年员工如何提升自身学习力
青年员工如何提升自身学习力?作为一名青年员工，能不能靠掌握科学理论，运用所学知识及过硬业务素质去履好职、尽好责，克服随时可能面临的“知识危机”和“本领恐慌”？答案只有一
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增强员工责任意识
强化员工责任意识、建设企业廉洁文化企业廉洁文化建设，是企业迈向优秀乃至卓越的必然要求，也是企业可持续健康发展的重要保证。企业廉洁文化是企业文化的重要组成部分，培育和建
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如何增强员工归属感
一，什么是员工归属感？
员工归属感是指员工经过一段时期的工作，在思想上、心理上、感情上对企业产生了认同感、安全感、价值感、工作使命感和成就感，这些感觉最终内化为员工的归 -
学习力
学习力论文 学习力=学习动力+学习态度+学习方法+学习效率+创新思维+创新能力。时刻学习，终身学习，开拓创新，使自身的价值不断的得到提升和增值，用来适应不断变化的社会，不被社会
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把握生命线,增强文化力 10。10
永州市思想政治工作会议 暨市政研会2008年年会经验交流材料 把握“生命线” 增强“文化力” 中共湖南湘南爆破器材有限责任公司委员会 湖南省湘南爆破器材有限责任公司是
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浅谈如何增强员工的安全意识
浅谈如何提高员工安全意识 撰写人： （新疆油田公司准东采油厂） 【摘要】本文论述在现阶段安全生产的严峻形势下，凡是事故的发生，就其根本原因就是事故责任者的安全意识差。为此，要
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如何增强员工的幸福感
如何增强员工的幸福感员工的幸福感是近年来企业发展中提出的一个新名词，同时如何提高员工的幸福感也渐渐纳入了企业管理者的日常工作中。员工的幸福感是分为很多种类的，但与我
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如何增强员工的自觉性
如何创建增强自觉性的成长环境
一个企业要想不断发展壮大，它的眼光既要放长远又要立足脚下，也即内外兼顾。那么企业不止要有一个高效率的运转中心，更要调动员工的积极性，促进员 -
如何增强员工的凝聚力
如何增强员工的凝聚力 （陈宇伟）
凝聚力是指群体成员之间为实现群体活动目标而实施团结协作的程度，所谓群体是指人的集合，包括家庭、朋友、单位、集体、阶级、民族、国家等等。凝 -
如何增强员工的责任感
如何增强员工的责任感
责任是永恒的职业精神 ，如果说智慧和能力像金子一样珍贵，那么勇于负责的精神则更为可贵。责任心就是一个人对自己的所作所为负责，是对他人、对集体、社会 -
《给力员工》观后感
《给力员工》观后感 台湾著名学者汤明哲指出，一家企业的成功30%靠战略，40%靠执行力，其余的30%靠运气。企业经营要想成功，战略与执行力缺一不可。许多企业虽有好的战略，却因缺少执
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增强学习力 激发内动力 建设学习型政工干部队伍
增强学习力 激发内动力 建设学习型人事政工干部队伍 人事政工干部作为“干部之家”、“党员之家”、“人才之家”的建设者，其能力素质和作风状况关系到部门的整体形象和工作
