专题:职务分析与岗位设计

  • 职务与岗位的区别

    时间:2019-05-15 11:16:07 作者:会员上传

    职务与岗位的区别,也叫职务与职位的区别 今天刚刚巧遇到了这么一个问题,记得以前也讨论过 首先理清两个概念 职务(job),它是指企业员工所从事工作的类别。职务是指由一组主

  • 岗位职务说明书

    时间:2019-05-14 08:27:32 作者:会员上传

    生产主管职务说明书
    一、岗位简要说明:
    1、 岗位名称:生产主管
    2、 从属关系:直接上级供应部经理, 直接下属:生产员工
    3、 职责概述:在供应部经理的领导下,全面负责生产管理工作,生

  • 岗位职务培训

    时间:2019-05-15 00:41:32 作者:会员上传

    全国旅游饭店岗位职务培训2006年全国旅游饭店总经理、部门经理岗位职务培训(南宁)班 2007年全国旅游饭店总经理、部门经理岗位职务培训(北海)班 2007年全国旅游饭店总经理、部门

  • 市场总监岗位职务(精选)

    时间:2019-05-15 11:27:51 作者:会员上传

    市场总监岗位职务 一、责任描述(负责客户、任务等) 1. 基本了解所负责客户产品、市场状况、公司运作状况; 2. 具有扎实的基本动作,书面化作业; 3. 有时间警觉性,守时,主动制定工作

  • 人力资源管理人员招聘与岗位分析设计

    时间:2019-05-12 14:04:26 作者:会员上传

    人力资源管理人员招聘与岗位分析设计随着竞争日益加剧,我国企业暴露出竞争力不强、技术创新动力不足、企业管理陈旧落后等问题。要及时、有效地解决以上问题,人员社会招聘是一

  • 岗位分析与岗位评价

    时间:2019-05-12 14:33:20 作者:会员上传

    《岗位分析与岗位评价》复习大纲
    一、什么是组织设计,为什么岗位设计与评估先从组织设计讲起?
    组织设计:通过对组织的结构、流程、制度的设计并加以整合,从而使企业组织最终获得

  • 岗位分析与评价

    时间:2019-05-13 03:17:18 作者:会员上传

    演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案 岗位分析与评价 《岗位分析与岗位评价》复习大纲 一、什么是组织设计,为什么岗位设计与评估先从组织设计讲起?

  • 美容院店长岗位职务描述与职责标准

    时间:2019-05-14 02:54:04 作者:会员上传

    美容院店长岗位职务描述与职责标准
    1. 店长
    (1)职务描述:
    ① 解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 ② 制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员

  • 美容院店长岗位职务描述与职责标准

    时间:2019-05-13 20:01:19 作者:会员上传

    美容院店长岗位职务描述与职责标准 目录第1章 美容院组织管理制度 一、 美容院各岗位职务描述与职责标准 第2章 美容院顾客管理制度 一、 建立优质客户服务体系 二、 顾

  • 检验员岗位职务说明书

    时间:2019-05-15 12:07:14 作者:会员上传

    质量检验员岗位职务说明书
    职务名称:质量检验员
    所属部门:质量部
    上级职务:质量部长
    任职资格:
    1、 熟悉机械装配各环节工作,熟悉工艺文件,熟悉本公司产品
    2、 从事机械、电器岗位

  • MC岗位职务说明书

    时间:2020-02-10 09:53:40 作者:会员上传

    MC岗位职务说明书部门PMC职务经理上级总经理下级PC、MC、薪金职位代码晋升方向生产总监职位代理人MC(或指定代理人)岗位工作内容: 1:根据客户的订单情况,主导订单评审和制定MPS(主

  • 仓库管理员岗位职务说明书

    时间:2019-05-14 05:41:59 作者:会员上传

    仓库管理员岗位职务说明书1、 完善和执行仓库物料管理的相关制度,提出改善、提升建议 2、 负责物品进、发、存的管理,保证材料收、发、存,安全、及时、合理 3、 负责仓库物料的

  • 办公室主任职务岗位

    时间:2019-05-15 11:45:32 作者:会员上传

    职务名称:办公室主任
    直接上级:后勤副总
    直接下属:办公室文员
    本职工作:企业的办公秩序、人事、行政事务及ISO9001:2000质量管理体系的归口管理。
    主要职能:
    1、 编制质量手册和程

  • 企划部岗位职务说明书

    时间:2022-07-11 22:20:07 作者:会员上传

    企划部职责说明书编制说明:1.本职位说明书由在职员工和直接上级、行政人事部共同拟制,经员工确认、部门审核、分管领导批准后执行,并作为指导、奖励员工、绩效管理的基本依据。

  • 岗位(职务)管理规定

    时间:2019-05-13 07:07:55 作者:会员上传

    岗位(职务)管理规定第一章 总则第一条为规范岗位(职务)的管理工作,特制定本规定。第二条公司的岗位(职务)管理工作由行政人事部负责实施。第二章 岗位的分类第三条根据《中华人民共

  • 财务主管岗位职务说明书

    时间:2019-05-13 12:19:45 作者:会员上传

    财务会计岗位职责
    岗位职责:
    1、建立、健全财务管理体系,制定本企业会计制度。
    2、 正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、

  • 职务分析范本(有企业40多个岗位的职务分析)

    时间:2019-05-14 00:45:04 作者:会员上传

    岗位名称:董事长 直接上级:董事会 下属岗位:副董事长、总经理 岗位性质:是公司的法人代表和重大事项的主要决策人 管理权限: 在董事会闭会期间对公司的重要业务活动有业务执行

  • 工作分析与设计-人力资源总监岗位规范

    时间:2019-05-12 13:06:13 作者:会员上传

    第11章工作分析和工作设计11.5岗位工作描述范例11.5.1范例1人力资源总监岗位规范如表11-1所示。表11-1人力资源总监岗位规范