专题：中学考核办法
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54中学年度考核办法
洛阳市第五十四中学年度考核办法
为了进一步深化教育教学改革、强化教育教学管理、完善学校内部竞争机制，打造师德高、业务精、凝聚力强的高素质教职工团队，保证我校教育教学 -
中学绩效考核办法
农二师二十二团第一中学绩效考核 实施办法 根据教育部《关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》及教育局《xxx中小学小子绩效考核细则（试行）》和《xxx义务教育学校
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中学班主任考核办法
大坪中学班主任考核办法
为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主评优及发放班主任 -
中学班主任考核办法（精选5篇）
Xx中学班主任考核办法 为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任、评优及发放
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中学教职工考勤考核办法
中学教职工考勤考核办法 中学教职工考勤考核办法为规范教职工的教育教学行为，增强遵规守纪的自觉性，确保教学工作时间，完成好教育、教学工作任务，提高教育教学质量和学校管理水
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中学物业管理考核办法范本（推荐五篇）
中学物业管理考核办法范本
一、目的
为创建安全优美的校园环境，维护学校财物和师生安全，防止各类安全事故发生，有效公平地对保安、保洁人员进行考核，特制订本规定。
二、适用范 -
海兴第三中学2012年度考核办法[精选五篇]
海兴第三中学2013年度考核办法
根据县教育局《2013年国家事业单位工作人员年度考核方法》及海兴县第三中学实际情况现制定2013年度考核办法如下：
一、工作量
每月工作量按人 -
漳县金钟中学综合考核办法
漳县金钟中学综合考核办法（试行）
为了加强教师管理，提高师德修养和业务水平，增强教师教书育人的积极性，造就一支师德高尚、业务精湛、成绩显著的教师队伍，注重过程、突出效益、促 -
木马中学艺术教师考核办法(原稿)
木马中学艺术教师教学业绩 评价办法(实行) 一、体育与健康、音乐、美术教师教学业绩分文化课程业绩和艺术课程业绩，考核分值按周课时数的比例计算，文化课程与同科教师评比考核
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中学学生操行评比考核办法
中学学生操行评比考核办法为全面贯彻党的教育方针，客观评价学生的操行品德，加强班级管理，形成良好的班风、校风。结合我校实际，特制定本考核办法。一、操行考核评定办法1、由班
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绥阳中学高中生行为规范考核办法
绥阳中学高中生行为规范考核办法1.严禁校内接打手机，绝不允许把手机、MP3等电子设备带入课堂。一经发现，手机交到学校，家长来取。第一次罚款50元，第二次100元，第三次500元并没收
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中学住校生宿舍纪律考核办法
住校生宿舍纪律考核办法
（试行）为了贯彻执行清镇市红枫中学“学会做人，学会求知”的校训，加强学生住校期间的各项管理工作，维护学生宿舍正常的生活秩序，特制定住校生宿舍纪律考核 -
兴安中学学生量化考核办法
兴安中学学生量化考核办法 一、总则 为全面贯彻党的教育方针，严肃学校纪律，提高学校管理效益，树立良好的校风、学风，使学生在德、智、体美、劳等多方面得到全面发展，为社会主义建
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孔庄中学教职工考核办法
孔庄三中教职工考核办法一、为加强学校内部管理，全面提高教育教学质量，促进教师的专业发展和个体素质的提高，实现教育教学管理的制度化、规范化、科学化，更好的评价教师的教育教
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中角中学班主任工作考核办法
中角中学班主任工作考核办法（试行） 为了贯彻《中共中央关于加强未成年人思想和道德建设的若干意见》，进一步加强班主任队伍建设和学生思想品德、行为规范的养成教育，明确奖惩制
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古市中学食堂职工考核办法
古市中学食堂职工考核办法
（试行稿）
职工食堂负担着全校师生的饮食供应任务，为了加强对职工队伍的管理力度，提高食堂工作人员的服务质量和水平，提高厨师厨艺水平，更好的满足广大教 -
马庄中学中层干部绩效考核办法
马庄中学中层干部绩效考核办法第一条为了加强学校领导干部队伍建设，正确评价中层干部的政治业务素质和履行职责状况，提高学校管理水平和教育教学质量，制定本办法。第二条考核工
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中学保安绩效工资量化考核办法
****中学 校园安保人员绩效工资量化考核暂行办法 为进一步加强学校安保人员管理，提升安保工作质量和服务质量，打造一支高素质的安保队伍。结合我校实际，特制定本办法。 一、考
