专题：职业道德人力资源
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2010人力资源管理员考试职业道德
2010人力资源管理员考试：职业道德试题1 1、当你写完一份公司年终工作总结后，你通常会采取哪一种做法？（A） A、反复检查，确认没有错误才上交 B、确信自己已做得很好，不再检查就上交 C
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人力资源 职业道德 概述内容（范文大全）
国家职业资格鉴定考试——职业道德讲义 第一章 第一节 职业道德概述 道德与职业道德 一、 道德 （一）道德的定义：道德是人类区别于其他动物的一个重要标志。马克思主义伦理学认
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人力资源管理师三级职业道德试题汇总
职业道德试题 一、 职业道德知识部分（共48题） 答题指导：• 该部分均为选择题，每题有四个选项，其中每题有一个或多个答案正确。• 请按照题意选择确定正确答案，并在答题卡上将所选
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人力资源职业道德考试大纲复习资料[范文大全]
人力资源考试职业道德复习提纲：
1、道德的产生和发展是和人类的生存发展密切相关。
2、道德的定义：是人类社会特有的，由社会经济关系决定的，依靠内心信心和社会舆论、风俗习惯等 -
最新职业道德二级人力资源师复习材料
1、 医生“治病救人”体现了职业道德基本要素的（C） A、 职业理想 B、 职业态度 C、 职业良心 D、 职业纪律 2、“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”体现了我国传统职业道德的（A） A
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人力资源管理师二级职业道德理论知识
职业：企业人力资源管理人员等级：国家职业资格三级卷册一：职业道德理论知识第二部分理论知识(5l—150题，共100道题，满分为100分)一、单项选择题(51—110题，每题1分，共60分。每小题只
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人力资源管理师职业道德个人表现部分
17.下班时，滂沱大雨倾天而降。单位的人都走光了，出租车打不到，走到公共汽车站还有二百米路程，看来雨一时半晌停不了。这时，一个平时对你很爱慕的异性同事主动提出来要用他的车送
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2017年三级级人力资源管理师职业道德考点
职业道德考点汇编 第一章 职业道德概述 一、道德 （一）道德的含义 马克思主义伦理学认为，道德是人类社会特有的，由社会经济关系决定的，依靠内心信念和社会舆论、风俗习惯等方式来
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2012 5 人力资源师三级职业道德复习题[推荐阅读]
职业道德选择题 1. 中华民族传统美德的主要内容: 1父慈子孝,尊老爱幼。 2、立志勤学，持之以恒。 3、自强不息，勇于革新。 4、仁以待人，以礼敬人。 5、诚实守信，见利思义。 6、公
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企业人力资源管理师二级三级职业道德重点汇总
第一章 职业道德概述 第一节 道德与职业道德 一、道德 （一）道德的含义 在西方，道德一词来源于拉丁语Morales，指风俗和习惯，后引伸，含有规则、规范、行为品质和善恶评价等含义。 道
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2010年人力资源管理员职业道德试题(四组,含答案)
2010年人力资源管理员职业道德试题（四组,含答案） 第一组：
1、当你写完一份公司年终工作总结后，你通常会采取哪一种做法?(A)
A、反复检查，确认没有错误才上交
B、确信自己已做得很 -
助理人力资源三级基础知识、职业道德模拟题[推荐阅读]
企业人力资源管理师-培训核心题库资料（基础知识、职业道德）
单选题
1、在市场经济中，支付能力是生产出来的，是生产的结果，生产力等于（ ）。
A．劳动结果B. 劳动能力C. 支付能力D.支付 -
2014助理人力资源管理师考试职业道德复习9（合集五篇）
人力资源管理师网上辅导：http://edu.21cn.com/kcnet1420/
第一节 团结互助促进事业发展
团结互助的重要性： 团结互助营造人际和谐氛围。 团结互助增强企业内聚力。
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职业道德
职业道德之我见德国哲学家康德曾经说过：世界上惟有两样东西让我们深深感动，一是我们头顶灿烂的星空，一是我们内心崇高的道德。道德的作用，来自对人内心的约束；道德的最高境界，是人
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职业道德
职业道德习题一、单选1、职业道德通过（ ）,起着增强企业凝聚力的作用A.协调员工之间的关系B.增加职工福利C.为员工创造发张空间D.调节企业与社会的关系2、在职业活动中，不符合
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职业道德
职业道德
1、某机关行政处水电维修工李能因一次打印私人资料被拒绝
——违背哪些职业道德规范。
答：办事公道、爱岗敬业。
2、某单位汽车司机黄涛觉得自己的工作非常辛苦
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职业道德
第一章 职业道德第一节职业道德概述道德是通过社会舆论、传统习俗和内心信念来调整人与人、人与社会、人与自然之间关系的行为规范的总和。一、职业道德的内涵和特征职业道
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职业道德
关于职业道德一、道德道德是通过社会舆论、传统习俗和人们的内心信念来维系，是对人们的行为进行善恶评价的心里意识、原则规范和行为活动的总和。道德包括三层含义：一、道德是
