专题:专业建设考核办法
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专业带头人考核办法
专业带头人考核办法
为落实学校师资队伍建设规划,有计划、有组织地重点培养相关教学专业的学科带头人,充分发挥他们在提高教学质量、增强办学效益方面的作用,特制定《锦州师专 -
执行力建设考核办法
执行力建设考核办法(2007-09-03 17:07:17)
第一章 总 则
第一条根据-----集团公司委员会----公司《关于进一步加强执行力建设的意见》文件精神,为进一步加强集团公司执行力建 -
班组建设考核办法(精选合集)
机电车间班组建设管理考核办法为切实推进车间班组建设健康发展,根据《涡北选煤厂2013年班组建设工作意见》,特制定本考核办法。
一、考核对象
车间六个生产班组
二、组织领导 -
平安建设考核办法
新疆维吾尔自治区平安建设考核办法 (征求意见稿) 第一章 总则 第一条为进一步深入推进“平安新疆”建设,实现自治区跨越式发展和长治久安战略目标,根据《自治区党委、自治区人民
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平安建设考核办法
**县**部平安建设 工作考核办法 为认真履行好综治成员单位职责,对我部开展平安建设活动情况进行指导,全面、准确、客观地考评工作取得的成效,特制定本办法。一、考核内容 (一)组
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2014学风建设考核办法
学风建设考核办法为落实学院党委、行政关于加强学风建设工作的部署,学生工作处于2014年3月底开始在全院范围内组织了学风建设专项检查督导工作。本次学风建设专项检查工作是
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机关效能建设考核办法
机关效能建设考核办法 一、总则第一条为全面推进机关效能建设,促进全区机关工作人员进一步增强服务意识,规范行政行为,改进工作作风,提高工作效率,制定本办法。第二条开展机关效
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机关效能建设考核办法
一、总 则第一条 为全面推进机关效能建设,促进全区机关工作人员进一步增强服务意识,规范行政行为,改进工作作风,提高工作效率,制定本办法。第二条 开展机关效能建设要按照“统一
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专业带头人管理考核办法
专业带头人管理考核办法 为进一步加强学院专业带头人队伍建设,强化培育和管理机制,努力形成人才梯队,特制定本办法。 一、专业带头人选拔条件 1.选拔范围 我校从事教育教学教研
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安全“双基”建设考核办法
XX队安全“双基”建设考核办法 一、指导思想 为践行“012345”管理模式,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实矿井安全“双基”建设工作精神,推进我队各项安全
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班组建设考核办法1
运输段班组建设考核办法
为贯彻落实班组建设实施方案的要求,进一步建立完善班组建设考评体系,提高班组自主管理水平实现班组管理规范化、安全程序化生产标准化、质量优质化、 -
班组建设管理考核办法
班组建设管理考核办法
班组作为生产经营活动中最小的集体单元,发挥着不可或缺的作用,搞好班组建设和管理,就能保证生产经营的正常平稳和高效运行。为此出台此项班组建设管理考 -
师资队伍年度建设考核办法(精选五篇)
师资队伍建设考核办法 为了切实加强学院师资队伍建设,培养更多“双高”人才,实现学院“全国知名,全省领先,苏北一流”的省重点技师学院目标,根据学院《关于进一步加强教师队伍建
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雁塔区重点项目建设考核办法
雁塔区重点项目建设考核办法(试行)
为加强和规范西安市雁塔区重点项目建设管理,确保市区重点项目建设顺利实施,区政府按照指标量化,半年初评,年终考评,加大支持力度,体现奖优罚劣 -
班组建设考核办法(精选5篇)
班组建设考核办法
为贯彻落实班组建设实施方案的要求,进一步建立完善班组建设考评体系,提高班组自主管理水平实现班组管理规范化、安全程序化生产标准化、质量优质化、操作精 -
煤矿班组建设考核办法
**煤矿“五型”班组考核办法 班组是企业最活跃的细胞,是企业最基础的组织与作业单位,是培育员工、激励人才最重要的阵地。企业效益要通过班组实现,安全生产要由班组来保证,企业
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班组建设考核办法(合集五篇)
班组建设考核办法
文件编号:JDC-GL-1101
版本:1.0
生效日期:2011年2月25日
1.0目的
制定班组建设考核办法,切实推行“创先争优”活动,力争做到公开、公平、公正,起到激励先进鞭策 -
物业公司执行力建设考核办法大全
物业公司执行力建设考核办法公司所属各单位:
为充分调动各单位的积极性、主动性和创造性,保障和促进公司执行力建设活动的顺利开展,特制定《物业公司执行力建设考核办法》。
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