专题：中医院科室考核方案
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中医院科室综合目标考核实施方案
卓尼县中医院科室综合目标考核实施方案 为进一步调动医院职工的工作积极性，切实提高员工规范服务的自觉性，促进各项业务的稳步增长，并协助提高医院院长的管理质量，在院内各岗位
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医院科室考核方案（推荐）
医院科室考核方案 为了进一步深化改革，充分发挥职能科室的管理作用，实现各科室的良性自我管理及持续发展，建立科室的约束与激励机制，决定建立医院综合目标考核体系，现制定医院科
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中医院各科室职责
关于进一步明确科室职责的通知为全面贯彻落实医药卫生体制改革的相关规定，坚持精干、高效、合理的内部机构设置原则，建立职责明确，分工合理的工作机制，经院长办公研究，将各科室职
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高平市中医院内科科室简介
内科科室简介
内科是以诊治 常见病、多发病等疾病为一体的综合性科室。科室内医师大部具有大学本科学历，大部于北京、太原等大医院进修学习。通过多年的努力，建立起一支训练有 -
中医院科室设置及文化理念
中医院科室设置及文化理念
科室设置
医院现有职工370余人，拥有高、中级职称130余人。设有内科、外科、儿科、骨伤科、妇产科、五官科、口腔科、中风、老年康复等病区，34个临床 -
科室考核汇报
2009年计划科科室工作考核汇报
一、在精神文明建设方面：
计划科自2009年2月成立以来，在采油厂领导正确领导下，积极组织科室人员参加厂里开展的科学发展观活动等各类学习教育活 -
2017年度科室考核工作方案
附件：3 2017年度科室考核工作方案 按行政后勤科室、临床手术科室、临床非手术科室、医技科室分四类考核。科室年终考核工作采取科室年度考核总分（质控科提供）和民主评价相结合
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中医院精神文明考核实施方案
**区中医医院精神文明考核实施方案为进一步推进医院精神文明建设，加快我院创市文明单位步伐、加强党员干部和全体职工的思想建设，全面提升干部职工队伍整体素质，结合我院实际，制
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市中医院科室综合目标管理责任书
市中医院科室综合目标管理责任书
充分体现精益管理内涵
3月21日下午，我院召开《2013年度科主任综合目标管理责任书》签字仪式，医院党委书记、院长刘效仿逐一与各科主任面对面 -
界首市中医院科室建设资料目录[范文]
界首市中医院科室建设资料目录
1、上级文件
2、医院任命文件
3、科室简介
4、科室发展规划（科室概况，发展规划。经费投入）
5、科室常见病及特色治疗
6、科室设备收益统计及设备 -
本周科室考核工作总结
本周科室考核工作总结
一、 考核成绩
见附页
二、 考核出现的问题
1、部分考核人员，打分不认真，出现全部的满分现象，
2、职责、制度不规范，有些科室的出现临时写在黑板上，存在电 -
机关科室年度考核主持词
主持词同志们：按照局党委关于2010年度综合考评工作的总体安排，今天我们召开市文化局机关科室2010年度综合考评暨“创先争优”活动领导点评会。出席今天会议的领导有：局党委常委
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兴仁县中医院2010年度考核总结（5篇）
兴仁县中医院2010年年度考核工作总结 根据兴人社通【2011】1号《关于转发＜关于转发中共黔西南州委组织部、州力资源和社会保障局＜关于转发中共贵州省委组织部、贵州省人力资源
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2018年xxx中医院年度考核汇报
2018年xxx中医院年考核汇报材料 各位领导，各位专家： 首先感谢来我院检查指导工作，现将我院的基本情况和2018年的工作做简要汇报，请各位领导及专家给予指正。 2018年无论是医护质
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创建二甲中医院各科室任务(医技科室
医技科室 评审指标 评审方法 评审细则 相关部门 任务 2.3.2严格执行“危急值”报告制度与工作流程，接获“危抽查5项“危急“危急值”处理记录不符合要求，急值”报告的医护人
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二甲中医院评审临床科室资料目录
二甲中医院评审临床科室资料目录 3.1按照国家中医药管理局有关规定，合理设置临床科室，科室命名规范。 3.1.1 临床科室≥5个(内科、外科等)，医技科室≥3个（药剂科、检验科、放射
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武义县中医院下属科室2011年工作总结13031
武义县中医院职能科室2011年工作总结部门： 急诊科填报人：郑小平武义县中医院职能科室2012年工作计划部门：填报人：
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中医院医师、医技人员三基培训及考核方案
医师、医技人员三基培训及考核方案
“三基三严”是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。“三基”即：基本理论、基本知识、基本技能，“三严”即：严格要求、严谨态度、严
