程序员每周、每月及每年该做的事

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《程序员每周、每月及每年该做的事》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《程序员每周、每月及每年该做的事》。

第一篇:程序员每周、每月及每年该做的事

程序员每周该做的事

1、向你的老板汇报一次工作

让你的老板知道你在做什么,这很重要。可以口头、书面、邮件,看你老板的工作方式而定

2、进行一次自我总结(非正式)

这周之内自己表现得怎么样?该加分还是扣分?

3、制定下周计划

把下周要做的事情列出来,一样要分清楚优先级

4、整理自己的文件夹、书柜和电脑文件

把桌面以外的地方也要清理干净,电脑的文件夹,收到的邮件,把过时的垃圾全部清理掉

5、与一个非公司的朋友沟通

它山之石,可以攻玉

6、看一本杂志

找一本适合自己的专业杂志

7、纠正自己或同事一个细节上的不正确做法

《细节决定成败》看过了吗?没看过强烈建议先看看

1、至少和一个同事一起吃饭或喝茶

不光了解自己工作伙伴的工作,还要了解他们的生活

2、自我考核一次

相对正式地考核自己一下,你对得起这个月的工资吗?

3、对你的同事考核一次

你的同事表现怎么样?哪些人值得学习,哪些人需要帮助?

3、制定下月的计划,确定下月的工作重点

4、总结自己工作质量改进状况

自己的质量提高了多少?

5、有针对性地对一项工作指标做深入地分析并得出改进的方案

可以是对自己的,也可以是对公司的,一定要深入地分析后拿出自己的观点来。要想在老板面前说得上话,做的成事,工作上功夫要做足。

6、与老板沟通一次

最好是面对面地沟通,好好表现一下自己,虚心听取老板的意见,更重要的是要了解老板当前关心的重点

1、年终总结

每个公司都会做的事情,但你真正认真地总结过自己吗?

2、兑现给自己、给家人的承诺

给老婆、儿子的新年礼物买了没有?给自己的呢?

3、下年度工作规划

好好想想自己明年的发展目标,争取升职/加薪、跳槽还是自己出来干?

4、掌握一项新技术

至少是一项,作为程序员一年要是一项新技术都学不到手,那就一定会被淘汰。掌握可不是看本书就行的,要真正懂得应用,最好你能够写一篇教程发表到你的blog5、推出一种新产品

可以是一个真正的产品,也可以只是一个类库,只要是你创造的东西就行,让别人使用它,也为世界作点贡献。当然如果真的很有价值,收点注册费也是应该的6、与父母团聚一次

常回家看看,常回家看看

第二篇:程序员每周、每月及每年该做的事

程序员每周该做的事

1、向你的老板汇报一次工作

让你的老板知道你在做什么,这很重要。可以口头、书面、邮件,看你老板的工作方式而定

2、进行一次自我总结(非正式)

这周之内自己表现得怎么样?该加分还是扣分?

3、制定下周计划

把下周要做的事情列出来,一样要分清楚优先级

4、整理自己的文件夹、书柜和电脑文件

把桌面以外的地方也要清理干净,电脑的文件夹,收到的邮件,把过时的垃圾全部清理掉

5、与一个非公司的朋友沟通 它山之石,可以攻玉

6、看一本杂志

找一本适合自己的专业杂志

7、纠正自己或同事一个细节上的不正确做法 《细节决定成败》看过了吗?没看过强烈建议先看看

程序员每月该做的事

1、至少和一个同事一起吃饭或喝茶

不光了解自己工作伙伴的工作,还要了解他们的生活

2、自我考核一次

相对正式地考核自己一下,你对得起这个月的工资吗?

3、对你的同事考核一次

你的同事表现怎么样?哪些人值得学习,哪些人需要帮助?

3、制定下月的计划,确定下月的工作重点

4、总结自己工作质量改进状况 自己的质量提高了多少?

5、有针对性地对一项工作指标做深入地分析并得出改进的方案

可以是对自己的,也可以是对公司的,一定要深入地分析后拿出自己的观点来。要想在老板面前说得上话,做的成事,工作上功夫要做足。

6、与老板沟通一次

最好是面对面地沟通,好好表现一下自己,虚心听取老板的意见,更重要的是要了解老板当前关心的重点

程序员每年该做的事

1、年终总结

每个公司都会做的事情,但你真正认真地总结过自己吗?

2、兑现给自己、给家人的承诺

给老婆、儿子的新年礼物买了没有?给自己的呢?

3、下工作规划

好好想想自己明年的发展目标,争取升职/加薪、跳槽还是自己出来干?

4、掌握一项新技术

至少是一项,作为程序员一年要是一项新技术都学不到手,那就一定会被淘汰。掌握可不是看本书就行的,要真正懂得应用,最好你能够写一篇教程发表到你的blog

5、推出一种新产品

可以是一个真正的产品,也可以只是一个类库,只要是你创造的东西就行,让别人使用它,也为世界作点贡献。当然如果真的很有价值,收点注册费也是应该的

6、与父母团聚一次

常回家看看,常回家看看

适应角色转变,扎实开展团的工

———共青团铁东区委书记的述职报告

2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年,自己能够坚持正确的政治方向,紧紧围绕党的中心,立足本职岗位,较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说,收获很大,感触颇深。

一、以德为先,进一步提升个人思想素质

过去的一年,我以一个共产党员的标准,以一个团干部的标准严格要求自己,在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部,我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员,甚至更广大的青少年。因此,在日常的工作和生活中,我每时每刻提醒自己,从小事做起,注重细节问题,做到干净做人、公正做事,以平常心看待自己的工作,要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律,起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼,我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为,牢记党的宗旨,在团的工作中,以广大青少年的权益为出发点,务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来,我继续加强学习,积极参加理论中心组学习,经常自发利用休息时间学习,积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班,通过“看、听、学、思”,进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解,进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来,我通过学习原文、听专家讲课等,开拓了思想新境界,政治思想素质有了新的飞跃。

二、以能为先,进一步加强组织工作能力

在上级领导的信任和支持下,我本人也自加压力,抓住一切机会学习,注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流,虚心请教,不耻下问,使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步,有计划、有安排、有预见性,保持思路清晰和决策的科学,力求操作有序,顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中,我注重与上级的及时衔接、汇报,同时也注重与基层的交流沟通,听取多方意见和建议,从大局出发,对上做好配合,对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中,我注重不断创新,使工作保持生机,使管理不断趋向人性化、合理化。

三、以勤为先,进一步提高团的业务水平

担任团委书记以来,认真了解情况、掌握知识,积极向团委领导、向前任书记学习、请教,了解团情、团史,努力掌握团的基本运作方式程序,便于更好地开展工作。加强沟通了解,增加感情,深入基层,了解基层团组织和团员青年的有关情况,以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来,我立足以活动来促使自己尽快适应角色,迎接挑战。今年五四,团区委以全区人居环境整治为依托,以“五四火炬传承九十二载生生不息,铁东青年投入人居环境立志强区”为引领,积极开展了“共青团路,红领巾街”,“铁东青年林”等一系列活动。在活动中,增长了知识,深化了理解,使自己对团务工作有了全面的、系统的提高,为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。

四、以绩为先,进一步完善团的组织建设

把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处,把党的要求贯彻落实到团的建设中去,使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建,从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持,基层团干“转业”得到了很好的安排(叶赫的荣威,住建局遇良,卫生局王国宴等);二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项,今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元,共计三万六千元;三是团的基层组织格局创新工作。按照“1+4+N”模式,通过换届调整选配了大批乡镇(街道)团干部,变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式,提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可,2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。

以服务青年需求为目的,从单一组织青年开展活动转到生产环节,开展就业培训、创业交流、贫富结对;以服务党政中心为目的,发挥团组织自身优势,引导青年树立市场意识和投资意识,强化科技意识和参与意识,投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动,把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作,延长团的工作手臂,丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调,为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。

五、以廉为先,进一步保持清正廉明形象

作为新任职的年轻干部、党员干部,我既感受到了组织的信任与关怀,同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下,励精图治、奋发图强,取得了辉煌的成绩。越是这种时候,就越需要我们这些干部保持清醒的头脑,保持共产党员的先进本色。深知,作为一级干部,应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”,腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题,但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼,要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际,来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己,积极开展自我批评,净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率,竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会,全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,学习党的十七届六中精神,强化组织领导,制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求,为了做好党风廉政建设和反腐败工作,成立了团区委党风廉政建设领导小组,并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求,明确了单位正职领导作为第一责任人,每年约谈团干部一次,就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。

在2012年即将到来之际,共青团区委迎来组织部考核组,对共青团区委一年来的工作进的实地测评,感谢组织的帮助与关怀,今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就,而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者,成为追随者,同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩,心存畏惧,“做一个组织和群众信赖的人,做一个同事和朋友敬重的人,做一个亲属子女可以引以为荣的人,做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨,全面贯彻党的方针路线,高举中国特色社会主义伟大旗帜,弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神,坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划,为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。

第三篇:每天,每周,每月,每年程序员该做的事情

每天,每周,每月,每年程序员该做的事情

程序员每天该做的事

1、总结自己一天任务的完成情况最好的方式是写工作日志,把自己今天完成了什么事情,遇见了什么问题都记录下来,日后翻看好处多多

2、考虑自己明天应该做的主要工作把明天要做的事情列出来,并按照优先级排列,第二天应该把自己效率最高的时间分配给最重要的工作

3、考虑自己一天工作中失误的地方,并想出避免下一次再犯的方法 出错不要紧,最重要的是不要重复犯相同的错误,那是愚蠢的4、考虑自己一天工作完成的质量和效率能否还能提高一天只提高1%,365天你的效率就能提高多少倍你知道吗?(1+0.01)^365 = 37 倍

5、看一个有用的新闻网站或读一张有用的报纸,了解业界动态闭门造车是不行的,了解一下别人都在做什么,对自己能带来很多启示

6、记住一位同事的名字及其特点你认识公司的所有同事吗?你了解他们吗?

7、清理自己的代码今天完成的代码,把中间的调试信息,测试代码清理掉,按照编码风格整理好,注释都写好了吗?

8、清理自己的桌面当日事当日毕,保持清洁干劲的桌面才能让你工作时不分心,程序员特别要把电脑的桌面清理干净

程序员每周该做的事

1、向你的老板汇报一次工作让你的老板知道你在做什么,这很重要。可以口头、书面、邮件,看你老板的工作方式而定

2、进行一次自我总结(非正式)这周之内自己表现得怎么样?该加分还是扣分?

3、制定下周计划把下周要做的事情列出来,一样要分清楚优先级

4、整理自己的文件夹、书柜和电脑文件把桌面以外的地方也要清理干净,电脑的文件夹,收到的邮件,把过时的垃圾全部清理掉

5、与一个非公司的朋友沟通它山之石,可以攻玉

6、看一本杂志找一本适合自己的专业杂志

7、纠正自己或同事一个细节上的不正确做法《细节决定成败》看过了吗?没看过强烈建议先看看

程序员每月该做的事

1、至少和一个同事一起吃饭或喝茶不光了解自己工作伙伴的工作,还要了解他们的生活

2、自我考核一次相对正式地考核自己一下,你对得起这个月的工资吗?

3、对你的同事考核一次你的同事表现怎么样?哪些人值得学习,哪些人需要帮助?

4、制定下月的计划,确定下月的工作重点

5、总结自己工作质量改进状况自己的质量提高了多少?

6、有针对性地对一项工作指标做深入地分析并得出改进的方案可以是对自己的,也可以是对公司的,一定要深入地分析后拿出自己的观点来。要想在老板面前说得上话,做的成事,工作上功夫要做足。

7、与老板沟通一次最好是面对面地沟通,好好表现一下自己,虚心听取老板的意见,更重要的是要了解老板当前关心的重点

程序员每年该做的事

1、年终总结每个公司都会做的事情,但你真正认真地总结过自己吗?

2、兑现给自己、给家人的承诺给老婆、儿子的新年礼物买了没有?给自己的呢?

3、下工作规划好好想想自己明年的发展目标,争取升职/加薪、跳槽还是自己出来干?

4、掌握一项新技术至少是一项,作为程序员一年要是一项新技术都学不到手,那就一定会被淘汰。掌握可不是看本书就行的,要真正懂得应用,最好你能够写一篇教程发表到你的blog5、推出一种新产品可以是一个真正的产品,也可以只是一个类库,只要是你创造的东西就行,让别人使用它,也为世界作点贡献。当然如果真的很有价值,收点注册费也是应该的6、与父母团聚一次常回家看看,常回家看看

第四篇:合格程序员每天每周每月每年应该做的事

合格程序员每天每周每月每年应该做的事.txt你无法改变别人,但你可以改变自己;你无法改变天气,但你可以改变心情;你无法改变生命长度,但你可以拓展它的宽度。合格程序员每天每周每月每年应该做的事

文章分类:综合技术 程序员每天该做的事

1、总结自己一天任务的完成情况 最好的方式是写工作日志,把自己今天完成了什么事情,遇见了什么问题都记录下来,日后翻看好处多多

2、考虑自己明天应该做的主要工作 把明天要做的事情列出来,并按照优先级排列,第二天应该把自己效率最高的时间分配给最重要的工作

3、考虑自己一天工作中失误的地方,并想出避免下一次再犯的方法 出错不要紧,最重要的是不要重复犯相同的错误,那是愚蠢

4、考虑自己一天工作完成的质量和效率能否还能提高 一天只提高1%,365天你的效率就能提高多少倍你知道吗?(1+0.01)^365 = 37 倍

5、看一个有用的新闻网站或读一张有用的报纸,了解业界动态 闭门造车是不行的,了解一下别人都在做什么,对自己能带来很多启示

6、记住一位同事的名字及其特点 你认识公司的所有同事吗?你了解他们吗?

7、清理自己的代码 今天完成的代码,把中间的调试信息,测试代码清理掉,按照编码风格整理好,注释都写好了吗?

8、清理自己的桌面 当日事当日毕,保持清洁干劲的桌面才能让你工作时不分心,程序员特别要把电脑的桌面清理干净 程序员每周该做的事

1、向你的老板汇报一次工作 让你的老板知道你在做什么,这很重要。可以口头、书面、邮件,看你老板的工作方式而定

2、进行一次自我总结(非正式)这周之内自己表现得怎么样?该加分还是扣分?

3、制定下周计划 把下周要做的事情列出来,一样要分清楚优先级

4、整理自己的文件夹、书柜和电脑文件 把桌面以外的地方也要清理干净,电脑的文件夹,收到的邮件,把过时的垃圾全部清理掉

5、与一个非公司的朋友沟通 它山之石,可以攻玉

6、看一本杂志 找一本适合自己的专业杂志

7、纠正自己或同事一个细节上的不正确做法 《细节决定成败》看过了吗?没看过强烈建议先看看

程序员每月该做的事

1、至少和一个同事一起吃饭或喝茶 不光了解自己工作伙伴的工作,还要了解他们的生活

2、自我考核一次 相对正式地考核自己一下,你对得起这个月的工资吗?

3、对你的同事考核一次 你的同事表现怎么样?哪些人值得学习,哪些人需要帮助?

3、制定下月的计划,确定下月的工作重点

4、总结自己工作质量改进状况 自己的质量提高了多少?

5、有针对性地对一项工作指标做深入地分析并得出改进的方案 可以是对自己的,也可以是对公司的,一定要深入地分析后拿出自己的观点来。要想在老板面前说得上话,做的成事,工作上功夫要做足。

6、与老板沟通一次 最好是面对面地沟通,好好表现一下自己,虚心听取老板的意见,更重要的是要了解老板当前关心的重点 程序员每年该做的事

1、年终总结 每个公司都会做的事情,但你真正认真地总结过自己吗?

2、兑现给自己、给家人的承诺 给老婆、儿子的新年礼物买了没有?给自己的呢?

3、下工作规划 好好想想自己明年的发展目标,争取升职/加薪、跳槽还是自己出来干?

4、掌握一项新技术 至少是一项,作为程序员一年要是一项新技术都学不到手,那就一定会被淘汰。掌握可不是看本书就行的,要真正懂得应用,最好你能够写一篇教程发表到你的blog

5、推出一种新产品 可以是一个真正的产品,也可以只是一个类库,只要是你创造的东西就行,让别人使用它,也为世界作点贡献。当然如果真的很有价值,收点注册费也是应该的

6、与父母团聚一次 常回家看看,常回家看看

第五篇:医药代表每日,每月,每周,每季度,每年工作流程

每日必做: 1.早上用十分钟鼓舞自己,增强自信.2.用十分钟做户外活动.3.细化一次当天的工作.4.参加一次鼓舞式的晨会.5.整理一次所需的资料.礼品等.6.确定一次拜访医生的路线.7.在医生上班时,以每位客户朋友礼仪性的问候一次.8.到**站,查看一次住院病人的情况.9.同**沟通交流了解一次用药的请况.10.查房后,与自己的目标医生沟通一次.11.给医生或**帮一次忙.12.拜访一位目标医生看能否约好外出活动一次.13.中午给值班医生或**买一份快餐或水果.14.请一个医生吃饭或喝茶聊天.15.了解一个医生的性格.爱好及家人请况.16.了解一个医生的社会关系.17.参加一次找差距式的业务沟通会.18.汇报一次工作.并提出需要解决的问题.19.夜访一次值班医生以增进感情.20.熟记一个医生或**的名字.21.认真填写一次工作日志.22.计划一下明天的工作.23.给一个医生通一次电话或发条短信.24.看一份报纸或新闻杂志.25.给家人和朋友通一次电话.26.听一段音乐或唱首歌放松自己.27.睡前二十分钟,找出当天工作中的不足.每周必做:

1.参加一次科室学习推广会。2.做一次重点医生的家访。

3.请一个目标医生户外活动一次。4.交一个医生或**做朋友。5.收集一次疗效显著的病例。

6.根据可客户的爱好、学习一门知识。7.与一名优秀同事做一次请教沟通。8.与经理或主管谈心一次。9.与一名新同事沟通交流一次。

10.浏览一次公司的网页,了解公司的最新动态。11.总结一次本周工作中的不足。12.协助主管开一次科会。

13.参加一次找差距式的周例会。14.查找一次本周不足,制定纠错措施。15.参加一次‘案例’轮讲轮训课。16.核销一次本周的费用。

17.认真制定下周工作计划及维护计划。

18.给医生或**发一次祝福‘周末愉快’的短信。19.积极主动清理一次集体和个人卫生。

每月必做:

1.统计一次当月的销量。

2.兑一次费(不带金销售的不在次列)3.排一次当月医生的用量,并重点维护。4.把同类品种做一次比较,找出差距。5.系统分析一次客户资料及竟争对手。6.制定一次针对性对策。7.开发一位目标医生。8.交一位医生做朋友。

9.参加一次市场部每月例会。10.根据业务排名找一次不足。

11.请教一次排名上升业务员的工作经验。12.参加或讲一次业务培训课,并做好记录。13.申请一次下月的维护费。

14.细化一次经理下达考核目标任务。15.参加一次市场部娱乐活动,放松自己。16.交一位医药销售方面人士做朋友。17.认真做一次下月的工作计划。

每季度必做:

1.总结一次本季度的工作,找出不足。2.汇总一次医院的季度销量。3.评述一次本季度中的每月销量。

4.收集一次专家的学术论文并上报公司。5.和主管、内勤分析研究一次业务工作计划。6.参加市场部全体员工聚餐联欢一次。

7.参加一次市场部季度工作计划,深入学习公司的企业文化。8.汇总一次的档案,上报省区。9.认真做一次下季度工作计划。

10.细化一次下季度工作、销售目标。

11.确立一次目标医生的销售排行,并重点维护。12.调整心态,善用阳光思维,永不言败。

每半年必做:

1.汇总一次半年销量与计划任务做比较。2.参加一次半年工作总结会。3.参加一次批评与自我批评活动。4.参加一次下级评价上级的活动。5.申请一次重点主任到公司参观旅游。6.参加一次业务技能比赛。7.参加一次半年工作考核。

8.修正一次客户档案及资料并上报。9.参加一次市场部集体旅游活动。

10.细化一次经理制定下半年工作计划。

11.对公司的制度、文化等提一次意见和建议。12.回家探亲一次。

每年必做:

1.做一次全年自我工作总结并上报。2.制定下一工作计划。

3.收集医生有价值的临床资料并上报。

4.请教其他市场部同事的工作经验,取长补短。5.找出自己工作中的不足,并改进。6.慰问一次VIP。

7.参加一次业务培训。8.参加一次全国销售会议。9.参加一次年终总结会。

10.参加一次公司举行的文艺活动。11.参加一次内部的评比活动。

12.回家探亲,并给予亲朋好友新年的问候。

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