关于开展规范化国土资源所创建达标工作考核验收的通知

第一篇：关于开展规范化国土资源所创建达标工作考核验收的通知

关于开展规范化国土资源所创建达标工作考核验收的通知

新国土资发〔2006〕71号

各所、各科室，直属分局：

为贯彻落实省厅和徐州市局关于开展国土资源所创建达标活动的要求，全面推进规范化国土资源所建设，今年6月6日我局在邵店镇、唐店镇国土资源所召开了创建工作现场会，对创建工作进行了动员部署。为检验创建成果，进一步总结经验，深入推进创建工作，实现两年内全部建成“规范化国土资源所”的创建目标。经研究，于本月中下旬组织人员对各基层单位创建工作进行逐一考核验收。现将有关事项通知如下：

一、加强领导，健全机构

成立“局规范化国土资源所创建考核、验收领导小组”。

组 长：杨小川

副组长：孙百歌、纪家平、李刚、张元义、洪安全、马龙

成 员：宋书军、沈士芹、夏宝军、张太成、唐宝杰、戚劲

具体组织、协调工作由组织人事科负责。

二、明确责任，分组实施

由局领导班子成员牵头，划片分组实施。

一组：孙百歌、马龙、宋书军、唐宝杰

考核单位：阿湖所、时集所、高流所、双塘所、北沟所、阿湖矿管所、北沟矿管所。

二组：纪家平、洪安全、沈士芹、张太成

考核单位：邵店所、新店所、王庄所、唐店所、棋盘所、王庄邵店矿管所、分局。

三组：李刚、张元义、夏宝军、戚劲

考核单位：瓦窑所、港头所、窑湾所、草桥所、合沟所、合沟矿管所。

三、强化标准，严格考核

此次考核验收的依据为徐州市局《关于加强国土资源所建设意见》（徐国土资发[2006]73号）及局现场会提出的“六条标准”、“四项要求”。具体分为硬件和软件建设两个方面，具体项目见《规范化国土资源所创建工作考核验收评分表》。考核实行百分制，总得分95分以上为“标兵国土资源所”；90-95分（不含）为“先进国土资源所”；80-90分（不含）为“合格国土资源所”；80分以下为“不合格国土资源所”。

四、总结经验，强力推进

各考核组考核完毕后，对每个国土资源所考核验收情况要进行认真总结、分析、梳理，形成书面报告，内容包括：创建工作经验、具体做法、存在问题、意见和建议。为进一步推进今后的创建工作，提供有效依据。局党组将召开专门会议，研究调度考核验收工作并下发工作通报。

五、要求

1、各基层单位要根据检查验收内容逐项进行对照自查，及时查找不足，迎接检查、验收，争取率先进入“标兵国土资源所”的行列。此次检查、验收结果作为年底系统内创建达标评比的重要参考。

2、各检查、验收组要严格按照验收项目评分，坚持标准、实事求是，不搞勉强过关，严禁弄虚作假，确保考核验收真实有效，切实达到促进创建工作的目的。

考核验收具体时间另行通知。

附：《规范化国土资源所创建工作考核验收评分表》

二○○六年九月十九日

国土资源所2011年终工作总结及2012年工作计划

我所在县国土资源局的直接领导下，得到了当地党委政府的大力支持帮助，坚持以邓小平理论和“三个代表”生要思想为指导，以国土资源工作为重点，执行政策、依法办事，在群众中树立部门的良好形象，使辖区内国土资源管理和规划建设工作取得良好开局。首先是抓好部门的组织纪律、工作作风建设，面向群众，办事从速为目的，密切与党委政府保持一致，提高部门的业务知识和学法水平。严格保护耕地，提高集约节约用地水平。依法查处土地违法案件，规范矿山管理。夯实基础，提高国土资源规范化管理水平。加强地质灾害防治，完善地质灾害群测群防、监测预报预警和灾害应急体系。按县国土资源局下达我所的各项经济目标任务顺利完成，为马过河镇土地管理，用地规划建设打下良好基础，为今后国土资源工作推向新的局面。现将工作责任完成情况汇报如下：

一、2011年工作总结

（一）组织领导

1、加大《土地管理法》、《矿产资源法》、《测绘法》等法律、法规的学习，利用“三月土地宣传月”、“4·22”地球日、“6·25”全国土地日对国土资源的相关法律法规进行宣传，广播宣传15余次，发放宣传材料500余份，接受群众咨询200余人次。严格落实国土资源执法检查、每月的动态巡查以及违法责任追究制度，坚持依法行政，今年定期巡查10次，不定期巡查21次，对违法行为发现一起制止一起、查处一起。

2、建立健全违法用地共同预防、执法监察联动和联合办案等机制形成土地、矿产资源管理工作整体合力，马过河镇现4个村委会、1个居委会都配有土地协管员，共同与村委会（居委会）、村小组形成土地预防监察联动机制，及时发现问题，及时处理，把违法行为消灭在萌芽状态。

3、认真开展土地卫片执法检查，进行严肃查处和整改，积极配合县局进行卫片违法行为进行调查、查处。

4、严厉打击非法采矿，辖区内发生非法采矿迅速取缔，未发生瞒案不报、压案不查现象。

（二）资源保护

1、严格执行《基本农田保护条例》，保护责任落实到村委会（居委会），耕地保有量基本农田保护面积有增无减。

2、基本农田保护面积落实到地块农户，补充的耕地、补划的基本农田面积与质量不低于已占用的面积和质量。

3、规范征地程序、依法依规制定征地补偿方案，未发生挤占、截留或挪用征地补偿费现象。

4、建立健全失地少地农民的社会保障制度。

5、严格执行国有土地使用权出让收入全部缴入地方国库，实行“收支两条线”规定。

6、认真执行国有建设用地使用权规定，无违反相关政策减免土地出让收入行为。

7、严格执行招拍挂出让有关规定，无违反招拍挂规定行为。

8、足额征收矿产资源补偿费15000.0元、矿产资源有偿使用费、采矿权价款，并已全部上缴县局。

（三）和谐发展

1、严格执行上级下达新增建设用地指标。

2、严格执行国家制定的工程项目建设用地控制指标。

3、严格执行国家和省制定的产业政策和供地政策。

4、大力盘活闲置、废弃或低效用地，切实提高土地集约节约用地。

5、按时完成国有建设用地使用权、集体土地所有权、集体建设用地使用权登记发证工作，全年共落实农村建房62户。

6、严格按照矿产资源法律法规规定程序和条件对探矿权、采矿权新立、延续、变更、注销登记进行严格审查、审批。国土资源文秘网收集/1112/n-87949_2.html

乡（镇）国土资源所主要工作职责及服务承诺

来源：大方国土局 2005-5-2

乡（镇）国土资源所主要工作职责：

一、宣传贯彻执行国家和省有关土地、矿产资源、测绘管理、地质灾害防治的法律、法规和有关方针、政策。

二、贯彻实施土地利用总体规划、矿产资源规划、测绘规划和其他专项规划。

三、严格执行土地用途管制制度，对基本农田衽严格保护，做好耕地占补平衡工作。

四、协助主管部门做好建设用地管理、地籍管理、土地有偿使用等工作。

五、负责土地、矿产资源、测绘管理、地质灾害、地质遗迹保护等动态巡查工作。落实巡查责任制。协助主管部门及时查处国土资源违法案件。

六、协助主管部门收缴、监缴土地、矿产、测绘法律法规规定的各种规费或价款。

七、负责国土资源信访工作。配合政府或主管部门做好土地权属争议、矿权争议的高处工作。

八、完成上级交办的其他工作。乡（镇）国土资源所主要服务承诺：

一、亮证上岗，文明服务，廉政服务；

二、依法行政，不乱收费，不乱罚款；

三、公开办事依据、办事程序、办事结果、办事纪律、办事职责及收费标准；

四、按时限办理相关业务（申请资料齐备）：

1、土地登记颁证：15个工作日内完成资料上报（60个工作日内办结）；

2、宅基地申请：15个工作日内完成资料上报；

3、来信来访：10个工作日内作出答复。

第二篇：基层国土资源所规范化建设工作情况汇报

2014年基层国土资源所规范化建设工作情况汇报

近年来，我局根据省国土资源厅关于加强乡镇国土所建设的有关通知精神和要求，结合我市实际，自2006年起，把基层国土所建设作为夯实国土资源管理的基础来抓，始终坚持以完善体制为抓手，以夯实基础为重点，以提高素质为根本，全方位推进基层国土资源所规范化建设。现将具体工作情况汇报如下：

一、明确流程，加强管理。

我局领导班子充分认识到，明确基层国土资源所工作流程，加强基层国土资源所建设，切实提高基层干部队伍素质，对全面提升我市国土资源管理水平具有十分重要的意义。我局把基层国土资源所建设摆上重要议事日程，明确责任部门和责任人，结合本地实际制定具体的实施方案，细化工作步骤和工作方法。在理顺基层国土资源所体制，落实编制、人员、经费的基础上，按照规范化建设的要求，把全市基层国土资源所建设成为“管理规范、服务高效、环境优美、设施配套、作风优良”的新型国土资源所。基层国土资源所结合工作实际建立健全政务公开制度，岗位职责与行为规范等制度，全面推进工作的规范化、制度化和科学化。

基层国土所成立后，我局根据工作需要，先后制定下发了工作人员岗位职责和行为规范、办事公开承诺制、首问负责制、限时办结制、责任过错追究制、党风廉政建设责任制

班。坚持学习制度，加强对干部职工的党风廉政教育，鼓励工作人员参加各类自学考试、函授培训等学历教育，采取多种途径全面提高工作人员的业务水平和综合素质。基层国土所全员均持有《国土资源执法监察证》、工作证，并熟练国土资源管理相关公文写作，会使用电脑进行办公，努力把基层国土所建设成一支政治可靠、业务精通、廉洁高效、群众满意的高素质国土资源干部队伍。

三、完善基础设施，提升服务水平。

完善基层国土资源所的基础设施，是基层国土资源所规范化建设的基础。我局自2007年起，本着先易后难的原则，加大对基层所基础设施建设的资金投入。先后自筹资金建成了船步、围底、附城3个所的独立办公楼，办公楼统一规模为占地216平米，楼高3层，建筑面积648平方米，一楼设置服务大厅，二楼设置会议室，三楼为宿舍。此外，我局通过购买楼房或者土地的方式落实了罗镜、太平、素龙、朗塘、榃滨、龙湾、罗平、罗城、生江9个所的办公用地，其中生江国土所综合大楼已于2012年6月份奠基。2010年4月底，我局统一对21个基层国土资源管理所配置了电脑、打印机、数码相机、档案柜等执法专用办公物件，改善了基层所的办公条件，提高了基层国土资源队伍的战斗力；想方设法、力所能及地对两个国土资源管理所配置了国土资源执法监察专用车辆，同时，在2012年把省厅下发的42辆动态巡查执法专用摩托车配备到各基层所，加强了动态巡查工作，有效提

全心全意为人民服务的思想，把维护和实践人民的利益放在首位。在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，切实为群众解决实际困难和反映的突出问题，牢固树立全心全意为人民服务的意识。

2、要进一步务实创新，增强工作实效。通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，抓好高标基本农田建设、城乡建设用地增减挂钩、打击“三违三抢”、矿产资源管理和地质灾害防治、城区征地、用地报批等中心工作，开创工作新局面出色完成各项工作任务，为市各项事业的发展多作贡献。

3、加强基层国土资源所队伍建设，努力建设一支团结和谐、依法行政、廉洁自律、善于攻坚破难的国土资源队伍！

XXXXXXXX

2014年9月12日

第三篇：创建工作评估验收通知

创建工作评估验收通知

各中、小学及幼儿园（含民办）： 市局将在10月9、10、11日对所有校园进行“双高双普”创建工作评估验收。请你们做好以下工作：

1、创建工作实施方案

2、自查报告

3、创建工作汇报

4、学校简介

5、制作“双高双普”宣传版面

6、创建工作所需其他材料

注意事项：

1、学校简介不得使用彩页制作，一律用A4白纸。

2、学校档案资料准备齐全，不单设文件柜摆放。

3、学校宣传版面内容必须报教育组审批，力争新城区各校校校有特色，不能雷同（9月25日前完成）

4、学校尽可能按《指标体系》完成部室建设，对所缺或不达标部室必须有建设规划。

5、各学校的创建工作材料（含电子版）务必于10月8日交教育组。

第四篇：关于开展机关事业养老保险业务档案管理达标验收工作的通知

关于开展机关事业养老保险业务档案管理达标验收工作的通知

通

知

各参保单位：

为贯彻落实《社会保险业务档案管理规定（试行）》，更好地为参保对象和社会保险事业服务，按照运城市机关事业养老保险中心《关于开展机关事业养老保险业务档案管理达标验收工作的通知》（运机险字[2012]3号）文件要求，结合我区机关事业养老保险工作实际，现要求各单位报送相关材料及信息，具体事项通知如下：

一、时间安排

参保单位务必于8月15日前报齐所有资料。

二、报送内容

1、参保单位填写《参保单位信息申报表》及以下证件和材料（原件和加盖了单位公章的复印件）

①批准单位成立的文件

②事业单位登记证书 ③组织机构统一代码证书 ④编制本

⑤法定代表人或负责人身份证 ⑥银行开户许可证

⑦最新调资花名册一份

⑧其他相关证件和材料（用于特殊情况下）

2、填写《在职人员信息申报表》、《退休人员信息申报表》、《盐湖区机关事业单位人员参加养老保险一览表》及以下材料（加盖单位公章的复印件）

①本人身份证

②参加工作的证明材料。如招工表，入伍登记表（安置卡）录用通知书，派遣证，人事代理手续等。

③转正定级表

④更改参加工作时间的文件

⑤工作调动手续（适用于单位参保后新增的人员）如调令复转军人安置卡等。

⑥最新调资表 ⑦退休审批表 ⑧其他相关材料

3、填报要求

要求各单位高度重视并指定政工专人负责，认真填写，及时报送相关资料，不得有误，以确保退休人员养老金能够及时、准确发放。

特此通知

附：

表一：《参保单位信息申批报表》 表二：《在职人员信息申报表》 表三：《退休人员信息申报表》

表四：《盐湖区机关事业单位人员参加养老保险一览表》

联系电话：8674081 8674082

第五篇：开展社会保险业务档案达标验收的通知

关于转发人力资源和社会保障部办公厅《关于开展社会保险业务档案管理达标验收工作的通知》的通知

现将人力资源和社会保障部办公厅《关于开展社会保险业务档案管理达标验收工作的通知》（人社厅发[2010]）55号）转发你们，并就有关事宜通如下，请一并贯彻执行。

一、加强组织领导

社会保险业务档案是对参保单位和个人权益的真实记录，是确定参保个人享受社会保险待遇的主要依据。加强社会保险业务档案管理，是实现社会保险事业可持续性发展的重要基础。社会保险业务档案达标验收是对各级社保经办机构业务档案管理工作状况的评价和验收，是贯彻《社会保险业务档案管理规定（试行）》的有效手段，是加强社会保险经办能力建设的重要内容。验收认定结果将在系统内进行通报，并作为各级社保经办机构主要业务工作考核评比的组成部分。各地要深刻认识社会保险业务档案管理达标验收工作的重要性和紧迫性，把此项工作作为当前和今后重要的基础性工作，列入重要议事日程集中精力抓好落实。

为加强对达标验收工作的组织领导，人力资源和社会保障厅与档案局成立社会保险业务档案管理达标验收工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责对地级经办机构的达标验收工作。各地要成立相应的达标验收领导小组，具体负责地级以下经办机构的达标验收工作。请各地将达标验收领导小组成员名单于2010年10月底前报送社会保险管理局业务档案管理处。

二、达标验收的要求

各地要按照“全面建设、整体推进、分步实施”的思路，抓紧开展社会保险业务档案基础性建设工作，落实社会保险业务档案管理工作必须具备的机构、人员、编制、经费、场地建设和软硬件建设。采取切实有效的措施，将业务档案工作安排落实到位。力争用3年左右的时间，使各级经办机构在社会保险业务档案管理方面通过达标验收，努力实现社会保险业务档案规范化、信息化、专业化管理。

三、做好自验工作

各地要按照《社会保险业务档案达标验收内容和得分标准》要求，从组织管理、设施建设、专业建设、利用服务等方面，逐项对社会保险业务档案管理工作开展自验，并对发现的问题及时进行整改和落实，完善工作制度和措施，做到社会保险业务档案归档资料齐全、内容全面准确、分类科学规范，力争社会保险业务档案管理工作通过达标验收。

各地在工作落实过程中，如有意见和建议，请及时与社会保险管理局业务档案管理处联系。

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二○一○年九月二十日