临县国税局多举措强化组织收入

第一篇：临县国税局多举措强化组织收入

临县国税局多举措强化组织收入

今年以来，临县国税局采取多项措施强化组织收入，力争完成全年国税任务。同时，强化重点税源及个体工商户税收管理。通过开展调查研究，密切监控税源变化，强化经济分析，做到主体税源稳步增长。落实人机定税，动态调整税负，对注销户、停歇业户进行严密巡查，彻底扭转税负偏低的局面。(张晓明 李志杰)

第二篇：地税局强化组织收入工作措施确保完成任务

地税局强化组织收入工作措施确保完成任务

地税局面对收入基数不断抬高，、税源结构单

一、税源存量缺乏、税源存量与计划任务不匹配，、经济税源不足，、欠税清缴难度大、收入进度缓慢等严峻形势，不断增强紧迫感、危机感、责任感，进一步强化组织收入工作的措施和手段，全力以赴做好组织收入工作。一是成立加强组织收入工作领导小组，主要领导亲自抓，将收入增收责任层层分解、落实到人，确保组织收入有序开展，工作富有成效。二是进一步明确县局领导和责任部门挂钩重点、难点税源企业，有效解决税收征管中的难点、热点问题，深入企业、深入纳税人提升纳税服务质量，有效解决好服务纳税人最后一公里问题。三是加强纳税户的户籍管理，对大宗土地出租加大日常巡查管理力度。四是严格发票管理，对未达起征点用户严格按照国家税务总局规定供应发票。五是对已领用工程款未开具发票的施工企业进行检查，稽查部门加大对已稽查出的税款组织入库，联合公安经侦加强打击税收违法行为。六是加强房地产税收和土地使用税税源变化管理，对资产增值部分税收严格征管，严格按照土地成交价格计征税款。七是加强房地产企业的税收征管，对企业所得税预征、房地产企业预售收入应征税款进行及时组织入库，加快土地增值税清算结果应补缴税款的入库工作。八是强化税源的动态监管，对重点项目的工程形象进度和实际拨款进度进行动态监管，做实税收预警和税源预测分析及税收评估工作。九是加强沟通、协调，上下联动，尽心尽力，全力抓好组织收入工作。

第三篇：多举措强化餐饮服务许可各项工作

多举措强化餐饮服务许可各项工作

为保证广大消费者饮食安全，方便群众咨询和办理许可相关业务，结合工作实际，总结经验，不断创新，查找工作中的不足，及时采取有效措施，切实将便民服务落到实处。

一是坚持以人为本，体现人性化服务。为了更进一步完善申办餐饮服务许可证各项手续，做到事事有交代、件件有记录，制作了《餐饮服务许可提交材料和图片整改情况告知书》和《关于行政许可整改项目告知书》，对提交材料和现场整改不符合要求需再次整改的要求和时限做出书面告知，当事人可按照书面告知的要求进行整改，避免了重复咨询、重复办理的矛盾。同时对前来咨询群众发放材料情况进行登记，一方面体现了工作的严谨细致，一方面体现了工作流程的可追溯性。此项举措得到了县纪委驻政务服务管理局领导的认可，并在办证大厅中推行，要求各进驻政务服务管理局窗口必须建立咨询登记台账。

二是内强素质，制度管人。良好的制度是工作得以落实的前提和基础，在2011年工作的基础上，制定了餐饮服务许可窗口工作职责和《餐饮服务许可和监管检查工作实施方案》，成立了盈江县食品药品监督管理局许可和监管检查工作领导小组，领导小组定期不定期到窗口进行检查，要求对前来办证人员必须做

第四篇：忻府区多举措强化农村基层党建工作

忻府区多举措强化农村基层党建工作

忻府区立足实际,创新思路,通过创先争优“抓典型”、阵地建设“抓投入”、队伍建设“抓培养”、保障制度“抓激励”，使农村党建工作取得实效。

一、创先争优“抓典型”。通过开展和推进创先争优活动，树立典型，以点带面，实现统筹城乡经济社会发展、加快区域经济发展、增加农民收入的总体目标，该区在创先争优活动中，在农村广泛开展了创建“五好党支部”、争当“优秀共产党员”活动和创建创先争优示范点和示范带活动，在全区召开的基层党建工作促进会上，由5个乡镇8个村的党组织书记做了典型发言，进行了经验交流，会后还组织了参观活动。全区涌现出一大批省市先进基层党组织和先进个人，充分发挥了带动作用。目前，70％的村党支部达到“五个好”党支部目标。

二、阵地建设“抓投入”。该区农村基层党建采取与农村学校建设相结合、与实施移民搬迁相结合、与村级计生服务室、文化站、卫生服务站建设相结合，争取省市区财政拨大头、区管党费支一点、乡（镇）给一点、村里筹一点的办法统筹解决了农村阵地投入问题。2007年以来，通过积极争取上级投资和多方筹措，解决了230个村级阵地建设难题，目前，村级组织阵地建设基本上实现了全覆盖，且正发挥着“六位一体”的综合作用。此外，结合该区实际，修订和完善了 《忻府区农村基层组织建设工作考核办法》，把考核具体化，进一步夯实了“直接责任人”的工作职责。

三、队伍建设“抓培养”。结合创先争优活动，该区采取抓培训、抓整建、抓阵地、抓纳新、抓创建等措施，着重从经商致

富的能学习人、有知识的年轻人、大学生村官、复转军人、农村非党负责人中培养入党积极分子。在充分利用农村党员现代远程教育网络对广大农村党员进行相关政策理论、法律法规、实用技术等知识的学习培训的同时，区委有计划、分批次地组织农村干部进行培训，今年对村党组织书记、村委会主任和大学生村官进行了集中轮训，目前已举办4期培训600余人。同时，对流动党员进行摸底排查，登记造册，建立流动党员管理台账，发放流动党员活动证，设立流动党员咨询服务专用电话。

四、保障制度“抓激励”。落实“一定三有”政策，建立在职村干部岗位报酬发放制度、新型农村养老保险制度和离退村干部生活补贴制度。区、乡两级根据财力状况，积极创造条件，认真兑现现任村干部和离任村干部的生活待遇，积极推行农村“两委”主干参加新型农村养老保险制度，对体弱病残的老年党员加大救助力度，出台了《关于加强村级干部队伍建设的意见》和《忻府区农村党支部书记和村委主任岗位报酬发放办法》。目前，全区607名现任农村“两委”主干都享受到岗位报酬和养老保险，450名60岁以上的离任村干部享受到生活补贴。此外，2010年以来，通过定向选拔有1名村党支部书记进入乡镇领导班子，有2名考录了乡镇公务员，这些举措极大地调动了村干部的工作积极性，激发了他们干事创业的活力。

（忻府区委组织部刘丽芳）

第五篇：临桂县多举措强化校车管理

临桂县多举措强化校车管理

为保障校车安全行驶，保证学生安全，近期，在国务院《校车安全管理条例》公布实施后，临桂县多举措强化校车管理，并取得了很好的工作成效。主要措施有：

1、建立多部门联合参与的校车安全监管机制。

县公安局交警大队按照要求，认真履行职责，对辖区所有校车，实施了强化安全管理工作，并主动与县教育、交通、安监等相关部门沟通，建立多部门联合参与的校车安全监管机制和管理制度，2、对校车统一检查，消除不安全隐患。

4月12日，县交警大队对全县登记在册的学校、幼儿园校车16辆集中到交警大队，严格按照有关法律法规，对每辆校车及其驾驶人员的资格条件逐一进行审查，审查中发现诸多问题：部分车辆没有配备灭火器装置、车辆没有手锤、车辆安全带不齐全等，存在着严重的安全隐患。对于存在的问题，大队立即采取相应措施责令相关人员限期整改，迅速消除安全隐患，并按照国家对校车的标准要求，经审查合格后的车辆，方准喷涂校车车身外观标识和发放校车标牌，并逐一建立相关的信息资料建档，登记备案，才能上路、出车、使用。

3、进行安全培训和“安全交通进校园”讲座。

为加强对校车驾驶员、学生、家长的道路交通安全教育，交警大队对辖区的所有校车驾驶人、幼儿园负负人集中组织进行交通安全法律法规教育学习，增强了他们的交通法规意识和安全防范意识。自4月中旬以来，县交警大队民警到辖区各中小学上交通安全教育课10余次，接受安全教育达16000人次，提

高了广大师生的安全意识和自我保护能力。

4、健全校车安全监督制和对校车违法违规举报制度，交警大队与有关单位签订了交通安全责任状。

临桂县多举措强化校车管理，确保校车的运行安全和广大师生的生命财产安全。

临桂县依法治县办公室

莫秀荣

2012年5月2日

地址：桂林市临桂县人民政府司法局

邮编：541100

联系电话：0773--5587819