专题:6s考核试题
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6s考核管理
6s考核管理 (试用版) 6s考核管理 一、目的 加强工段的日常管理,改掉员工在工作中的不良习惯,提高劳动生存率,使焙烧工段的安全生产工作更加顺畅。 二、适用范围 本制度适用于工段
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6S培训考核
冀衡威武公司6S培训考核标准
为严肃培训纪律,达到良好的培训效果,综合部暂定培训考核如下:
一、参训人员包括各部门所有人员和各车间办公室人员。
二、除出差、婚、丧、产假、 -
6S管理试题
6S培训测试试题 姓名 ___________ 得分__________ 一、填空题(49分,每空格1分) 1、“6S”,主要包括整理、整顿、清扫、________、_______、________。 2、6S管理的作用主要有:__
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6S试题(大全5篇)
一:填空题 1、 区分工作场所内的物品为“要用的”和“不要用的”是属于6S中的(整理)。 2、 物品像腌咸菜一样放置属于6S中的(整顿)针对的项目。 3、 整顿是针对(寻找时间)的浪费。
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6S试题(资料)
6S试题库 一、选择题54题 1. 6S是一种现场管理____A________ A. 理念 B. 方法 C. 工具 2. 安全生产工作应当坚持______A______的方针。 A. 安全第一,预防为主 B. 管生产必须
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6S管理试题
现场6S管理试题 一、基础题(共42道题) 1、6S管理起源于(日本)。 2、(整理)是现场管理的第一步。 3、6S核心是(素养)。 4、目视管理的工具包括:(看板 、警示灯、警示线) 5、整理的定义和
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6s培训试题
企业6s管理培训试题
部门、姓名、职务、分数、一、填空题每题3分 共15分1.6S指的是、、、、、。2.PDCA循环管理是、、、。3.企业发展的基石是_________。4.区分工作场所内的 -
6s考核扣分标准5篇范文
标 标 准 规 范 范 standard 某某某公司 某某某公司6S 评分细则 评分细则 序号 序号 类别 类别 查看项目 目 查看内容 容 扣分 分 1 收拾 收拾SEIKI 出产现场各区域的标识
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6S培训考核题123
姓名分数
6S培训测试题
1、实施6S有哪些作用?请列举四条。
①_______________________②__________________________③_______________________④__________________________ -
污水处理厂6S考核
终端污水厂考核制度
1, 严格控制工艺指标。COD -
6s基础知识试题和答案
青州卷烟厂6S培训考试题部门: 姓名: 得分: 一、填空题(每题3分) 1、6S现场管理内容指 整理 、 整顿 、 清扫 、 清洁 、 素养 、 安全 。 2、整理是要排除 空间 的浪费,整顿是要排
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6S管理基础试题
6S管理基础知识测试题
姓名:部门或车间:得分:
一、填空题(每空1.5分,共36分)
1、 6S指的是什么?
答:---------、-----------、-----------、------------、------- 、-------。
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6S管理考核试卷五篇范文
6S管理考核试卷 部门 姓名 得分一、填空题(每小空2分,共20分) 1. 6S指 、 、 、 、 、 。 2. 6S活动起源于 。 3. 在生产中使用的物品品种繁多,规格复杂,如何找到,需要一定的信息
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6S检查评估考核--整体
卓越创新务实精益 现场6S检查考核实施管理办法 1.目的 6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)是规范生产现场管理,规范个人日常工作行为的好方法。为了配合公司6S活动的长
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6S管理考核细则要点
“6S”管理考核标准 为进一步严格管理、消除隐患,提升安全生产管理水平,减少直至杜绝事故的发生,根据公司“6S”管理制度,制定本考核标准。 一、存在下列隐患,对责任人罚款50元
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6S考核评比试运行期间评比方案
6S考核评比试运行期间评比方案 “6S”评比活动目的在于鼓励先进,鞭策后进,形成全面推行的良好气氛。评比的具体实施应以促进“6S”工作开展为中心,不以惩罚为目的。 实施方案: 1
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公司6S考核评分办法
公司6S考核评分办法
为加强和提升员工绩效和本公司绩效,提高劳动生产率,增强公司活力,调动工的工作积极性,使本公司之奖惩有所依循,并使广大员工能全面遵守厂规,秉公平、公开、公 -
考核试题
考核试题 一、单选题 1、执业药师是在药品生产、(b )、使用机构中执业的药学技术人员 A. 销售 B. 经营 C. 买卖 D. 体验 2、执业药师必须遵守职业道德,忠于职守,以对药品质量负