专题：6s考核试题
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6s考核管理
6s考核管理 （试用版） 6s考核管理 一、目的 加强工段的日常管理，改掉员工在工作中的不良习惯，提高劳动生存率，使焙烧工段的安全生产工作更加顺畅。 二、适用范围 本制度适用于工段
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6S培训考核
冀衡威武公司6S培训考核标准
为严肃培训纪律，达到良好的培训效果，综合部暂定培训考核如下：
一、参训人员包括各部门所有人员和各车间办公室人员。
二、除出差、婚、丧、产假、 -
6S管理试题
6S培训测试试题 姓名 ___________ 得分__________ 一、填空题（49分，每空格1分） 1、“6S”，主要包括整理、整顿、清扫、________、_______、________。 2、6S管理的作用主要有：__
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6S试题（大全5篇）
一:填空题 1、 区分工作场所内的物品为“要用的”和“不要用的”是属于6S中的（整理）。 2、 物品像腌咸菜一样放置属于6S中的（整顿）针对的项目。 3、 整顿是针对（寻找时间）的浪费。
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6S试题(资料)
6S试题库 一、选择题54题 1. 6S是一种现场管理____A________ A. 理念 B. 方法 C. 工具 2. 安全生产工作应当坚持______A______的方针。 A. 安全第一，预防为主 B. 管生产必须
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6S管理试题
现场6S管理试题 一、基础题（共42道题） 1、6S管理起源于（日本）。 2、（整理）是现场管理的第一步。 3、6S核心是（素养）。 4、目视管理的工具包括：（看板 、警示灯、警示线） 5、整理的定义和
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6s培训试题
企业6s管理培训试题
部门、姓名、职务、分数、一、填空题每题3分 共15分1.6S指的是、、、、、。2.PDCA循环管理是、、、。3.企业发展的基石是_________。4.区分工作场所内的 -
6s考核扣分标准5篇范文
标 标 准 规 范 范 standard 某某某公司 某某某公司6S 评分细则 评分细则 序号 序号 类别 类别 查看项目 目 查看内容 容 扣分 分 1 收拾 收拾SEIKI 出产现场各区域的标识
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6S培训考核题123
姓名分数
6S培训测试题
1、实施6S有哪些作用？请列举四条。
①_______________________②__________________________③_______________________④__________________________ -
污水处理厂6S考核
终端污水厂考核制度
1， 严格控制工艺指标。COD -
6s基础知识试题和答案
青州卷烟厂6S培训考试题部门： 姓名： 得分： 一、填空题（每题3分） 1、6S现场管理内容指 整理 、 整顿 、 清扫 、 清洁 、 素养 、 安全 。 2、整理是要排除 空间 的浪费，整顿是要排
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6S管理基础试题
6S管理基础知识测试题
姓名：部门或车间：得分：
一、填空题（每空1.5分，共36分）
1、 6S指的是什么？
答：---------、-----------、-----------、------------、------- 、-------。
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6S管理考核试卷五篇范文
6S管理考核试卷 部门 姓名 得分一、填空题（每小空2分，共20分） 1. 6S指 、 、 、 、 、 。 2. 6S活动起源于 。 3. 在生产中使用的物品品种繁多，规格复杂，如何找到，需要一定的信息
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6S检查评估考核--整体
卓越创新务实精益 现场6S检查考核实施管理办法 1.目的 6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）是规范生产现场管理，规范个人日常工作行为的好方法。为了配合公司6S活动的长
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6S管理考核细则要点
“6S”管理考核标准 为进一步严格管理、消除隐患，提升安全生产管理水平，减少直至杜绝事故的发生，根据公司“6S”管理制度，制定本考核标准。 一、存在下列隐患，对责任人罚款50元
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6S考核评比试运行期间评比方案
6S考核评比试运行期间评比方案 “6S”评比活动目的在于鼓励先进，鞭策后进，形成全面推行的良好气氛。评比的具体实施应以促进“6S”工作开展为中心，不以惩罚为目的。 实施方案： 1
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公司6S考核评分办法
公司6S考核评分办法
为加强和提升员工绩效和本公司绩效，提高劳动生产率，增强公司活力，调动工的工作积极性，使本公司之奖惩有所依循，并使广大员工能全面遵守厂规，秉公平、公开、公 -
考核试题
考核试题 一、单选题 1、执业药师是在药品生产、（b ）、使用机构中执业的药学技术人员 A. 销售 B. 经营 C. 买卖 D. 体验 2、执业药师必须遵守职业道德，忠于职守，以对药品质量负
